Цю популярну проблему багатьох бізнесів пояснює founder, co-owner, Lviv HR Solutions Оксана Шахова та розповідає, як з нею боротися.
Щоб позбутися хаосу в компанії раз і назавжди, спершу варто розібратися із бізнес-процесами. Саме з них беруть свій початок HR-процеси.
Найперше, необхідно серйозно налаштуватися та слідувати чіткому алгоритму:
✔️ виділити 2-3 дні для роботи з ТОП-менеджментом, ейчаром, на чолі з власником, всіма директорами, керівниками відділів;
✔️ каскадувати всі бізнес-процеси, тобто розділити функції від глобальних до дуже детальних.
“Велике дерево бізнес-процесів всіх відділів, підвідділів і працівників компанії — це фундамент бізнесу, — пояснює Оксана Шахова, — тому що одразу видно, де недопрацьовано та чого не вистачає. Можна розгледіти білі плями, які не вкладаються в логічний процес. Це круто, бо тут ви берете під контроль весь хаос, що спрацює на користь ефективності бізнесу”.
Далі діяти може HR, який під функції з легкістю пропише всі компетенції, систему адаптації та мотивації. Правильно прописані бізнес-процеси — це про покращення якості роботи всіх членів команди.
Підписуйтесь на нас:
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCtNBaMu13QByNw9p2lmBllA
Facebook: https://www.facebook.com/LvivHRSolutions/
Instagram: https://www.instagram.com/lviv.hr.solution/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/52173391/
⭐Наш сайт: https://www.hrlviv.com/
⚡Встигни забронювати місце на офлайн та онлайн на наші курсах:
🎓 Базовий курс HR - https://www.hrlviv.com/hr-new-generation
🎓 HR & Recruitment в ІТ - https://www.hrlviv.com/hr-and-recruitment-for-it
🎓 Онлайн Базовий курс HR - https://www.hrlviv.com/online-%D0%B1%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81-hr
🎓Онлайн курс HR & Recruitment в ІТ - https://www.hrlviv.com/online-hr-recruitment-%D0%B2-it
⭐Замовити кар’єрну консультацію - https://www.hrlviv.com/consultation