Et si l’éloquence devenait une compétence stratégique pour les experts-comptables ? Dans cet épisode, nous recevons Cyril Degrilart, expert-comptable et fondateur du concours EPE : « Éloquence par la Parole et l’Écriture ». Il nous démontre que, loin d’être un simple « soft skill », l’éloquence est une véritable force pour convaincre, rassurer et transmettre. 🔥 Ensemble, on parle : - Stress- Posture- Préparation- Sourire- Anecdotes- Et tips essentiels pour renforcer son éloquence (même pour les plus timides !)Et on découvre comment l’éloquence va devenir de plus en plus essentielle dans la profession demain. Un épisode inspirant pour toutes celles et ceux qui prennent la parole — avec leurs clients, leurs équipes … ou sur scène ! Merci Cyril. Bonne écoute ! 📖 Ressources utiles : - LinkedIn de Cyril : https://www.linkedin.com/in/cyrildegrilart/- Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624💙 Vous avez aimé cet épisode ? Alors laissez une note ⭐⭐⭐⭐⭐ et partagez-le autour de vous. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, je reçois Stéphanie Susini Massei, secrétaire générale du groupement Absoluce. Elle nous livre son témoignage sur les bénéfices concrets qu’elle retire de son adhésion au CEG. Au programme, elle nous explique : - Pourquoi elle a décidé d’adhérer au CEG- Comment le CEG l’aide à anticiper les transformations de la profession- Les outils concrets du CEG qu’elle a intégrés dans son organisation (avec un exemple concret : la méthode RSE)- Le taux d’adoption élevé qu’elle observe des initiatives inspirées par le CEG- Ce que les événements du CEG lui apportent … avec une anecdote marquante notamment !Un très grand merci Stéphanie pour ce partage. Bonne écoute ! Vous aussi, vous souhaitez rejoindre l’aventure du CEG ? Alors écrivez-nous à l’adresse contact@experts-en-gestion.fr ! 📖 Ressources utiles : - Site web Absoluce : https://www.absoluce.net/- LinkedIn de Stéphanie : https://www.linkedin.com/in/stephanie-susini-massei-757a4546/- Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624💙 Vous avez aimé cet épisode ? Alors laissez une note ⭐⭐⭐⭐⭐ et partagez-le autour de vous. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Trouver des financements publics, un casse-tête ? Et si les cabinets comptables avaient la clé pour aider leurs clients à y voir plus clair ? Dans cet épisode, nous explorons comment optimiser la recherche de financements publics pour les clients des cabinets d’expertise comptable, avec : - Antoine Vallois, expert-comptable associé chez eolis, un cabinet nantais d’une cinquantaine de personnes.- Clémence Laur, ingénieure financement de projet R&D chez DIX SEPTEMBRE.Depuis plusieurs années, eolis et DIX SEPTEMBRE collaborent pour détecter et structurer ces financements pour les clients du cabinet. Un domaine qui peut vite ressembler… à une jungle ! 🤯 Dans cette discussion, on aborde : - Les grands dispositifs qui existent (aides, subventions, crédits d’impôts …)- Ce qui a bougé avec le PLF 2025- Comment les experts-comptables se positionnent (ou pas) sur ce conseil : internalisation ou externalisation ?- Les barrières à lever- La valeur ajoutée pour le cabinet et les clients- La valorisation de cette mission de conseil et son potentiel pour la profession.Un épisode indispensable pour tous les experts-comptables qui veulent renforcer leur rôle de conseil. À écouter dès maintenant ! 📖 Ressources utiles : - LinkedIn d’Antoine Vallois : https://www.linkedin.com/in/antoine-vallois-225a4a7/- LinkedIn de Clémence Laur : https://www.linkedin.com/in/clémence-laur-82599284/- Site web eolis : https://www.cabinet-eolis.com/- Site web DIX SEPTEMBRE : https://www.dixseptembre.fr/- Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624💙 Vous avez aimé cet épisode ? Alors laissez une note ⭐⭐⭐⭐⭐ et partagez-le autour de vous. