Nesta sexagésima sessão do Mentoria Reversa convidamos o escritor Alê Garcia para discutir conosco sobre o mundo da leitura e um pouco dos bastidores do trabalho do escritor.
Nessa conversa pudemos abordar a influencia da leitura nossa construção humana, especialmente enquanto pessoas negras. Além disso, discutir com mais profundidade sobre os trabalhos que o Alê vem desenvolvendo.
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Nesta quinquagésima nona sessão do Mentoria Reversa comemoramos o Dia do Professor trazendo professores que foram marcantes na trajetória de Lucas e Dandara.
Nessa segunda parte, apresentamos a professora Elaine, um professor de química muito importante na trajetória estudantil do Lucas e ao longo da conversa vocês poderão conhecer mais dessa incrível professora.
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Nesta quinquagésima oitava sessão do Mentoria Reversa comemoramos o Dia do Professor trazendo professores que foram marcantes na trajetória de Lucas e Dandara.
Nessa primeira parte, apresentamos o professor Napoleão, um professor de história muito importante na trajetória estudantil da Dandara e ao longo da conversa vocês poderão conhecer mais desse incrível professor.
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Nesta quinquagésima sétima sessão do Mentoria Reversa precisamos falar sobre a leitura como uma das habilidades que desenvolvemos ao longo da infância e adolescência e que tem forte impacto na nossa vida profissional.
Afinal, a leitura é parte de qualquer área que você queira se aperfeiçoar e para além disso também trouxemos aquele toque de nostalgia para falar das obras literárias que nos despertaram para o mundo da leitura e pudemos refletir um pouco sobre a constante problemática sobre os "jovens que não leem ou leem pouco".
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Nesta quinquagésima sexta sessão do Mentoria Reversa trouxemos uma convidada muito especial que é a Julia Teodoro. Ela é uma jovem nativo digital que trabalha como community manager e social media. É uma das criadoras do podcast Afropausa e foi a pessoa mais jovem a publicar um conteúdo autoral na Think With Google.
O nosso papo foi bastante focado no artigo que a Julia escreveu para o Google, assim discutimos sobre o papel da geração z nas redes e mobilizações criadas nesses últimos anos, além das ligações com causas sociais e ambientais que é um dos grandes marcadores dessa nossa geração.
Para ler o artigo da Julia sobre Geração Z, clique aqui.
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Nesta quinquagésima quinta sessão do Mentoria Reversa fomos atendidos pela ouvidoria do nosso planeta e agora podemos mandar nossas reclamações sobre tudo que anda nos incomodando. Enfim, como já diz o titulo deste episodio, sabemos que não irá mudar, mas nos sentiremos um pouco mais livres.
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No ultimo episódio da Série Joule aqui no nosso podcast, convidamos os mentores Daniel Albado e Ellen Mezera do Instituto Joule
Neste episódio, falamos sobre um tema muito pedido que é a tal da carreira internacional. Nada melhor do que trazer exemplos de pessoas que já estão inseridas nesse contexto para falar do que realmente é preciso para se construir isso e não acharmos que é sempre tão díficil quanto podemos imaginar. A Ellen é desenvolvedora de software e atualmente mora na Irlanda, já o Daniel mora no Canada há quase 10 anos, também é um profissional da area de tecnologia e juntos podemos discutir sobre quais foram os passos necessários para trabalharem fora do Brasil.
Agora, para saber mais detalhes, dê o play e acompanhe a nossa conversa com mentorados Instituto Joule!
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No sétimo episódio da Série Joule aqui no nosso podcast, convidamos os mentorados Samira e Vinicius do Instituto Joule
Neste episódio, exploramos o processo de conquistar a vaga e como lidar com as primeiras experiencias de entrada no mercado de trabalho. Samira é uma jovem da area de publicidade e marketing, iniciou trabalhando na area de vendas como consultora e depois foi para a area de criação de conteúdo e Vinicius estuda sobre Relações Internacionais, para além das suas experiencias profissionais, também atua como um jovem que cria iniciativas de impacto social.
