Führung kann herausfordernd sein – besonders für diejenigen, die gerade erst Verantwortung übernehmen oder in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen ohne große Leadership-Programme arbeiten. In Managementdialog – Führung mit Hausverstand sprechen Simon und Christoph über ihre eigenen Erfahrungen als junge Führungskräfte. Sie teilen praxisnahe Einblicke, Herausforderungen und bewährte Ansätze, die helfen, den Alltag im Management besser zu meistern. Authentisch, direkt und ohne leere Phrasen – für alle, die Führung verstehen und mit gesundem Menschenverstand gestalten wollen.
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Führung kann herausfordernd sein – besonders für diejenigen, die gerade erst Verantwortung übernehmen oder in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen ohne große Leadership-Programme arbeiten. In Managementdialog – Führung mit Hausverstand sprechen Simon und Christoph über ihre eigenen Erfahrungen als junge Führungskräfte. Sie teilen praxisnahe Einblicke, Herausforderungen und bewährte Ansätze, die helfen, den Alltag im Management besser zu meistern. Authentisch, direkt und ohne leere Phrasen – für alle, die Führung verstehen und mit gesundem Menschenverstand gestalten wollen.
Wie viel Kontrolle brauchen Teams wirklich – und wo beginnt Mikromanagement? Reicht Vertrauen allein aus, oder braucht es klare Leitplanken? In dieser Folge tauchen wir ein in das Spannungsfeld zwischen Kontrolle und Vertrauen – ein Thema, das jede Führungskraft früher oder später beschäftigt.
Mit ehrlichen Anekdoten, typischen Denkfehlern und praxisnahen Tipps – für alle, die ihre Führung reflektieren und sich zwischen Kontrolle und Vertrauen besser positionieren wollen.
🔗 Hier der Link zum in der Folge erwähnten Meme: https://www.reddit.com/r/ProgrammerHumor/comments/vdumxo/you_can_do_it_jr_devs/?rdt=56198
Managementdialog
Führung kann herausfordernd sein – besonders für diejenigen, die gerade erst Verantwortung übernehmen oder in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen ohne große Leadership-Programme arbeiten. In Managementdialog – Führung mit Hausverstand sprechen Simon und Christoph über ihre eigenen Erfahrungen als junge Führungskräfte. Sie teilen praxisnahe Einblicke, Herausforderungen und bewährte Ansätze, die helfen, den Alltag im Management besser zu meistern. Authentisch, direkt und ohne leere Phrasen – für alle, die Führung verstehen und mit gesundem Menschenverstand gestalten wollen.