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🌟 Participez au baromètre 2025 du CEG sur la profession comptable (10 minutes) : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/lFksLIuK Merci 🙏 ! Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui nous accueillons Denis Genest, Head of Development chez Forvis Mazars, pour parler organisation des cabinets par les revenus. En quoi ça consiste ? 🤔 - A définir les futurs revenus récurrents que l’on souhaite pour son business- Et à aligner toute son organisation en conséquence : clients, processus, équipes …Ce concept nous vient tout droit du monde de la tech, où on rencontre souvent les concepts d’”ARR” (Annual Recurring Revenue), de “Chief Revenue Officer” … Mais en quoi cela concernerait l’expertise comptable ? 🤔 Les cabinets doivent aujourd’hui repenser leur modèle économique, du fait d’une conjonction de facteurs : facture électronique, concentration du marché, financiarisation, nouvelles concurrences, hausse des coûts … Et dans ce contexte : l’organisation des cabinets par les revenus pourrait se révéler très pertinente. Mais c’est aussi un véritable changement de paradigme pour la profession. Dans cet échange profond et passionnant, nous répondons avec Denis à plusieurs questions : - En quoi cette méthode pourrait s’appliquer à la profession comptable ?- En quoi consiste le rôle ou la fonction de Chief Revenue Officer ?- Quels sont les futures sources de revenus des cabinets ? (expertise comptable, technologies, nouveaux produits …)- Concrètement, comment on entame cette réorganisation ? Quelles seraient les étapes ?- Quels sont les freins à lever dans la profession ?Un échange précis, stratégique et concret pour tous ceux qui veulent anticiper l’avenir et transformer leur cabinet en profondeur. Merci Denis ! 📖 Ressources utiles : - LinkedIn de Denis Genest : https://www.linkedin.com/in/denis-genest-implid/?originalSubdomain=fr- La théorie des doughnuts de Jérôme Clarysse : https://www.youtube.com/watch?v=sEIdptb6Bpc&ab_channel=RCALogiciels- Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624💙 Vous avez aimé cet épisode ? Alors laissez une note ⭐⭐⭐⭐⭐ et partagez-le autour de vous.

🌟 Participez au baromètre 2025 du CEG sur la profession comptable (10 minutes) : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/lFksLIuK Merci 🙏 ! Le Data Controller : clé de voûte de la productivité ! Dans cet épisode, Bruno Tricot, expert-comptable associé chez Kaliame et membre du CEG, nous partage son expérience autour de la mise en place de Data Controllers au sein de son cabinet. Un poste stratégique qui permet de fluidifier les processus, d’optimiser la productivité, et d’améliorer la satisfaction client. A condition de bien préparer sa mise en œuvre ! Au programme de cette discussion : - Pourquoi le poste de Data Controller est devenu indispensable dans les cabinets.- Les missions principales du Data Controller : suivi des flux, contrôle de la qualité des données, et accompagnement client.- Les outils utilisés pour structurer et automatiser les tâches : MEG, Trello, OctoVision, etc.- Les impacts concrets sur la productivité- Les compétences et profils recherchés pour ce poste- L’évolution future du rôle avec la facture électronique- Et enfin : ses conseils ultimes pour réussir la mise en place d’un data controller 🔥Un épisode inspirant pour tous les cabinets en quête d’efficacité et de transformation. Merci à Bruno pour ce retour d’expérience très riche ! 🎧 Bonne écoute ! 💡 Et vous, avez-vous envisagé d’intégrer un Data Controller dans votre cabinet pour booster votre productivité ? 📖 Ressources utiles : - Site web Kaliame : https://www.kaliame.fr/- LinkedIn de Bruno Tricot : https://www.linkedin.com/in/bruno-tricot-kaliame/- Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624💙 Vous avez aimé cet épisode ? Alors laissez une note ⭐⭐⭐⭐⭐ et partagez-le autour de vous.

