Je bent op zoek naar de sleutel voor een probleem wat je ervaart in je team, in je bedrijf, in je leidinggevende rol. Ik vertel je in deze podcastaflevering waar en hoe je een hele mooie doorbraak kunt vinden. Het word je namelijk laten zien. The truth will set you free. Luister nu deze aflevering en breng dit in de praktijk. Thank me later ;-)
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
De gesprekken met je medewerkers. Hoe gaat dit bij jou? En durf je te bespreken wat er eigenlijk echt op tafel moet komen? In deze aflevering waarom gesprekken met je medewerkers er 'gewoon' bijhoren en kern van je rol zijn en ook waar je groei zit om beter te worden in het voeren van deze gesprekken.
En ps: als je wil dat het makkelijker gaat in je team en je wil meer flow in je bedrijf, dan zit hier de sleutel!
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
Acties zeggen meer dan 1000 woorden...in deze aflevering hier een voorbeeld van. Een activatie om je bewust te zijn van het effect van kleine acties in je leiderschap en je uit te nodigen eens te kijken waar je meer van zou willen. The ripple is real! Enjoy!
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
Dit is zo'n goeie vraag! Hoe bewust ben je je hiervan? In deze podcastaflevering wil ik je op dit vlak even wakker schudden. Het maakt zo'n groot verschil! Vaak zijn we ons hier niet bewust van, maar je kan op elk moment opnieuw kiezen. Hoe ik hier naar kijk en wat ik tegenwoordig doe, vertel ik je in deze aflevering. Enjoy!
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Purple Leiderschapsontwikkeling aanbod
Dat klinkt goed toch? Alleen nog maar meetings van halve uurtjes... Maar het hangt wel een beetje af van de insteek. Mijn visie erop en waar ik juist in geloof deel ik deze podcastaflevering met je.
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Het maakt wel degelijk uit wat je de deur uitstuurt. Het maakt alles uit hoe je iets zegt in een MT. Het maakt uit hoe je 'het' brengt in een medewerkersbijeenkomst. Hier zit namelijk het verschil tussen snelheid en flow OF frustratie, energie- en geldverlies en stagnatie. Dus wat kan je doen? In deze podcastaflevering een million dollar-handvat wat je elke dag weer on track houdt. Enjoy!
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Mijn aanbod hoe ik je verder kan ondersteunen in je leiderschap -> hier meer info
Dit weekend maakte ik weer mee wat nou net het verschil maakt. Zo simpel en zo belangrijk. Dus ik was geinspireerd en geef het hierbij graag aan jou. Want geen mens kan zonder. Waar ik het over heb? Luister hem even. Geniet ervan. Met een lieve groet.
En tot bij de online masterclass!
Hier vind je de eerstvolgende en kan je je gratis aanmelden.
Hoe flexibel moet je zijn? Deze vraag heb je jezelf vast wel eens gesteld. Want hoever buig je mee? Moet je alles goed vinden? Moet je juist blijven bij wat je over het werk hebt afgesproken? Een ding is zeker: niets blijft hetzelfde, niet in het leven van je medewerkers en niet in je bedrijf. Dus er poppen steeds dingen op waarop je moet anticiperen. In hoeverre beweeg je dan mee? Wat is wijsheid? In deze aflevering geef ik je de handvatten.
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Aanbod op het gebied van ondersteuning van je leiderschap -> aanbod
Afgelopen zondag kreeg ik een mooi voorbeeld voorgeschoteld, precies van hoe het werkt. Dit was bij mij thuis, maar zo werkt het ook in je bedrijf. In deze podcastaflevering vertel ik je het verhaal, de conclusie van mijn jongste zoon die het even haarfijn in één zin samenvatte en mijn handvat voor jou als je er iets van herkent in je eigen bedrijf en/of team. Enjoy!
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Hoe je naar iets kijkt, kan met je aan de haal gaan. Zonder dat je het door hebt. Eén perspectief en dat lijkt de waarheid. Maar is het de waarheid? En is het helpend bij waar je naartoe wil? In deze podcast een korte anekdote wat me deed realiseren: we kijken vaak naar iets vanuit één perspectief en dat nemen we als snel aan als waarheid. Vaak onbewust. Met alle gevolgen van dien. In deze aflevering wil ik je aanzetten om anders te kijken. Wat je meer oplevert. Enjoy!
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Van de week kreeg ik de vraag: wat begrens je wel en niet in je team? Wanneer weet je of je actie moet ondernemen of niet> Een hele goede vraag. En in deze aflevering geef ik je het antwoord. Dit kun je gelijk toepassen in je eigen praktijk.
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Korte online training Zorgeloos Aanspreken -> klik hier
Heb je weet ik veel hoeveel geinvesteerd in je persoonlijke ontwikkeling, heb je van alles geleerd en heb je het ook echt geïntegreerd in je huidige leven en leiderschap schiet je toch ineens (onverwacht) weer terug in gedrag als vanouds...
