Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg
Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere
644 episodes
2 days ago
Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein?
Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer.
Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement beherrscht, kann andere wirkungsvoll führen und nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
In diesem Podcast erfährst Du, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnst, wie Du sie motivierst und langfristig an Dich bindest. Regina teilt praxiserprobte Methoden, um als Führungskraft zuerst bei sich selbst anzufangen: Selbstführung und Resilienz als Basis für eine starke und authentische Führung.
Denn nur wer seine eigene Balance und Klarheit findet, kann seine Teams inspirieren und gemeinsam mit ihnen Höchstleistungen erzielen.
Freue Dich auf spannende Interviews mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten, ehrliche Erfolgsgeschichten und praxisnahe Tipps, die speziell auf die Herausforderungen des modernen Managements zugeschnitten sind. Egal, ob Du Deine Fähigkeiten im Recruiting verbessern, Deine Mitarbeiter erfolgreich führen oder Deine persönliche Resilienz stärken möchtest – „Leadership is a Lifestyle“ liefert Dir die Insights, die Du brauchst, um auf allen Ebenen zu wachsen.
Sei die Führungskraft, die andere inspiriert und zukunftsfähige Teams aufbaut. Starte jetzt und werde zur besten Version Deiner selbst! Entdecke „Leadership is a Lifestyle“ auf Spotify, Apple Podcasts, Podimo, YouTube und allen gängigen Plattformen.
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Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein?
Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer.
Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement beherrscht, kann andere wirkungsvoll führen und nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
In diesem Podcast erfährst Du, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnst, wie Du sie motivierst und langfristig an Dich bindest. Regina teilt praxiserprobte Methoden, um als Führungskraft zuerst bei sich selbst anzufangen: Selbstführung und Resilienz als Basis für eine starke und authentische Führung.
Denn nur wer seine eigene Balance und Klarheit findet, kann seine Teams inspirieren und gemeinsam mit ihnen Höchstleistungen erzielen.
Freue Dich auf spannende Interviews mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten, ehrliche Erfolgsgeschichten und praxisnahe Tipps, die speziell auf die Herausforderungen des modernen Managements zugeschnitten sind. Egal, ob Du Deine Fähigkeiten im Recruiting verbessern, Deine Mitarbeiter erfolgreich führen oder Deine persönliche Resilienz stärken möchtest – „Leadership is a Lifestyle“ liefert Dir die Insights, die Du brauchst, um auf allen Ebenen zu wachsen.
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#631 Diese 10 Fragen im Bewerbungsgespräch enttarnen Hochglanz-Kandidat:innen und zeigen Dir, wer wirklich zu Dir passt
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg
21 minutes
4 months ago
#631 Diese 10 Fragen im Bewerbungsgespräch enttarnen Hochglanz-Kandidat:innen und zeigen Dir, wer wirklich zu Dir passt
🚨 Du willst Bewerber:innen erkennen, die wirklich zu deinem Unternehmen passen – menschlich, fachlich und kulturell?
Dann reicht der Blick auf Lebenslauf und LinkedIn-Profil nicht. Du brauchst Tiefe. Du brauchst Haltung. Du brauchst Fragen, die das Fundament freilegen.
In diesem Video zeige ich dir die 10 stärksten Interviewfragen, mit denen du in Bewerbungsgesprächen wirklich etwas über Menschen erfährst – statt nur oberflächliche Standardantworten.
🔍 Was dich erwartet:
- ✅ Wie du Selbstreflexion, Werte und Motivstruktur deiner Bewerber:innen erkennst
- ✅ Warum du auf innere Antreiber statt äußere Erfolge achten solltest
- ✅ Welche Frage Loyalität, Konfliktverhalten und Führungskompetenz sichtbar macht
- ✅ Wie du kulturelle Passung UND Leistungsanspruch herausarbeitest
- ✅ Warum das beste Bewerbungsgespräch zwischen den Zeilen stattfindet
💡 Diese Fragen solltest du nie wieder weglassen:
- Wann hast du das letzte Mal bewusst „Nein“ gesagt – und warum?
- Wie gehst du mit schwacher Führung um?
- Was sollen wir nach der Probezeit über dich sagen können?
👉 Alle 10 Fragen im Video – mit psychologischen Insights und konkreten Auswertungstipps.
🎧 Ideal für:
👤 Unternehmer:innen im Mittelstand
👥 Führungskräfte mit Personalverantwortung
📈 HR-Manager:innen, die keine „Fehlbesetzungen“ mehr wollen
🔎 Entscheider:innen, die Recruiting zur Chefsache machen
💥 Mein Extra-Tipp für dich:
Die besten Talente erkennst du nicht an der Vita. Sondern an ihrer Haltung.
Wenn du willst, dass du oder dein Team souverän, tiefgründig und strategisch gute Gespräche führen – dann lass uns sprechen!
👉 Jetzt Termin sichern auf www.volz-personalberatung.de
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Viel Spaß mit dieser Folge!
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Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement beherrscht, kann andere wirkungsvoll führen und nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
In diesem Podcast erfährst Du, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnst, wie Du sie motivierst und langfristig an Dich bindest. Regina teilt praxiserprobte Methoden, um als Führungskraft zuerst bei sich selbst anzufangen: Selbstführung und Resilienz als Basis für eine starke und authentische Führung.
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