Er du klædt på til at håndtere konflikter mellem dine medarbejdere eller kollegaer ? 

Hvad stiller du op, når du pludseligt mærker, at dit team bliver påvirket af en konflikt, der skaber en kløft i relationerne? 

Trivslen daler og den dårlige stemning spreder sig som en virus i afdelingen. 

Hør med i denne episode, hvor jeg deler med dig, hvornår dine alarmklokker bør ringe, og hvor du som leder skal træde til og løse konflikten, for at undgå fatale konsekvenser for teamet og virksomheden. 

Når først konflikten nærmer sig de øverste trin på konflikttrappen, kan det være svært at skabe tryghed og tillid i teamet igen. Det kræver en stor indsats, der både kan koste psykisk og økonomisk. Derfor bør vi reagere i god tid, før konflikten udvikler sig.

Lyt med i denne episode, hvor jeg deler et konkret konfliktværktøj du kan anvende i din hverdag med det samme. 

Hvis du står midt i en konflikt på din arbejdsplads, og har brug for hjælp til at komme konflikten til livs, så kan du uforpligtende booke en 30 minutters samtale med mig her, hvor vi dykker ned i, hvad dit næste træk bør være herfra:

⁠https://calendly.com/michelletaarnberg/indledende-mode-uforpligtende⁠