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Matthieu Lerouge : science entrepreneuriale
Matthieu Lerouge
55 episodes
1 week ago
Matthieu Lerouge accompagne les dirigeants dans la structuration de leur entreprise. Issu d’une famille d’entrepreneurs et de psychothérapeutes, il a souvent constaté l'impact d’une mauvaise adéquation entre une personne et son poste. Fort de trois années de recherche menées en collaboration avec 8 fonds de private equity et plus de 3 000 dirigeants, il partage dans ce podcast ses enseignements sur la construction d’équipes performantes.
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Matthieu Lerouge accompagne les dirigeants dans la structuration de leur entreprise. Issu d’une famille d’entrepreneurs et de psychothérapeutes, il a souvent constaté l'impact d’une mauvaise adéquation entre une personne et son poste. Fort de trois années de recherche menées en collaboration avec 8 fonds de private equity et plus de 3 000 dirigeants, il partage dans ce podcast ses enseignements sur la construction d’équipes performantes.
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Comment devenir le CEO d’une équipe de 30 personnes - Enjeu #1
Matthieu Lerouge : science entrepreneuriale
5 minutes 26 seconds
3 years ago
Comment devenir le CEO d’une équipe de 30 personnes - Enjeu #1

On pense que certains CEO arrivent à "grandir dans leur poste" et d'autres pas. Des fondateurs dépassés par la croissance et incapables de suivre le rythme.

Dans cet épisode nous expliquons pourquoi cette idée est fausse et qu'il s'agit plutôt de s’entourer correctement, au bon moment, que d'être capable de grandir.

Nous prendrons l'exemple des fondateurs de Google et de Meetic pour montrer comment solutionner cet enjeu #1.

Si cet enjeu résonne avec votre quotidien, parlons en 15mn ensemble !

Matthieu Lerouge : science entrepreneuriale
Matthieu Lerouge accompagne les dirigeants dans la structuration de leur entreprise. Issu d’une famille d’entrepreneurs et de psychothérapeutes, il a souvent constaté l'impact d’une mauvaise adéquation entre une personne et son poste. Fort de trois années de recherche menées en collaboration avec 8 fonds de private equity et plus de 3 000 dirigeants, il partage dans ce podcast ses enseignements sur la construction d’équipes performantes.