🌟 Participez au baromètre 2025 du CEG sur la profession comptable (10 minutes) : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/lFksLIuK Merci 🙏 ! Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui je reçois Eric Choteau-Laurent, président d’ACD : un éditeur de logiciels historique de la profession comptable, avec : - 300 collaborateurs- de 3500 cabinets équipés- d’1 million d’entreprises utilisatrices 💪Dans cet épisode, Eric nous raconte à la fois les fondamentaux d’ACD, et comment cet éditeur historique se transforme en continu face aux défis de la profession comptable d’aujourd’hui et de demain. Il nous confie : - Son histoire avec la profession, marquée par le sceau de la fidélité- Ses convictions sur l’indépendance numérique des cabinets- Les liens profonds qui unissent ACD à RCA, Classe 7, Coaxis et Waibi au sein du Village Connecté- Son analyse sur le passage d’une comptabilité de captation à une comptabilité par les flux avec la facture électronique, et ses impacts sur les cabinets et les équipes- Sa manière très positive d’appréhender la concurrence …Bref, une discussion vraie et sans détour, avec un chef d’entreprise qui a su rester fidèle à ses convictions et à cette profession, tout en n’hésitant pas à se bousculer lui-même. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - LinkedIn d’Eric : https://www.linkedin.com/in/eric-choteau-laurent-2093b168/- Site web d’ACD : https://www.acd-groupe.fr/- Site web du Village Connecté : https://village-connecte.fr/- Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

🌟 Participez au baromètre 2025 du CEG sur la profession comptable (10 minutes) : https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/lFksLIuK Merci 🙏 ! Et si une offre packagée pouvait transformer une question récurrente en une mission rentable et actionnable ? Dans cet épisode, Olivier Dhaine, expert-comptable associé chez Belle & Dhaine et membre du CEG, partage comment il a bâti une offre de conseil automobile packagée à 180 € HT, conçue pour aider les chefs d’entreprise à faire des choix éclairés : véhicules utilitaires ou particuliers, neuf ou d’occasion, modes de financement, et bien plus encore. 🔧 Au programme : - Les étapes clés de cette mission- L’importance du restituable- Les outils qu’Olivier utilise pour simplifier et automatiser le process (Calendly, Typeform, etc.).- Sa stratégie de communication- Sa méthode pour définir un prix- Les retombées de cette offre : chiffre d’affaires, leads, image et marque employeur …Un épisode 100% pratique, 100% inspirant, pour tous les experts-comptables qui souhaitent diversifier leur offre. Merci Olivier d’avoir “soulevé le capot” de cette mission pour nous ! 🎧 Bonne écoute ! 💡 Et vous, y a-t-il un domaine dans lesquel vous aimeriez lancer une offre de conseil packagée ? 📖 Ressources utiles : - Site web d’Olivier Dhaine consacré au conseil auto : https://olivierdhaine.com/- LinkedIn d’Olivier : https://www.linkedin.com/in/olivierdhaine/- Site web Belle & Dhaine : https://belleetdhaine.com/- Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624💙 Vous avez aimé cet épisode ? N’hésitez pas à laisser une note ⭐⭐⭐⭐⭐ et à partager autour de vous.

🌟 Enquête sur la santé et le bien-être dans les cabinets d’expertise comptable : participez ici → https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/BKgoO3lx 🌟 🎙 Cyberattaque : le récit d’un cabinet face à l’impensable Dans cet épisode, nous recevons Franck Brésillion, DSI associé du cabinet Ô Conseils et membre du CEG. Il partage avec nous l’incroyable expérience qu’il a vécue lorsque son cabinet a été victime d’une cyberattaque en août 2022. Et que toutes les données et sauvegardes ont été perdues. Toutes. (Mais heureusement, l’histoire s’est bien finie !) Cette épreuve a été pour Franck un tsunami, avec énormément de stress et de culpabilité, malgré son très haut niveau de préparation. Dans cet épisode, il nous raconte tout. 🔑 Au programme : - La découverte de l’intrusion : comment tout a basculé en quelques minutes.- La gestion de crise : les décisions cruciales prises dans les premières heures et l’implication des partenaires, de Microsoft à la police.- Transparence et communication : comment rassurer ses collaborateurs et ses clients face à l’incertitude.- Les leçons tirées : diversifier ses sauvegardes, renforcer les protocoles de sécurité ...- La cybersécurité en pratique : ses conseils et bonnes pratiques pour protéger son cabinet contre les menaces numériques.Franck témoigne avec beaucoup d’honnêteté (et d’émotion !), offrant un éclairage précieux sur la manière de surmonter une crise et de tirer des apprentissages pour l’avenir. Un épisode à ne pas manquer pour tous les professionnels qui souhaitent mieux comprendre les enjeux de la cybersécurité et préparer leur cabinet aux défis de demain. Bonne écoute ! 💡 Et vous, avez-vous déjà vécu une situation similaire ? Quels conseils partageriez-vous ? 📖 Ressources utiles : - LinkedIn de Franck : https://www.linkedin.com/in/franck-bresillion-651a7b70/- Site web Ô Conseils : https://oconseils.fr/- Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624- Méthode cybersécurité CEG, réservée aux membres : https://membres.experts-en-gestion.fr/💙 Vous avez aimé cet épisode ? N’hésitez pas à laisser une note ⭐⭐⭐⭐⭐ et à partager autour de vous. Abonnez-vous pour ne rien manquer des prochains épisodes.

