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Menschen und Karrieren
Iventa – Martin Mayer
18 episodes
1 week ago
Martin Mayer spricht mit Nina Zimmermann, CEO von kununu, über Transparenz und Authentizität in der Arbeitswelt. Es geht um die Rolle von Unternehmenskultur, Feedback und Employer Branding für den Erfolg von Unternehmen. Ergänzt wird die Folge durch Stimmen von der HR-Messe ZPE in Köln, die Einblicke in aktuelle Themen wie Vertrauen, Leadership und KI geben.
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Martin Mayer spricht mit Nina Zimmermann, CEO von kununu, über Transparenz und Authentizität in der Arbeitswelt. Es geht um die Rolle von Unternehmenskultur, Feedback und Employer Branding für den Erfolg von Unternehmen. Ergänzt wird die Folge durch Stimmen von der HR-Messe ZPE in Köln, die Einblicke in aktuelle Themen wie Vertrauen, Leadership und KI geben.
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Führungsstärke jenseits von Geschlechtergrenzen
Menschen und Karrieren
29 minutes 20 seconds
1 year ago
Führungsstärke jenseits von Geschlechtergrenzen
Willkommen zur Eröffnungsepisode unseres Iventa-Podcasts „Menschen & Karrieren“.
In dieser Auftaktfolge führt Martin Mayer ein fesselndes Gespräch mit Susanne Stein-Pressl, Geschäftsführerin und Gesellschafterin des traditionsreichen Manz Verlags. 
Stein-Pressl, die nach dem plötzlichen Tod ihres Vaters unerwartet die Geschäftsführung übernahm, ist bekannt für ihren innovativen Führungsstil, der auf Fragen, Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum der Mitarbeiter*innen basiert. Unter ihrer visionären Führung hat der Verlag, bekannt für seine juristischen Fachinformationen, wichtige Schritte in Richtung Digitalisierung unternommen. Diese Podcast-Folge ist ein Muss für alle, die sich für die Schnittstelle zwischen Tradition, Innovation und Führung interessieren! 
Menschen und Karrieren
Martin Mayer spricht mit Nina Zimmermann, CEO von kununu, über Transparenz und Authentizität in der Arbeitswelt. Es geht um die Rolle von Unternehmenskultur, Feedback und Employer Branding für den Erfolg von Unternehmen. Ergänzt wird die Folge durch Stimmen von der HR-Messe ZPE in Köln, die Einblicke in aktuelle Themen wie Vertrauen, Leadership und KI geben.