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Matthieu Lerouge : science entrepreneuriale
Matthieu Lerouge
55 episodes
2 days ago
Matthieu Lerouge accompagne les dirigeants dans la structuration de leur entreprise. Issu d’une famille d’entrepreneurs et de psychothérapeutes, il a souvent constaté l'impact d’une mauvaise adéquation entre une personne et son poste. Fort de trois années de recherche menées en collaboration avec 8 fonds de private equity et plus de 3 000 dirigeants, il partage dans ce podcast ses enseignements sur la construction d’équipes performantes.
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Matthieu Lerouge accompagne les dirigeants dans la structuration de leur entreprise. Issu d’une famille d’entrepreneurs et de psychothérapeutes, il a souvent constaté l'impact d’une mauvaise adéquation entre une personne et son poste. Fort de trois années de recherche menées en collaboration avec 8 fonds de private equity et plus de 3 000 dirigeants, il partage dans ce podcast ses enseignements sur la construction d’équipes performantes.
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Aider ses équipes à évoluer à des postes de management - Enjeu #3
Matthieu Lerouge : science entrepreneuriale
5 minutes 3 seconds
3 years ago
Aider ses équipes à évoluer à des postes de management - Enjeu #3

Quand votre business décolle, la taille de votre équipe augmente et certaines personnes commencent à manager. C’est une transition difficile pour 1 manager sur 2.

C'est pourtant un enjeu clé car un manager influe sur ses équipes : exécution ralentie (et donc Business Plan difficile à atteindre), process et hiérarchie peu clairs (et donc produit moins qualitatif)...

Dans cet épisode nous évoquons pourquoi tout le monde n'est pas égaux face au management et comment accompagner vos équipes à évoluer en douceur.

Si cet enjeu #3 résonne avec votre quotidien, parlons en 15mns !

Matthieu Lerouge : science entrepreneuriale
Matthieu Lerouge accompagne les dirigeants dans la structuration de leur entreprise. Issu d’une famille d’entrepreneurs et de psychothérapeutes, il a souvent constaté l'impact d’une mauvaise adéquation entre une personne et son poste. Fort de trois années de recherche menées en collaboration avec 8 fonds de private equity et plus de 3 000 dirigeants, il partage dans ce podcast ses enseignements sur la construction d’équipes performantes.