Un'esperienza indimenticabile del nostro percorso di crescita che miscela Cultura Condivisa, progettazione d'impresa e Innovazione Sociale... insieme agli immancabili ingrdienti base, lo sport e l'educazione. Una storia da non perdere.

Un progetto di promozione sociale realizzato anni fa che, ancora oggi, rappresenta per noi un modello di ispirazione al lavoro in partnership. Crediamo nel networking e cerchiamo soluzioni innovative per renderlo ancora attuale.

Affrontare nuove sfide per crescere, per confrontarsi con nuovi apprendimenti. E' stato questo lo spirito che, nel 2012, ci ha portato ad intraprendere il percorso organizzativo de L'Orma Game, il nostro evento annuale per le famiglie.

Abbiamo preso coraggio e ci siamo buttati, il nostro primo evento marchiato L'Orma.. a seguire tante edizioni intrecciate ad aneddoti e racconti. Buon ascolto

Un progetto di Innovazione Sociale per generare appartenenza e partecipazione tra i diversi soggetti che appartengono al mondo Scuola. Unìiniziativa che ha trovato la sua forza anche grazie al supporto dell Pubblicha Amministrazioni e delle aziende che per tre anni hanno contribuito alla sua realizzazione.

Il primo seminario per insgnanti, era il 2014, questa settimana partirà invece il primo workshop nazionale con partecipazioni di insegnanti da tutta Italia. Mi sembrava carino svelare da dove è partito il tutto e quali caratteristiche stanno dietro al pensiero e alla realizzazione di un nuovo progetto. https://ormasite.it/educarsi-per-fare-limpresa-2/ a questo link altri contenuti utili, 8 video didattici sul nostro modello organizzativo NoTFormal.

L'innovazione aviane quando si supera la limitazione di pensare secondo quanto si è sempre fatto. "abbiamo sempre fatto così" è una delle frasi meno innovative al mondo. Qui vi racconto una delle nostre esperienze più vincenti in tal senso.
Continuate a seguire il nostro progetto NoTFormal Company, vi ricordo che a questa pagina trovate 8 video gratuiti ricchi di suggerimenti ed esercizi per applicare alcuni elementi nel nostro modello organizzativo. https://ormasite.it/educarsi-per-fare-limpresa-2/

Il primo progetto di Innovazione Sociale realizzato da L'Orma nel 2007/2008. Un esempio per noi su cui abbiamo modellato il nostro modo di fare innovazione sociale con progetti di rete territoriale. Un'ispirazione che delinea molto l'attitudine a cui tende il modello Organizzativo NoTFormal Company.
Per i più appassinati abbiamo realizzato una pagina con 8 video didattici per l'attuazione di alcuni dei principi NoTFormal nel management consapevole e nella gestiore dei collaboratori.
https://ormasite.it/educarsi-per-fare-limpresa-2/

Un Rito cardine del nostro dispositivo pedagogico, un tassello fondamentale di ogni percorso educativo targato L'Orma, fin dalle origini. Abbiamo saputo imparre da questo momento e ne abbiamo preso spunto per arricchirre il nostro modello organizativo NoTFormal. Oggi anche per governare e gestire la nostra realtà professionale mettiamo in atto i principi della lezione aperta che da sempre utilizziamo con bambini insegnanti e genitori.
Se desideri approfondire altri temi sul nostro modello organizzativo "NoTFormal Company" puoi:
- accedere gratuitamente agli otto video didattici di Educazione non Formale presenti a questo link:
https://ormasite.it/educarsi-per-fare-limpresa-2/
- divertirti e fare un test per scoprire quanto è NoTFormal la tua organizazione professionale
https://ormasite.it/test-aziende/

Nella Scuola Calcio dell'Orma del 2004-2005 c'erano molte attitudini che oggi sostengono il progetto della NoTFormal Company, un racconto per scoprirle e, magari, trarne qualche stimolo per la propria organizzazine professionale. A questo link trovate una un pagina in cui abbiamo raccolto 8 video con stimoli ed esercizi di Educazione Non Formale ripresi proprio dal nostro modello organizzativo. https://ormasite.it/educarsi-per-fare-limpresa-2/

Un esercizio strategico, per unire, un racconto di come per noi sia stato vincente, tanti anni fa, dedicare tempo a questo lavoro di cultura condivisa. Continuate a seguirci! Se vi interessa scoprire quanto è noTFormal la vostra realtà professionale, seguite questo link https://ormasite.it/notformal-ri_evolution/

Progettare insieme, fina da subito per cementare la direzione della cultura condivisa, un ottimo modo per garantire futuro alla propria organizzazione e per preservare l'intenzione di sostenibilità nel miglioramento del proprio impatto sociale.
Scoprite se anche la vostra organizzazione ha le carateristiche per poter essere una NoTFormal Company, seguite questo link https://ormasite.it/notformal-ri_evolution/

Strutturarsi, quando come e perchè? pro e contro. Cosa è cambiato in 15 anni nei processi di strutturazione in una realtà del privto sociale?
https://ormasite.it/wp-content/uploads/2020/04/2019_2020-puntata-24-aprile.pdf

L'appartenenza e l'importanza della pianificazione finanziaria l'abbiamo imparata da questa storia.
Qui il racconto della puntata https://bit.ly/puntata004

Flessibilità e predisposizione al cambiamento, racconti e sugerimenti di come educarla ed allenarla quotidianamente.
A questo link puoi scaricare il documento della puntata https://bit.ly/puntata003

La storia del primo percorso formativo scolastico per raccontare il potere dell'ispirazione.

Un momento bellissimo è quando arriva quel momento, si apre il sipario e si inizia, tocca a noi. Va in Scena la Prima Storia.