🌟 Enquête sur la santé et le bien-être dans les cabinets d’expertise comptable : participez ici → https://wnehmzh8rut.typeform.com/to/BKgoO3lx 🌟 🎙 Le sens au travail : c’est possible en cabinet ? Aujourd’hui, notre invité est Jean-Luc Bessonnet, fondateur du cabinet AGDE expert comptable, et membre du CEG. Il nous partage sa vision unique et inspirante du sens au travail en cabinet. 🔑 Au programme : - Des collaborateurs heureux, des clients satisfaits : pourquoi le sens est essentiel à la performance.- La certification ISO : comment intégrer des valeurs humaines dans des standards de qualité.- Des process innovants et humains : s’inspirer du lean management pour une qualité homogène entre sites et équipes.- De la flexibilité au cœur de l’organisation : des plannings adaptés aux besoins personnels pour fidéliser et attirer les talents 💛- Des projets concrets : actionnariat salarié, moments d’échange clients-équipiers, développement d’une offre RSE …Jean-Luc a un ADN de chercheur, 100% focalisé sur le sens, le bien-être et l’utilité. “Tant que je questionne cette utilité, j'ai des chances d'être là encore, et surtout le cabinet, un certain temps”. Un échange à ne pas rater. Merci 1000 fois Jean-Luc. Bonne écoute ! 💡 Et vous, quel sens donnez-vous à votre travail ? 📖 Ressources utiles : - LinkedIn de Jean-Luc : https://www.linkedin.com/in/jean-luc-bessonnet-39285a20/- Site web AGDE expert comptable : https://www.agde-audecia.com/- Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 🎯 Références citées par Jean-Luc : - Le But de Goldratt, Les 7 habitudes des gens efficaces de Stephen Covey, Les accords toltèques de Don Miguel Ruiz.- Concepts : Lean management, théorie des contraintes, ikigai.- Labels et outils : ISO 9001, Happy At Work, Enso RSE.💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer

Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, nous parlons conseil en rémunération et fiscalité du dirigeant avec Bertrand Croisey, expert-comptable associé et dirigeant chez Numéral groupe. Une spécialité à très forte valeur ajoutée. Pour le client comme pour le cabinet ! 👌 Dans cet épisode, Bertrand nous partage : - Les origines de cette spécialisation- Les demandes/attentes des dirigeants sur leur rémunération … et leurs principaux a priori- Ses points de vigilance, notamment sur le volet protection sociale- Le logiciel qu’il utilise (→ Factorielles)- Les rythmes et étapes de la mission- Sa facturation et sa récurrence- Le transfert de compétences en interne …Un épisode passionnant, sur un champ de conseil stratégique que le cabinet peut fournir aux dirigeants. Avec un potentiel de développement très fort 🚀 Très bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - LinkedIn de Bertrand Croisey : https://www.linkedin.com/in/bertrand-croisey-66b48798/?originalSubdomain=fr- Site web Numéral : https://www.numeral.fr/- Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, on va parler de l’art (ou de la science) de la négociation, avec notre invité : Julien Pélabère, négociateur professionnel. Dans beaucoup de dimensions de la vie, on négocie. Et a fortiori dans les cabinets d’expertise comptable : avec un salarié, un potentiel candidat, un client, un prospect, un fournisseur … Au menu de cet épisode : - Qu’est-ce que la négociation ?- Qu’est-ce qu’une négociation “réussie” ?- Quelles sont les situations les plus courantes de négociation qu’on peut rencontrer en cabinet d’expertise comptable ?- Quelles places doivent tenir le respect de l’autre et sa liberté dans la négociation ?- Comment se prépare-t-on à une négociation ?- Quelle place prend l’IA dans l’appui à la négociation ?Un échange passionnant, et très utile pour aborder sereinement toute situation dont on veut tirer le meilleur. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - LinkedIn de Julien Pélabère : https://www.linkedin.com/in/pelabere-negociation-influence/- Plateforme d’aide à la négociation avec l’IA : https://negobrain.ai/- Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans cet épisode ! Aujourd’hui, je reçois un invité un peu spécial : Jérôme Clarysse, président du CEG. (Après 2 ans et demi de podcast, il était temps ! 😅) Ensemble, nous vous présentons le tout 1er baromètre annuel du CEG sur l’état des lieux et la profession d’expertise comptable, qui sort … aujourd’hui même. 