Agora, para saber mais detalhes, dê o play e acompanhe a nossa conversa com mentorados Instituto Joule!
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No sexto episódio da Série Joule aqui no nosso podcast, convidamos a mentora Hednorat e a mentorada Maria Luiza que já colaboraram junto com o Instituto Joule
Neste episódio, exploramos o tema de preparação para entrevistas. Com a presença da profissional de RH, Hednorat, pudemos entender o ponto de vista de quem está do outro lado da mesa e buscando selecionar o melhor ou a melhor candidata(o). E a Maria Luiza, estudante de marketing e com experiencia na area de publicidade pode compartilhar suas experiencias recentes de como foi passar pelas entrevistas que teve.
Agora, para saber mais detalhes, dê o play e acompanhe a nossa conversa com mentor e mentorada do Instituto Joule!
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No quinto episódio da Série Joule aqui no nosso podcast, convidamos a mentora Adriana e o mentora Vitor que já colaboraram junto com o Instituto Joule
Neste episodio, exploramos o tema das hard e soft skills. É comum escutarmos a famosa frase de que pessoas são contratadas pelas suas hard skills e demitidas pela falta de desenvolvimento das suas soft skills. Mas o que são essas soft skills de fato?
Bom, temos a professora Adriana que também atua na formação de professores e o engenheiro Vitor para falarem um pouco sobre isso para vocês e passar a visão do que eles já vivenciaram e vivenciam em suas experiências de vida.
Agora, para saber mais detalhes, dê o play e acompanhe a nossa conversa com mentorados do Instituto Joule!
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No quarto episódio da Série Joule aqui no nosso podcast, convidamos os jovens Augusto Almeida e Guilherme Nascimento que foram mentorados do Joule.
Neste episodio, exploramos o tema Analise de Jornada consistindo muito num autoconhecimento e em como se conectam os pontos de nossas trajetórias. Augusto é um jovem estudante de Relações Internacionais e muito dedicado a iniciativas sociais e educacionais e Guilherme é um engenheiro eletricista que já possui experiencias em empresas como Odebrecht, AG, Vivo e muito mais.
Agora, para saber mais detalhes, dê o play e acompanhe a nossa conversa com mentorados do Instituto Joule!
IG do Augusto: @augusto_almeida20
LinkedIn do Guilherme: @guilherme-nascimento
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No terceiro episódio da Série Joule aqui no nosso podcast, convidamos a Hednorat que é um mentora do Joule e profissional de RH.
Pudemos discutir sobre a importância do currículo, o que deve conter neste documento e outras dicas. Além disso, pudemos discutir sobre uma das redes sociais do momento que é o LinkedIn e como podemos nos destacar neste plataforma e se relacionar com as empresas.
Agora, para saber mais detalhes, dê o play e acompanhe a nossa conversa com um dos mentores do Instituto Joule!
IG da Hednorat: @hednorat_ghisi
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No segundo episódio da Série Joule aqui no nosso podcast, convidamos o Fabrizio que é um mentor de carreiras e pode compartilhar seu vasto conhecimento sobre desenvolvimento de pessoas conosco.
Podemos discutir sobre a importância dos testes que são aplicados em processos seletivos e qual a importância das empresas entenderem os perfis comportamentais dos candidatos.
Agora, para saber mais detalhes, dê o play e acompanhe a nossa conversa com um dos mentores do Instituto Joule!
IG do Fabrizio: @mastercoachfabrizio
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Iniciando o primeiro episódio da Série Joule aqui no nosso podcast, convidamos a Shirley Schneider, co-fundadora do Instituto Joule para falar do que este Instituto se trata e qual o papel este desempenha na vida dos jovens.
Numa definição básica pode-se dizer que o Instituto Joule é uma rede de quase 1,5 mil mentores experientes de centenas de empresas do Brasil e do mundo, ajudando jovens estudantes e profissionais a transformarem suas vidas através da educação e da construção de uma carreira sólida.
Agora, para saber mais detalhes, dê o play e acompanhe a nossa conversa com uma das representantes deste instituto fantástico!
