בפרק השישי לעונה נדבר על צוות ותיק שהצטרפו אליו הרבה עובדים חדשים ומנהל אחד שחשב על דרך מקורית לייצר ביניהם גיבוש ותקשורת פתוחה. במקום לחפש אשמים ולהתמקד במה לא עובד, בחר שי ניסים, המנהל של הצוות, לייצר חיבור שיהיה עמוק יותר ומבוסס על ערכים.
בפרק מתארח שי ניסים – מנהל קבוצה באפלייד מטריאלס, הוא משתף מהחוויה האישית שלו, איך עלה וגילה את הבעיה בצוות איך בנה סדנה שתייצר שפה משותפת ומיוחדת שתהיה בלעדית לצוות ותאחד אותו.
מוזמנים/ות לעקוב אחרי העמוד שלנו בפייסבוק ובלינקדאין
www.facebook.com/managers4managers
www.linkedin.com/company/19076302/admin/
חזרה לפעילות לאחרונה גם קבוצת M4M- HR - מנהלי/ות מש״א מוזמנים/ות להצטרף:
www.facebook.com/groups/m4mhr
אם אתם מנהלים שני אנשים ומעלה מוזמנים להצטרף לקהילה ולמלא שאלון בלינק הבא: forms.gle/Fd9ZPMfLWvyhNCdu9
ואם אתם רוצים להכיר את טלי קצת יותר טוב מוזמנים לאתר שלי www.talidgani.com
All content for Managers 4 Managers is the property of Managers 4 Managers and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
בפרק השישי לעונה נדבר על צוות ותיק שהצטרפו אליו הרבה עובדים חדשים ומנהל אחד שחשב על דרך מקורית לייצר ביניהם גיבוש ותקשורת פתוחה. במקום לחפש אשמים ולהתמקד במה לא עובד, בחר שי ניסים, המנהל של הצוות, לייצר חיבור שיהיה עמוק יותר ומבוסס על ערכים.
בפרק מתארח שי ניסים – מנהל קבוצה באפלייד מטריאלס, הוא משתף מהחוויה האישית שלו, איך עלה וגילה את הבעיה בצוות איך בנה סדנה שתייצר שפה משותפת ומיוחדת שתהיה בלעדית לצוות ותאחד אותו.
מוזמנים/ות לעקוב אחרי העמוד שלנו בפייסבוק ובלינקדאין
www.facebook.com/managers4managers
www.linkedin.com/company/19076302/admin/
חזרה לפעילות לאחרונה גם קבוצת M4M- HR - מנהלי/ות מש״א מוזמנים/ות להצטרף:
www.facebook.com/groups/m4mhr
אם אתם מנהלים שני אנשים ומעלה מוזמנים להצטרף לקהילה ולמלא שאלון בלינק הבא: forms.gle/Fd9ZPMfLWvyhNCdu9
ואם אתם רוצים להכיר את טלי קצת יותר טוב מוזמנים לאתר שלי www.talidgani.com
פרק 1 עונה 2 - בארוח ליאור פרנקל - לפעמים מנהלים גם טועים
Managers 4 Managers
59 minutes 5 seconds
2 years ago
פרק 1 עונה 2 - בארוח ליאור פרנקל - לפעמים מנהלים גם טועים
את העונה החדשה של הפודקאסט שלנו החלטנו לפתוח עם ליאור פרנקל. לא יכולנו להתעלם מהסליחה הפומבית שהוא הכניס בתחילת
הספר החדש שלו למנהלים. הספר הקטן למנהל/ת החדש/ה. הספר פותח בהתנצלות לכל העובדים שפגע בהם כמנהל. לא כי התכוון לפגוע, אלא כי פשוט היה חסר לו הניסיון והידע. השיחה שלנו התחילה משם, עברה לטעויות הניהוליות ופשוט זרמה לכל כך הרבה כיוונים. מכמה קשה להיות מנהל, לפחד משיחות קשות, פידבק, פיטורים וכמה חשובים הקשרים האנושיים.
אני לא באמת יודעת איך לתמצת את הפרק הזה, לא יכולנו לבחור פתיח טוב יותר בשביל לדבר על הניהול האנושי, כי כדי לגדול ולהיות מנהלים טובים יותר ואנושיים אנחנו לפעמים גם טועים.
הפרק אמנם כפול מהאורך הרגיל אבל הזמן חולף במהירות כפולה.
מוזמנים לעקוב אחרי העמוד שלנו בפייסבוק: https://www.facebook.com/managers4managers
אם אתם מנהלים שני אנשים ומעלה מוזמנים להצטרף לקהילה ולמלא שאלון בלינק הבא: https://forms.gle/Fd9ZPMfLWvyhNCdu9
אם אתן מנהלות מש״א מוזמנות להצטרף לקהילה:
https://www.facebook.com/groups/m4mhr
ואם אתם רוצים להכיר את טלי קצת יותר טוב מוזמנים לאתר שלי: https://www.talidgani.com/
Managers 4 Managers
בפרק השישי לעונה נדבר על צוות ותיק שהצטרפו אליו הרבה עובדים חדשים ומנהל אחד שחשב על דרך מקורית לייצר ביניהם גיבוש ותקשורת פתוחה. במקום לחפש אשמים ולהתמקד במה לא עובד, בחר שי ניסים, המנהל של הצוות, לייצר חיבור שיהיה עמוק יותר ומבוסס על ערכים.
בפרק מתארח שי ניסים – מנהל קבוצה באפלייד מטריאלס, הוא משתף מהחוויה האישית שלו, איך עלה וגילה את הבעיה בצוות איך בנה סדנה שתייצר שפה משותפת ומיוחדת שתהיה בלעדית לצוות ותאחד אותו.
מוזמנים/ות לעקוב אחרי העמוד שלנו בפייסבוק ובלינקדאין
www.facebook.com/managers4managers
www.linkedin.com/company/19076302/admin/
חזרה לפעילות לאחרונה גם קבוצת M4M- HR - מנהלי/ות מש״א מוזמנים/ות להצטרף:
www.facebook.com/groups/m4mhr
אם אתם מנהלים שני אנשים ומעלה מוזמנים להצטרף לקהילה ולמלא שאלון בלינק הבא: forms.gle/Fd9ZPMfLWvyhNCdu9
ואם אתם רוצים להכיר את טלי קצת יותר טוב מוזמנים לאתר שלי www.talidgani.com