Vad skulle hända om du kunde se varje reaktion – från andra och från dig själv – som värdefull information istället för kritik? I det här avsnittet pratar Mona Wassermann och Jonas Höglund om hur tanken ”allt är feedback” kan förändra ditt sätt att tänka, kommunicera och leda – både dig själv och andra, feedback som ett verktyg för utveckling istället för försvar. Du får höra hur små skiften i ditt språk och din attityd kan minska missförstånd, skapa bättre relationer och ge dig mer lugn i möten med andra människor. Vi pratar också om: skillnaden mellan kritik och feedback hur du kan träna på att stanna upp innan du reagerar varför nyfikenhet är din bästa vän i konflikter en enkel kvällsrutin som stärker ditt självledarskap Ett avsnitt för dig som vill bli bättre på att förstå både dig själv och andra – och som vill möta livet med mer nyfikenhet och mindre irritation.   Därför vill du lyssna: Du får ett nytt sätt att se på konflikter – som möjligheter till förståelse och utveckling istället för kamp. Du lär dig använda feedback som ett kraftfullt verktyg i både kommunikation och självledarskap. Du upptäcker hur små mentala skiften kan minska irritation och skapa bättre relationer – hemma och på jobbet. Du får konkreta övningar för att träna nyfikenhet, reflektion och tacksamhet i vardagen. 👉 Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt 👈 Vill du komma i kontakt med oss, har en fråga eller önskemål om en gäst du skulle vilja höra i podden når du oss här: Hemsida Instagram