💥 Dans cet échange, vous allez découvrir : - L’ambition de ce baromètre : “Suivre les axes d’amélioration ou de dégradation de la profession, dans le temps” et “installer une norme”.- La manière dont il a été construit- Les principaux résultats- Les enseignements clés- Les prochaines étapes !Pour ceux qui ont apprécié cet échange, nous vous invitons à découvrir : - Le baromètre intégral : https://www.experts-en-gestion.fr/barometre-ceg-2024- Sa synthèse en 8 pages : https://www.experts-en-gestion.fr/ceg-livret-barometre/A bientôt ! 💫 💫 💫 Merci aux sponsors du baromètre : RCA ACD Classe 7 Absoluce Malakoff Humanis et Laplace. 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - Baromètre intégral : https://www.experts-en-gestion.fr/barometre-ceg-2024- Synthèse du baromètre : https://www.experts-en-gestion.fr/ceg-livret-barometre/- LinkedIn de Jérôme Clarysse : https://www.linkedin.com/in/jérôme-clarysse-71145822/- Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/- LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714- LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode consacré à l’IA au service des missions de conseil des cabinets d’expertise comptable. Je reçois aujourd’hui John Rauscher : serial entrepreneur et conférencier en intelligence artificielle. Dans l’épisode, John nous rappelle la Loi de Miller, selon laquelle le cerveau humain est incapable de raisonner à partir de plus de 7 points de données. Or, bien conseiller ses clients implique très souvent de prendre en compte plus de 7 informations ! L’IA va donc devenir un allié puissant pour les experts-comptables qui voient dans le conseil leur voie de prédilection. Avec John nous parlons : - De ce qu’est l’IA, et d’où elle vient - De son déploiement actuel dans la profession et de ses potentialités - De son rôle au service d’un bon questionnement client, et de la formalisation d’un diagnostic et d’une recommandation mieux valorisables - Du fait qu’elle va devenir indispensable au devoir de conseil à l’avenir - De ses risques - De son coût - … et aussi de son impact sur les ressources humaines du cabinet ! Une discussion riche, passionnante, et structurante pour l’avenir du business model des cabinets. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - LinkedIn de John Rauscher : https://www.linkedin.com/in/j-rauscher/ - Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ - LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 - LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, nous nous penchons sur la prérogative d’exercice sur la tenue comptable, et ses potentielles évolutions. Un sujet délicat. Au CEG, nous cultivons un esprit d’ouverture et d’échanges. Nous nous efforçons d’interroger les grandes tendances actuelles et potentielles de la profession, sans asséner de certitudes. Dans cet épisode, nous recevons pour la 2nd fois Gilles Dauriac, expert-comptable au sein du cabinet ACSE basé à Bordeaux. Il nous livre ses propres clés de lecture sur ce thème. Nous inviterons bientôt un autre intervenant pour nous apporter une lecture complémentaire à la sienne. Avec Gilles, nous nous posons surtout des questions ! Parmi elles : - Quelles sont les origines de cette prérogative ? - Comment peut-on lire l’arrêt de la Cour de Cassation d’octobre 2022 qui interdit toute sous-traitance sur la tenue à un professionnel non inscrit ? - Quelles sont les “forces en présence” dans ce débat ? - Quels sont les impacts des évolutions technologiques et de l’arrivée de la facture électronique sur ce sujet de la tenue ? - Dans quelles directions cette prérogative sur la tenue pourrait-elle évoluer ? Autant de questions que nous posons, avec humilité, et sans forcément apporter de réponses fermes. Nous espérons que cette discussion vous plaira ! Bonne écoute. 