Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg
Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere
643 episodes
22 hours ago
Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein?
Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer.
Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement beherrscht, kann andere wirkungsvoll führen und nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
In diesem Podcast erfährst Du, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnst, wie Du sie motivierst und langfristig an Dich bindest. Regina teilt praxiserprobte Methoden, um als Führungskraft zuerst bei sich selbst anzufangen: Selbstführung und Resilienz als Basis für eine starke und authentische Führung.
Denn nur wer seine eigene Balance und Klarheit findet, kann seine Teams inspirieren und gemeinsam mit ihnen Höchstleistungen erzielen.
Freue Dich auf spannende Interviews mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten, ehrliche Erfolgsgeschichten und praxisnahe Tipps, die speziell auf die Herausforderungen des modernen Managements zugeschnitten sind. Egal, ob Du Deine Fähigkeiten im Recruiting verbessern, Deine Mitarbeiter erfolgreich führen oder Deine persönliche Resilienz stärken möchtest – „Leadership is a Lifestyle“ liefert Dir die Insights, die Du brauchst, um auf allen Ebenen zu wachsen.
Sei die Führungskraft, die andere inspiriert und zukunftsfähige Teams aufbaut. Starte jetzt und werde zur besten Version Deiner selbst! Entdecke „Leadership is a Lifestyle“ auf Spotify, Apple Podcasts, Podimo, YouTube und allen gängigen Plattformen.
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Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein?
Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer.
Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement beherrscht, kann andere wirkungsvoll führen und nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
In diesem Podcast erfährst Du, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnst, wie Du sie motivierst und langfristig an Dich bindest. Regina teilt praxiserprobte Methoden, um als Führungskraft zuerst bei sich selbst anzufangen: Selbstführung und Resilienz als Basis für eine starke und authentische Führung.
Denn nur wer seine eigene Balance und Klarheit findet, kann seine Teams inspirieren und gemeinsam mit ihnen Höchstleistungen erzielen.
Freue Dich auf spannende Interviews mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten, ehrliche Erfolgsgeschichten und praxisnahe Tipps, die speziell auf die Herausforderungen des modernen Managements zugeschnitten sind. Egal, ob Du Deine Fähigkeiten im Recruiting verbessern, Deine Mitarbeiter erfolgreich führen oder Deine persönliche Resilienz stärken möchtest – „Leadership is a Lifestyle“ liefert Dir die Insights, die Du brauchst, um auf allen Ebenen zu wachsen.
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#636 Top 10 Absagegründe von A-Kandidat:innen – Darum sagen die Besten plötzlich ab!
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg
19 minutes
3 months ago
#636 Top 10 Absagegründe von A-Kandidat:innen – Darum sagen die Besten plötzlich ab!
🚨 Sie sind perfekt. Sie wären ein echter Gewinn. Und dann sagen sie ab.
Willkommen in der Realität des modernen Recruitings:
A-Kandidat:innen ticken anders. Und sie steigen aus – oft aus Gründen, die Unternehmen nicht auf dem Schirm haben.
In dieser Folge decke ich die Top 10 Gründe auf, warum hochqualifizierte Bewerber:innen absagen, obwohl sie perfekt passen würden.
📉 Du erfährst, was wirklich hinter den Absagen steckt – und wie du es besser machst als deine Konkurrenz.
Inhalt dieser Folge:
1. Langsame oder unprofessionelle Prozesse – wie du A-Player:innen direkt verlierst
2. Mismatch mit der Führungskraft / Unternehmenskultur – warum Chemie entscheidend ist
3. Kein Gestaltungsspielraum – warum Top-Talente keine Verwaltungsjobs wollen
4. Fehlende Wertschätzung – was Kandidat:innen zwischen den Zeilen spüren
5. Überforderte Teams & Workload-Warnsignale – ein No-Go für A-Kandidat:innen
6. Keine Entwicklungsperspektive – wenn die Zukunft fehlt
7. Das Bauchgefühl stimmt nicht – unterschätzt, aber ausschlaggebend
8. Das Unternehmen verkauft sich unter Wert – fatal im Wettbewerb
9. Gehalt passt nicht zur Verantwortung
10. Kein oder wenig Homeoffice – für viele ein K.-o.-Kriterium in 2025
💡 Fazit:
A-Kandidat:innen entscheiden nicht nur mit dem Kopf – sondern mit Herz, Haltung und Weitblick.
Wer nur mit Benefits wedelt, verliert gegen Vertrauen, Kultur und Führung.
Du willst A-Kandidat:innen gewinnen – nicht verlieren?
Dann lass uns sprechen.
Ich finde die Richtigen. Direkt. Persönlich. Passgenau.
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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.
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Viel Spaß mit dieser Folge!
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