
Hvordan sikrer I, at ledertrivsel ikke bare er ’nice-to-have’, men et reelt fokuspunkt i organisationen? Det ved Nathalie Skovgaard, ledelsespartner i Københavns Politi, som succesfuldt har arbejdet med ledertrivsel i tre år.
Hun besøger Ledelsesrummet, og sammen med vært Mette Groos Lønsted, Senior Leadership Consultant i CfL, kigger de på, hvordan ledertrivsel bliver en strategisk prioritet - og ikke bare en kortvarig indsats.