Wat doe je dan?
De tip die je hierbij gaat helpen vind je in deze podcastaflevering. Enjoy!
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Mijn aanbod hoe ik je verder kan ondersteunen in je leiderschap -> hier meer info
In deze podcastaflevering deel ik een ander perspectief op 'pijn'. 'Pijn' is alles wat tegenzit. Fouten, teleurstellingen, struggles, frustraties, dingen die niet lukken... Wanneer je denkt: Waarom lukt het niet? Waarom duurt het zo lang? Waarom overkomt mij dit steeds?
Als je dit ervaart dan is het de vraag: wat doe je? Dat wat de meeste mensen doen of...?
In deze aflevering een ander perspectief en precies de vragen die je nodig hebt om te doorbreken waar je nu tegenaan loopt (en te krijgen wat je verlangt).
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Mijn aanbod hoe ik je verder kan ondersteunen in je leiderschap -> hier meer info
Vorige week overviel hij mij ineens: de vraag. De vraag die weinig gesteld wordt. De vraag die super belangrijk en relevant is. Ook of juist misschien wel voor leiders. Toch wordt hij niet of te weinig gesteld. In deze podcastaflevering wat ik vorige week meemaakte en een activering voor jou.
Ontvang je de Weekly Update al? -> Schrijf je hier gratis in.
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Mijn aanbod hoe ik je verder kan ondersteunen in je leiderschap -> hier meer info
Wat als je dit gevoel hebt als ondernemer: Alsjeblieft, maak mij geen directeur! Je bent goed in wat je doet, je vindt het fantastisch dat je bedrijf groeit en je team ook. Maar je krijgt er ook zoveel bij waar je niet op zit te wachten. Maar ja, je doet het maar, want het hoort erbij. Dat personeel aansturen, interne problemen oplossen, processen inrichten, klanten aantrekken... pfff. De vraag is of dit de bedoeling is. In deze podcastaflevering mijn mening. En precies dat handvat wat jou gaat helpen om je (weer) als een vis in het water te voelen in je rol.
De Weekly Update al -> Schrijf je hier gratis in.
Upcoming online masterclass -> hier vind je de eerstvolgende
Mijn aanbod hoe ik je verder kan ondersteunen in je leiderschap -> hier meer info
In deze podcastaflevering vertel ik over mijn ervaring van vorige week met een sessie. Ik laat je zien dat een kleine switch alles kan veranderen qua uitkomst. Jij kan dit ook op elk moment toepassen. Dus hierbij weer een leuk experimentje wat je gelijk in jouw praktijk kunt proberen. Ben benieuwd naar je ervaringen. Let me know!
De Weekly Update al -> Schrijf je hier gratis in.
Mijn aanbod hoe ik je verder kan ondersteunen in je leiderschap -> hier meer info
Een goede medewerker die je graag binnen je team had gehouden, kondigt ineens aan te vertrekken. Een medewerker die goed werk levert en een waardevolle bijdrage heeft aan het team meldt zich ineens ziek. Hier baal je van. Hoe zorg je nou dat je je medewerkers binnen boord houdt? Dat je niet ineens verrast wordt? Niet op het moment dat het al zover is. Wat en hoe wel vertel ik je in deze podcastaflevering. De tip om gelijk toe te passen.
Ontvang je de Weekly Update al? Schrijf je hier gratis in.
Mijn aanbod hoe ik je verder kan ondersteunen in je leiderschap -> hier meer info
Je snapt dat er bij een medewerker van alles aan de hand kan zijn, van klein tot groot. Life happens. Maar er moet ook gewerkt worden. Hoe zorg je nou dat je dit in goede banen leidt? In deze podcast dé tip, wat het meest effectief is.
Ontvang je de Weekly Update al? Schrijf je hier gratis in en je ontvangt hem elke donderdag.
Nog steeds veel aan het controleren? Vind je loslaten best lastig? In deze podcastaflevering 3 'tools' om je hierbij te helpen. Om de omslag te maken naar het voeren van regie en ook schaamteloos te delegeren...
De link naar de gratis online masterclass de Be Her Experience:
De link naar het Love The Way You Lead BE HER weekend:
Ontvang je de Weekly Update nog niet? Meld je hier even aan en vanaf donderdag zit ie elke week in je mailbox.
Ben jij ook een wandelend hoofd? Je hebt dat hele lichaam niet voor niets. In deze aflevering heb ik een oefening voor je. Om ook de rest van je lichaam ook weer te kunnen voelen en mee te laten doen. Dat hoofd is prachtig en doet heel veel, maar als je je hele lichaam weer mee laat doen.... wow! Hierbij een eerste stap om dit weer te ervaren.
De link naar de gratis online masterclass de Be Her Experience:
Ontvang je de Weekly Update nog niet? Meld je hier even aan en vanaf donderdag zit ie elke week in je mailbox.