Largas jornadas de trabajo no son sinónimo de más dinero, no en Latinoamérica y así lo prueban los números de la OCDE. Pablo Pazmiño, ecuatoriano, asesor y experto en estrategias empresariales para Colombia, Perú, Panamá, entre otros; nos enseña en este episodio cómo el relacionarnos en el trabajo más como humanos y menos como números en una nómina, nos puede dar un gran empujón en nuestra productividad como latinoamericanos. 

Comparte este episodio de la suerte con tu jefe para que de una vez por todas deje que te vayas del trabajo a la hora. 😉

Pablo Pazmiño:
https://www.linkedin.com/in/pablo-pazmi%C3%B1o-mosquera-02aba318/?originalSubdomain=ec

Comparative organizational network analysis considering formal power-based networks and organizational hierarchies:
https://www.cell.com/heliyon/fulltext/S2405-8440(21)02764-X?_returnURL=https%3A%2F%2Flinkinghub.elsevier.com%2Fretrieve%2Fpii%2FS240584402102764X%3Fshowall%3Dtrue