Поговорили з Юлією Кескін, засновником агенції VeryBusy Recruiting, про побудову культури зворотного звʼязку в команді:

• На якому етапі починати розвиток культури фідбеків
• З чого почати, де брати інформацію
• Про страх надання фідбеку і наші установки
• 1:1 зустрічі, instant feedback та великий feedback
• 3 частини з яких складається фідбек
• Конфлікти в команді: добре чи погано?
• Кейси та приклади