Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

💥 În acest episod descoperi:

✔ Cum să duci oamenii de la „dependent” la „proactiv”

✔ De ce leadershipul nu înseamnă control, ci multiplicare

✔ Ce poți face practic ca să creezi lideri în interiorul echipei tale

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți avea planuri perfecte, dar dacă echipa ta nu respiră aceleași valori… totul se clatină.

În acest episod, Daniel Babeș îți arată de ce cultura organizațională este fundația pe care se construiește orice strategie.

🔹 Vei descoperi:
✔ Ce înseamnă „cultura” dincolo de un slogan pe perete
✔ De ce oamenii urmează comportamente, nu doar viziuni
✔ Cum poți începe să-ți formezi cultura chiar de azi

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Ce faci când un proiect riscă să eșueze? Îl salvezi... sau îți salvezi mai întâi echipa?

În acest episod, Daniel Babeș îți spune povestea Anei – o lideră care a avut curajul să oprească totul pentru a reconstrui încrederea într-o echipă aflată în derivă.
💥 Fără tehnici magice. Fără motivație de ocazie. Doar leadership autentic, uman și curajos.

🔹 Descoperă:
✔ Cum confruntarea sănătoasă repară relații
✔ De ce viziunea comună unește mai tare decât task-urile
✔ Ce poți face TU să întărești încrederea în echipa ta

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Ce poți face cu ce tocmai ai învățat/aflat:

- Treci prin cele 12 alegeri și auto-evaluează-te – dă-ți note și fă-ți plan de acțiune pentru a îmbunătăți acele zone unde știi că mai ai de lucrat cu tine pentru a îți crește influența.

- Mergi la echipa ta și dă-le o listă cu aceste comportamente. Roagă-i pe membrii echipei să bifeze acele comportamente pe care tu le afișezi cu ei. Acolo unde bifează comportamente negative, roagă-i să-ți dea exemple. Dacă îți vor da un feed-back sincer, va fi o lecție extraordinară de creștere pentru tine. Deși nu va fi ușor de digerat, te va ajuta enorm.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.

Poți împărtăși ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.maxwellleadership.ro/podcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ și cu colegii, prietenii, familia și oricine știi că pune preț pe dezvoltarea personală.