Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts211/v4/7b/2d/87/7b2d87d2-5181-27d5-345f-6c9b1a44b67c/mza_15008524224892086671.jpeg/600x600bb.jpg
人資解MA|YO意思
HAYOHR
3 episodes
9 months ago
當人資數位化已成為趨勢,你還在人力資源管理上摸黑找路嗎? 不論你是微型企業或大型集團,從公司初創、成熟、IPO 到跨國階段,MAYOHR 都可以是你成長過程中安心可靠的得力助手。 秉著讓企業人資管理更輕鬆、更有效率的理念,MAYOHR 長年致力於企業人資數位化,至今陪伴超過 1500 家企業夥伴達成數位轉型,替所有人資打造工作新體驗。 在 人資解MA|YO意思 中我們將和你一起: 📌解 MA 如何將科技普及運用於人力資源,強化人才競爭力走向未來。 📌聽企業主及 HR 談如何數位化人資管理,分享 YO 意思的實操經驗。 人資轉型需要幕後推手,每週一同來 人資解MA|YO意思 了解各產業的人力資源解決方案,讓 MAYOHR 成為你的最佳後盾! -- Hosting provided by SoundOn
Show more...
Management
Business
RSS
All content for 人資解MA|YO意思 is the property of HAYOHR and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
當人資數位化已成為趨勢,你還在人力資源管理上摸黑找路嗎? 不論你是微型企業或大型集團,從公司初創、成熟、IPO 到跨國階段,MAYOHR 都可以是你成長過程中安心可靠的得力助手。 秉著讓企業人資管理更輕鬆、更有效率的理念,MAYOHR 長年致力於企業人資數位化,至今陪伴超過 1500 家企業夥伴達成數位轉型,替所有人資打造工作新體驗。 在 人資解MA|YO意思 中我們將和你一起: 📌解 MA 如何將科技普及運用於人力資源,強化人才競爭力走向未來。 📌聽企業主及 HR 談如何數位化人資管理,分享 YO 意思的實操經驗。 人資轉型需要幕後推手,每週一同來 人資解MA|YO意思 了解各產業的人力資源解決方案,讓 MAYOHR 成為你的最佳後盾! -- Hosting provided by SoundOn
Show more...
Management
Business
https://files.soundon.fm/1718597834873-c6073943-ed1d-4622-9771-d87a65d799f2.jpeg
從疫情逆勢崛起!揭秘餐飲業數位化管理與經營秘訣 ft. ''蛤'' 餐飲事業體 董事總經理 游晉豪 Angus
人資解MA|YO意思
35 minutes
1 year ago
從疫情逆勢崛起!揭秘餐飲業數位化管理與經營秘訣 ft. ''蛤'' 餐飲事業體 董事總經理 游晉豪 Angus
你是否因為疫情和食安問題對餐飲業的未來感到迷茫?想知道如何在數位化浪潮中找到自己的立足點,提升業績?今天,我們邀請到了 ''蛤'' 餐飲事業體董事總經理——游晉豪 Angus,為我們揭示這些問題的解答。 Angus 經營 ''蛤'' 飲事業體包含蛤火鍋、牛本色及新品牌 RollFive,在疫情後迅速崛起。他運用數位工具和 AI 技術,優化內外場管理,提高營運效率,同時保持服務溫度,為顧客帶來極致的用餐體驗。從招募有責任感的工讀生,提供清晰的職涯規劃,到跨國合作拓展品牌,他的每一步都充滿了智慧與遠見。 想知道"蛤"餐飲事業體如何在競爭中脫穎而出?如何平衡人力成本與服務品質?如何在數位化轉型中找到機遇?歡迎收聽本集節目,讓 Angus 的智慧啟發你的人資管理之路! 本集重點 -疫情後餐飲業經營挑戰:物價上漲、租金壓力、人力成本增加。 -人力資源管理創新:建立大型工讀生資料庫,提供職涯發展機會。 -數位化轉型成功案例:導入AI和數位工具,提升內外場管理效率。 -服務溫度與科技平衡:運用科技減少人力成本,同時保持高品質服務。 -員工培訓與科技結合:讓員工了解機器人是協助工具,而非取代他們。 -未來十年發展方向:未導入科技的餐飲業將面臨重大挑戰。 -跨國發展策略:計劃在未來十年內拓展海外市場,提升品牌影響力。 -人才培養與企業文化:尊重每個員工的興趣和發展方向,提升員工滿意度和忠誠度。 -- Hosting provided by SoundOn
人資解MA|YO意思
當人資數位化已成為趨勢,你還在人力資源管理上摸黑找路嗎? 不論你是微型企業或大型集團,從公司初創、成熟、IPO 到跨國階段,MAYOHR 都可以是你成長過程中安心可靠的得力助手。 秉著讓企業人資管理更輕鬆、更有效率的理念,MAYOHR 長年致力於企業人資數位化,至今陪伴超過 1500 家企業夥伴達成數位轉型,替所有人資打造工作新體驗。 在 人資解MA|YO意思 中我們將和你一起: 📌解 MA 如何將科技普及運用於人力資源,強化人才競爭力走向未來。 📌聽企業主及 HR 談如何數位化人資管理,分享 YO 意思的實操經驗。 人資轉型需要幕後推手,每週一同來 人資解MA|YO意思 了解各產業的人力資源解決方案,讓 MAYOHR 成為你的最佳後盾! -- Hosting provided by SoundOn