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Nesta quadragésima sexta sessão do Mentoria Reversa, iniciamos uma discussão sobre o que é a Síndrome de Cassandra e o que isso tem a ver com o empoderamento dos jovens, a ausência de credibilidade da mulheres e desvalorização da ciência.
Além disso, este episódio se relaciona bastante com temas tratados em episódios anteriores como o Jovem No Brasil Ainda Não É Levado A Serio e o episodio Síndrome de Dora Aventureira. Sugerimos que escutem estes episódios também!
Então, venha acompanhar a nossa discussão e não se esqueçam de nos seguirem nosso LinkedIn, Instagram e Twitter (@mentoriareversa) e mandem suas dúvidas e comentários nas nossas redes sociais ou para nosso email (mentoriareversacast arroba gmail ponto com). Até a próxima sessão!
Essa é a segunda parte da conversa com a Ana Minuto. Caso não tenha acompanhado a parte 1, ouça o episódio 45.
Recentemente, tivemos a presença ilustre da Ana Minuto neste podcast para discutir sobre processos seletivos, diversidade no mercado de trabalho e contratação para entender mais do ponto de vista de quem recruta.
Ana atuou por 20 anos na promoção da equidade racial e gênero, combate ao racismo e a violência doméstica através da Associação Fala Negão Fala Mulher onde gerenciou e implantou projetos que atenderam milhares de pessoas em parceria com a Prefeitura de São Paulo, ONU, UNESCO, UNICEF, OPAS, OMS e UNFPA.
É consultora de Diversidade auxilia empresas como Google,Gerdau,Pepsico Boehringer, Twitter, DPA Nestlé , entre outras. Também é a primeira coach negra a desenvolver uma metodologia de processo de coaching que atenda as especificidades dos afrodescendentes e afroempreendedores. E é criadora da Terapia Preta que tem como missão auxiliar a população negra a ter mais qualidade de vida emocional através de terapias a preços populares.
Recentemente, tivemos a presença ilustre da Ana Minuto neste podcast para discutir sobre processos seletivos, diversidade no mercado de trabalho e contratação para entender mais do ponto de vista de quem recruta.
Ana atuou por 20 anos na promoção da equidade racial e gênero, combate ao racismo e a violência doméstica através da Associação Fala Negão Fala Mulher onde gerenciou e implantou projetos que atenderam milhares de pessoas em parceria com a Prefeitura de São Paulo, ONU, UNESCO, UNICEF, OPAS, OMS e UNFPA.
É consultora de Diversidade auxilia empresas como Google,Gerdau,Pepsico Boehringer, Twitter, DPA Nestlé , entre outras. Também é a primeira coach negra a desenvolver uma metodologia de processo de coaching que atenda as especificidades dos afrodescendentes e afroempreendedores. E é criadora da Terapia Preta que tem como missão auxiliar a população negra a ter mais qualidade de vida emocional através de terapias a preços populares.
Nesta quadragésima terceira sessão do Mentoria Reversa, iniciamos uma discussão inspirada numa música da banda Twenty One Pilots denominada Stressed Out para falar sobre os dilemas e reflexões da passagem da adolescência para a vida de jovem adulto e as preocupações e inseguranças que se acarretam nesse processo.
Então, wake up and venha acompanhar a nossa discussão e não se esqueçam de nos seguirem nosso LinkedIn, Instagram e Twitter (@mentoriareversa) e mandem suas dúvidas e comentários nas nossas redes sociais ou para nosso email (mentoriareversacast arroba gmail ponto com). Até a próxima sessão!
Nesta quadragésima segunda sessão do Mentoria Reversa, precisamos falar sobre a questão do erro de uma vez por todas! E jogamos a pergunta pra debate: Errar é privilégio?
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Nesta quadragésima primeira sessão do Mentoria Reversa, trazemos uma história muito peculiar sobre nossa menina Ana e pensar que pontos são válidos para as nossas vidas.
Para saber mais: https://demografiaunicamp.wordpress.com/2013/10/30/porque-os-jovens-profissionais-da-geracao-y-estao-infelizes/