Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg
Regina Volz - Expertin für Headhunting, Führung und Karriere
644 episodes
16 hours ago
Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein?
Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer.
Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement beherrscht, kann andere wirkungsvoll führen und nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
In diesem Podcast erfährst Du, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnst, wie Du sie motivierst und langfristig an Dich bindest. Regina teilt praxiserprobte Methoden, um als Führungskraft zuerst bei sich selbst anzufangen: Selbstführung und Resilienz als Basis für eine starke und authentische Führung.
Denn nur wer seine eigene Balance und Klarheit findet, kann seine Teams inspirieren und gemeinsam mit ihnen Höchstleistungen erzielen.
Freue Dich auf spannende Interviews mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten, ehrliche Erfolgsgeschichten und praxisnahe Tipps, die speziell auf die Herausforderungen des modernen Managements zugeschnitten sind. Egal, ob Du Deine Fähigkeiten im Recruiting verbessern, Deine Mitarbeiter erfolgreich führen oder Deine persönliche Resilienz stärken möchtest – „Leadership is a Lifestyle“ liefert Dir die Insights, die Du brauchst, um auf allen Ebenen zu wachsen.
Sei die Führungskraft, die andere inspiriert und zukunftsfähige Teams aufbaut. Starte jetzt und werde zur besten Version Deiner selbst! Entdecke „Leadership is a Lifestyle“ auf Spotify, Apple Podcasts, Podimo, YouTube und allen gängigen Plattformen.
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Willst Du als Führungskraft nicht nur die richtigen Mitarbeiter finden, sondern auch Dich selbst führen, um resilient und nachhaltig erfolgreich zu sein?
Im Podcast „Leadership is a Lifestyle“ vermittelt Regina Volz – eine der führenden Personalberaterinnen und Headhunterinnen im deutschsprachigen Raum – wertvolle Impulse und Strategien für Führungskräfte auf allen Ebenen, vom Manager bis zum Unternehmer.
Denn nur wer sich selbst annimmt, seine Resilienz stärkt und ein gutes Selbstmanagement beherrscht, kann andere wirkungsvoll führen und nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
In diesem Podcast erfährst Du, wie Du die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnst, wie Du sie motivierst und langfristig an Dich bindest. Regina teilt praxiserprobte Methoden, um als Führungskraft zuerst bei sich selbst anzufangen: Selbstführung und Resilienz als Basis für eine starke und authentische Führung.
Denn nur wer seine eigene Balance und Klarheit findet, kann seine Teams inspirieren und gemeinsam mit ihnen Höchstleistungen erzielen.
Freue Dich auf spannende Interviews mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten, ehrliche Erfolgsgeschichten und praxisnahe Tipps, die speziell auf die Herausforderungen des modernen Managements zugeschnitten sind. Egal, ob Du Deine Fähigkeiten im Recruiting verbessern, Deine Mitarbeiter erfolgreich führen oder Deine persönliche Resilienz stärken möchtest – „Leadership is a Lifestyle“ liefert Dir die Insights, die Du brauchst, um auf allen Ebenen zu wachsen.
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#624 Nur noch 9 % der Mitarbeitenden sind engagiert – So retten Führungskräfte ihr Unternehmen vor der inneren Kündigung
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg
16 minutes
6 months ago
#624 Nur noch 9 % der Mitarbeitenden sind engagiert – So retten Führungskräfte ihr Unternehmen vor der inneren Kündigung
Das ist kein Zahlendreher – das ist ein dramatischer Weckruf für den Mittelstand. 2023 waren es noch 14 %. Jetzt? Nur noch 9 % echte Leistungsträger:innen.
📉 78 % machen nur noch Dienst nach Vorschrift.
😞 13 % haben innerlich längst gekündigt – oder arbeiten sogar gegen das eigene Unternehmen.
➡️ Was bedeutet das für dich als Unternehmer:in oder Führungskraft?
Geringere Produktivität. Sinkende Innovationskraft. Steigende Fluktuation. Und ein echtes Risiko für dein Business.
🎯 In diesem Video erfährst du:
- Warum Führung heute der größte Hebel für Mitarbeiterbindung ist
- Welche 3 Leadership-Irrtümer dein Unternehmen richtig Geld kosten
- Warum alte Führungsmodelle wie „Command & Control“ endgültig ausgedient haben
- Wodurch echte Motivation und emotionale Bindung wirklich entstehen
- Wie du durch psychologische Sicherheit das volle Potenzial deines Teams entfaltest
- Welche Fragen du dir als Führungskraft jetzt ehrlich stellen musst
🔥 Leadership 2.0 – Der Workshop für echte Leader:innen im Mittelstand
Du willst:
- ✅ Stärkenorientiert führen
- ✅ Vertrauen und Motivation nachhaltig aufbauen
- ✅ Führung neu denken – und besser machen?
Dann ist Leadership 2.0 genau dein Format.
👥 Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Entscheider:innen, die Verantwortung übernehmen – für Menschen, Ergebnisse und Kultur.
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📌 Wichtige Reflexionsfragen aus dem Video:
- Würdest du für dich selbst arbeiten wollen?
- Erkennen und fördern deine Führungskräfte die Stärken ihres Teams?
- Hast du einen Rahmen geschaffen, in dem Menschen wachsen, statt stagnieren?
✨ Teile dieses Video mit Führungskräften, Unternehmer:innen oder Kolleg:innen, denen du bessere Führung wünschst.
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Viel Spaß mit dieser Folge!
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