Le talent ne se découvre pas dans un CV, mais dans la façon d’apprendre, d’oser et de rebondir.

🎧 Dans cet épisode, nous attaquons un sujet clé pour le développement des organisations : la détection et la valorisation des talents et hauts potentiels avec...

• Ce qui distingue un talent d’un simple bon collaborateur : curiosité, proactivité, résilience
• Les critères concrets pour repérer les hauts potentiels : apprentissage, adaptabilité, leadership, compétences interpersonnelles
• Comment bâtir un plan de développement individualisé co-construit, clair et mesurable
• L’importance du mentorat, du coaching et du feedback continu pour faire grandir les talents
• Pourquoi sortir un collaborateur de sa zone de confort est le meilleur levier d’apprentissage

👉 Identifier les talents, c’est parier sur l’avenir. Les accompagner, c’est construire une entreprise plus forte, plus innovante et plus résiliente.

🎙️ Production et animation : Christophe Caberlon & Paul Rieu

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🎶 Générique par @Vaxla