LEADING HEALTH – der Zukunftspodcast für Transformation, Leadership und Innovation im Gesundheitswesen.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Andreas Daniel Huber Podcast spricht deshalb mit Leadern aus der Gesundheitsbranche darüber, wie Führung, Kultur und Talente das Fundament für die Transformation im Gesundheitswesen bilden. Welche Skills Unternehmen brauchen, um den Wandel zu meistern. Welche Chancen und Risiken KI für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bringt und wie eine Arbeitskultur gelingt, die positiv auf Veränderung reagiert.
Praxisnah, auf den Punkt und immer mit einer Prise Neugier.
Andreas ist mit seiner Personalberatung Huber Huber Human Capital auf die Beratung von Klienten und Kandidaten im Bereich Digital Health, Unternehmensberatung, Strategie, Business Development und Inhouse Consulting spezialisiert. Getreu dem Claim „perfect fit“ strebt er mit seinem Team an, den richtigen Menschen auf die passende Position zu vermitteln. Dabei liegt unser Fokus auf den Branchen Health-Care, Digital Health, Pharma und MedTech.
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LEADING HEALTH – der Zukunftspodcast für Transformation, Leadership und Innovation im Gesundheitswesen.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Andreas Daniel Huber Podcast spricht deshalb mit Leadern aus der Gesundheitsbranche darüber, wie Führung, Kultur und Talente das Fundament für die Transformation im Gesundheitswesen bilden. Welche Skills Unternehmen brauchen, um den Wandel zu meistern. Welche Chancen und Risiken KI für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bringt und wie eine Arbeitskultur gelingt, die positiv auf Veränderung reagiert.
Praxisnah, auf den Punkt und immer mit einer Prise Neugier.
Andreas ist mit seiner Personalberatung Huber Huber Human Capital auf die Beratung von Klienten und Kandidaten im Bereich Digital Health, Unternehmensberatung, Strategie, Business Development und Inhouse Consulting spezialisiert. Getreu dem Claim „perfect fit“ strebt er mit seinem Team an, den richtigen Menschen auf die passende Position zu vermitteln. Dabei liegt unser Fokus auf den Branchen Health-Care, Digital Health, Pharma und MedTech.
In dieser Auftaktfolge von Leading Health spricht Andreas Huber mit Dr. Sven Jansen, CEO von NeoQ und Medivise, über die Zukunft von Künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen – und warum Deutschland dabei droht, den Anschluss zu verlieren.
Sven nimmt uns mit auf eine Reise durch internationale Gesundheitssysteme. Von den KI-gesteuerten Operationsrobotern in Saudi-Arabien bis zu den Innovationskulturen in den USA. Er erklärt, warum German Angst, fehlender Mut im Leadership und zu viel Kuschelkurs im Health-Tech-Sektor echte Wachstumsbremsen sind und was wir stattdessen von anderen Ländern lernen sollten.
Ein Gespräch über Mindset, Mut und den echten Wandel im Gesundheitswesen. Oder, wie Sven sagt: „AI wird euch nicht ersetzen – aber Menschen, die sie nutzen, werden es tun.“
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LINKS:
🔗 Dr. Sven Jansen: https://www.linkedin.com/in/dr-sven-jansen-44bb5b23/
🔗 HHC-Website: https://huberhc.com/
🔗 Andreas: https://www.linkedin.com/in/andreas-daniel-huber-97b3b412b/
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Willkommen bei Leading Health
Ich bin Andreas Daniel Huber, Founder & CEO von Huber Human Capital. In Leading Health spreche ich mit spannenden Persönlichkeiten über die Transformation des Gesundheitswesens durch KI – über Chancen, Herausforderungen und die Rolle von Leadership in dieser neuen Ära.
Ich glaube, dass KI eine der größten Veränderungen in Deutschland seit dem Dotcom-Boom sein wird – und dass wir jetzt die Zukunft gestalten müssen.
Freut euch auf inspirierende Gespräche, neue Perspektiven und echte Impulse für alle, die das Gesundheitswesen von morgen mitgestalten wollen.
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Website: https://huberhc.com/
LinkedIn: Andreas D. Huber
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Praxisnah, auf den Punkt und immer mit einer Prise Neugier.
Andreas ist mit seiner Personalberatung Huber Huber Human Capital auf die Beratung von Klienten und Kandidaten im Bereich Digital Health, Unternehmensberatung, Strategie, Business Development und Inhouse Consulting spezialisiert. Getreu dem Claim „perfect fit“ strebt er mit seinem Team an, den richtigen Menschen auf die passende Position zu vermitteln. Dabei liegt unser Fokus auf den Branchen Health-Care, Digital Health, Pharma und MedTech.