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - LinkedIn de Gilles Dauriac : https://www.linkedin.com/in/gilles-dauriac-1698a014/ - Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ - LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 - LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, on va vous partager le parcours atypique d’Estelle Guilbaud. Après 13 ans dans un groupe international de conseil, d’audit et d’expertise comptable, Estelle a choisi de s’associer dans un cabinet plus petit : Capélio, basé en Bretagne. Capélio compte aujourd’hui 5 associés (dont Estelle arrivée en 2023) et 55 collaborateurs. On est d’accord : ce n’est pas un “petit” cabinet en soit. Plutôt un “cabinet de taille intermédiaire” ! Dans cette discussion, vous allez découvrir : - Sa trajectoire pendant la 1ère partie de sa carrière - Les fruits qu’elle a retirés de cette longue et belle expérience (méthodologie, culture de la facturation …) - Pourquoi elle s’est ensuite tournée vers un plus petit cabinet - Ses craintes avant de se lancer - Les (très) bonnes surprises qu’elle a eues. Ce témoignage éclairera les auditeurs (jeunes et moins jeunes) dans leur choix entre grands, moyens, et petits … Spoiler : ça dépend de vos attentes ! 🙊‍ Et Estelle vous partage ses attentes à elle : passées, présentes, et futures. Je la remercie pour cette discussion profonde et transparente. Bonne écoute. Marine. 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - Site web Capélio : https://www.capelio.fr/ - Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ - LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 - LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans cet épisode ! Aujourd’hui, on va analyser en profondeur en quoi l’expertise comptable est un véritable ascenseur social. Pour cela, je suis ravie de recevoir deux experts-comptables membres du CEG : - Khadija Sabri, dirigeante du cabinet Infinities Conseils et Expertise, basé à Lille. - Eric Ribreau, dirigeant du cabinet Exosept Consulting, basé au Mesnil Saint Denis dans les Yvelines. Khadija est arrivée du Maroc à 21 ans. Elle est la 1ère à avoir émigré dans sa famille. Eric lui, est petit-fils d’immigrés yougoslaves. Il a perdu son père quand il avait 5 ans. Il dit souvent à ses enfants qu’il sort “du caniveau”. Les accidents de la vie ont fait qu’il a du se construire tout seul. Dans cet échange, Khadija et Eric nous partagent : - Leurs parcours de vie - Leur vision de ce qu’est un ascenseur social - La chance que leur a donnée cette filière - La passion qui les animent au quotidien dans leur métier. Un échange passionnant … et aussi émouvant ! On espère qu’il déclenchera de l’inspiration, et des vocations. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - LinkedIn de Khadija Sabri : https://www.linkedin.com/in/khadija-sabri-dirigeante-infinities-conseils-et-expertises-752045a4/ - LinkedIn d’Eric Ribreau : https://www.linkedin.com/in/eric-ribreau-b47a9032/ - Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ - LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 - LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce nouvel épisode, où on va parler marque employeur. Je reçois aujourd’hui Claire Baruffi, directrice de la marque employeur, de la communication et de la RSE chez Amarris. Claire est arrivée en avril 2023 dans le groupe. Et ça s’est très vite remarqué ! Amarris a diffusé à l’automne 2023 une vidéo marque employeur qui est rapidement devenu virale : https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU 160 000 vues. Rien que ça. Claude Robin (le président d’Amarris lui-même) y incarne Monsieur Gilbert, un expert-comptable old school aux pratiques managériales douteuses. Un exercice d’autodérision hilarant, qui a eu un retentissement immense. Depuis, les candidatures affluent chez Amarris (+136 % !) Dans cet épisode, Claire “ouvre le capot” et nous partage : - Son parcours et ses convictions sur la marque employeur - La manière dont elle est rentrée dans son poste - La genèse de ce projet de vidéo très décalée, et les sources d’inspiration - La manière dont elle s’inscrit dans la stratégie globale de marque employeur d’Amarris. Un témoignage inspirant. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire. Et partagez-le largement autour de vous ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - Site web Amarris : https://www.amarris.fr/ - La vidéo marque employeur d’Amarris (2023) : https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU - Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ - LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 - LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Dans une interview donnée au Journal du Manager en 2023, notre invité pour cet épisode disait : “Nous sommes experts-comptables et nous pratiquons l’expertise comptable comme ce qui se fera dans 5 ans” Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, nous