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Leading HR
Nicole Fromhold
118 episodes
1 week ago
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mehr als eine private Herausforderung – sie ist ein strategischer Führungsauftrag. In dieser Folge spricht Nicole mit Nadine, Führungskraft, Mutter von Zwillingen und Expertin für Unpaid Care Work, über die Realität hinter Elternzeit, Pflegeverantwortung und Führung in Lebensphasen.
Gemeinsam zeigen sie, wie flexible Unternehmenskultur, mutige Kommunikation und echte Haltung Führungskräfte zu Gamechangern in Sachen Work-Life-Balance machen – oder eben nicht.
Erfahre, warum die erste Reaktion auf eine Schwangerschaft entscheidend ist, was sich hinter Care-orientierter Führung verbirgt und wie Führung heute für eine neue Arbeitsrealität sorgen kann.
Ein Muss für alle, die Mitarbeitende langfristig halten und Verantwortung wirklich leben wollen.

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LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nadineschulz/
Website: https://careerandcare.de/
Nadine Schulz ist Gründerin von Career & Care und Expertin für vereinbarkeitsorientierte Führung. Mit ihrem Programm Dare to Care unterstützt sie Unternehmen und insbesondere Führungskräfte dabei, Vereinbarkeit nicht als privaten Nebenschauplatz, sondern als strategische Führungsaufgabe zu begreifen. 

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Schreib mir gerne unter: info@fromholdconsulting.de

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mehr als eine private Herausforderung – sie ist ein strategischer Führungsauftrag. In dieser Folge spricht Nicole mit Nadine, Führungskraft, Mutter von Zwillingen und Expertin für Unpaid Care Work, über die Realität hinter Elternzeit, Pflegeverantwortung und Führung in Lebensphasen.
Gemeinsam zeigen sie, wie flexible Unternehmenskultur, mutige Kommunikation und echte Haltung Führungskräfte zu Gamechangern in Sachen Work-Life-Balance machen – oder eben nicht.
Erfahre, warum die erste Reaktion auf eine Schwangerschaft entscheidend ist, was sich hinter Care-orientierter Führung verbirgt und wie Führung heute für eine neue Arbeitsrealität sorgen kann.
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Von subtil bis skrupellos: Die Wahrheit über Manipulation im Arbeitsalltag
Leading HR
41 minutes 14 seconds
5 months ago
Von subtil bis skrupellos: Die Wahrheit über Manipulation im Arbeitsalltag
Manipulation durch Kollegen oder Führungskräfte ist kein Einzelfall. Sie beginnt leise: durch subtile Andeutungen, emotionale Trigger oder taktisch gesetzte Erwartungen.
In diesem Video decken wir auf, wie andere dich im Arbeitsalltag gezielt beeinflussen – und wie du dich davor schützt.
🎙️ Zu Gast ist Jenny Nolting, Personalleiterin in einem Logistikunternehmen. 

Gemeinsam sprechen wir über:
🧠 Wie du erkennst, wenn andere dich manipulieren:
– durch Schuldzuweisungen, übertriebenes Lob oder emotionale Abhängigkeiten
– durch Sätze wie „Ich dachte, auf dich ist Verlass“ oder „Das ist doch kein Problem für dich, oder?“

👁 Warum gerade empathische, leistungsbereite Menschen oft zur Zielscheibe werden – und wie du lernst, diese Dynamiken zu durchschauen.

💬 Welche Sprache Manipulatoren nutzen, um dich kleinzuhalten oder für ihre Ziele zu gewinnen – und wie du souverän konterst, ohne zu eskalieren.

📌 In dieser Folge bekommst du:
  • Konkrete Beispiele für Manipulation durch andere im Arbeitsalltag
  • Frühwarnzeichen für emotionale Steuerung im Job
  • Tipps für klare Kommunikation und gesunde Grenzen
  • Den Mut, dein Bauchgefühl wieder ernst zu nehmen
⚠️ Wenn du dich immer wieder unter Druck gesetzt, verantwortlich gemacht oder ausgenutzt fühlst, ist diese Folge genau das Richtige für dich.
🎧 Für Mitarbeitende, Führungskräfte & HR-Profis, die nicht länger Spielball verdeckter Interessen sein wollen.

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