I denne uges episode deler jeg en lytters udfordring i sin rolle som leder.
En udfordring med en medarbejder er blevet en stor frustration i hverdagen.
Hvordan handler vi professionelt, når en problematik er begyndt at påvirke os personligt.
Som ledere oplever vi tit, at vi bliver udfordret på vores principper, værdier og overbevisninger, men hvad kan vi konkret gøre, når vi mærker, at vores adfærd begynder at påvirke de ansatte negativt.
Det deler jeg et svar på her i episoden.
Her fortæller jeg, hvordan vi kan navigere i en tilbagevendende udfordring uden at skabe mistillid og ødelægge trygheden til os som ledere.
Du kan godt glæde dig
Vi lyttes ved