recevons Patrick Maurice, le fondateur de Dougs : un cabinet d’expertise comptable 100% en ligne. Dougs, créé en 2015, compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs, 16 000 clients et réalise un CA annuel de 23 millions d’euros. Mais ces chiffres évoluent très, très vite. Dans cette discussion, vous allez voir : - Le positionnement de marché de Dougs et son évolution - La place centrale du robot dans le modèle de Dougs, qui permet de proposer des services automatisés, et fait grandir le collaborateur vers un conseil à plus forte valeur 💥💥💥 - Pourquoi l’entreprise a levé des fonds en 2023 après s’être bootstrappée jusque-là - Comment fédérer les équipes quand on est 100% digital … Un épisode 100% sans langue de bois sur un modèle de cabinet très spécifique. Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - Site web de Dougs : https://www.dougs.fr/ - LinkedIn de Patrick Maurice : https://www.linkedin.com/in/patrick-maurice-dougs/ - Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ - LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 - LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans cet épisode ! Aujourd’hui nous décryptons la stratégie de croissance du groupe Implid, avec son PDG : Jean-Loup Rogé. Historiquement implanté en Auvergne-Rhône-Alpes, Implid a fêté ses 50 ans en 2023, et compte aujoud’hui plus de 1000 collaborateurs. Le groupe s’est développé sur le modèle de la pluriprofessionnalité : il rassemble aujourd’hui des experts-comptables, des avocats, des juristes, des notaires, des huissiers de justice, des commissaires aux comptes … Dans cette discussion, Jean-Loup nous partage : - Son regard sur la pluriprofessionnalité, la manière dont elle permet de servir au mieux les clients, et les portes qu’elle ouvre à Implid - Sa vision du collectif qui est l’ADN du groupe - L’interdépendance entre croissance externe et croissance organique - Ses convictions sur l’IA et la facture électronique : deux bouleversements majeurs dans l’ensemble des métiers du groupe - Les défis d’Implid sur le recrutement et la fidélisation. - Son attachement à l’idée de la transmission … Je suis sûre que cette discussion vous intéressera ! Bonne écoute ! 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode : - Site web d’Implid : https://www.implid.com/ - LinkedIn de Jean-Loup Rogé : https://www.linkedin.com/in/jean-loup-rogé-5a361b192/ - Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ - LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 - LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

Bienvenue dans ce 5ème épisode de la saga TGS France ! Nicolas Orieux, en cette fin de période fiscale, fait avec nous le point sur le déploiement à grande échelle de la plateforme MEG (Mon Expert en Gestion) de RCA. Il nous explique notamment : - Comment s’est poursuivi le déploiement avec la période fiscale ❓ - Comment s’étend le périmètre du projet, qui vise désormais 8700 clients en comptabilité de trésorerie … et ce toujours avant fin 2026 ! 😅 - Le challenge de l’appropriation de l’outil par les équipes - L’importance d’avoir un partenaire éditeur réactif sur les demandes d’évolution 👊 … Rendez-vous après l’été, à l’automne 2024, pour que Nicolas puisse nous présenter : - Les résultats de l’enquête de satisfaction que TGS va déployer auprès des équipes et des clients sur l’outil et la gestion du projet - Les metrics d’appropriation effective de l’outil par les clients - Les gains de productivité qui auront été réalisés, et “tangibilisés”. Bonne écoute ! 👇 Pour ceux qui souhaitent remonter l’histoire avec TGS : Le lien vers l’épisode 1 : https://audmns.com/RhXINRf Le lien vers l’épisode 2 : https://audmns.com/WwmLPGS Lien vers l’épisode 3 : https://audmns.com/Pwbnddv Lien vers l’épisode 4 : https://audmns.com/hbBReIJ 💙 Vous avez aimé l’épisode ? N’hésitez pas à nous laisser une note 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐ et un commentaire ! Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 : - Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ - LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ - Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ - LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ - LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 - Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG