In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel und sozialer Vielfalt geprägt ist, gewinnen Diversität und Digitalisierung im Gesundheitswesen zunehmend an Bedeutung. Diese beiden Elemente sind nicht nur unverzichtbar für den Fortschritt in der Medizin, sondern auch essenziell für die Entfaltung von New Work, die die Art und Weise, wie wir im Gesundheitssektor arbeiten und Patienten behandeln, revolutionieren können.
Herzlich Willkommen bei Leaders in Health!
Dr. Dilan Sinem Sert hat mit Leaders in Health ein Mediziner:innen Netzwerk aufgebaut, um sie miteinander in den Austausch zu bringen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Sie hat zuvor das Digitalstartup SEDIWORK gegründet, mit dem Ärzt:innen ihre Weiterbildungsrotationen in Kliniken organisieren.
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In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel und sozialer Vielfalt geprägt ist, gewinnen Diversität und Digitalisierung im Gesundheitswesen zunehmend an Bedeutung. Diese beiden Elemente sind nicht nur unverzichtbar für den Fortschritt in der Medizin, sondern auch essenziell für die Entfaltung von New Work, die die Art und Weise, wie wir im Gesundheitssektor arbeiten und Patienten behandeln, revolutionieren können.
Herzlich Willkommen bei Leaders in Health!
Dr. Dilan Sinem Sert hat mit Leaders in Health ein Mediziner:innen Netzwerk aufgebaut, um sie miteinander in den Austausch zu bringen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Sie hat zuvor das Digitalstartup SEDIWORK gegründet, mit dem Ärzt:innen ihre Weiterbildungsrotationen in Kliniken organisieren.
S4#E6 Gespräch mit Prof. Dr. Heike Kielstein, Dekanin der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Direktorin des Instituts für Anatomie und Zellbiologie
Leaders in Health
38 minutes 10 seconds
4 months ago
S4#E6 Gespräch mit Prof. Dr. Heike Kielstein, Dekanin der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Direktorin des Instituts für Anatomie und Zellbiologie
Herzlich willkommen zur sechsten Episode der vierten Staffel von Leaders in Health!
In dieser Folge besuche ich Prof. Dr. Heike Kielstein in ihrem Dekanat. Heike ist Dekanin der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Direktorin des Instituts für Anatomie und Zellbiologie.
In unserem Gespräch thematisieren wir Diversität Mut und Zukunft und wie wichtig es ist JETZT zu handeln. Diversität in Teams, vor allem in Führungspositionen, bringt nachweislich bessere Ergebnisse. Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Lösungen und stärken Organisationen nachhaltig. Doch die „schlafende Ressource“ Frauen wird immer noch viel zu selten genutzt und dabei dringend gebraucht, um den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen zu beheben.
Warum zögern viele Frauen?
Weil sie sich selbst unterschätzen, Perfektion anstreben und glauben, noch nicht bereit zu sein. Hier braucht es Vorbilder, Motivation und Unterstützung, um dieses Mindset zu verändern.
Auch die Ausbildung von Mediziner:innen muss mit der Zeit gehen.📚 Hybride Lehrformate und flexible Lernzeiten sind unverzichtbar, um allen Studierenden Zugang zu ermöglichen.🏫 Universitäten müssen attraktiver für Fachkräfte werden, indem sie moderne Arbeitszeitmodelle und New Work Konzepte anbieten. Das sichert die Zukunft und hilft, Talente zu gewinnen und zu halten.
Und junge Menschen müssen ermutigt werden, ihre Ideen einzubringen und bestehende Strukturen zu hinterfragen.Offene Diskussionen, Wertschätzung und ein unterstützendes Umfeld sind entscheidend für Fortschritt und Innovation.
Nicht zuletzt sollte das Privileg der Forschungs- und Lehrfreiheit geschützt und gestärkt werden.Nur so können Studierende und Forschende sich frei entfalten und die Themen von morgen gestalten.
💡 Vielfalt ermöglichen. Strukturen verändern. Freiheit bewahren. Für eine starke und innovative Zukunft im Gesundheitswesen!
Liebe Heike,vielen Dank für die Einladung und deinen Beitrag zu einer gerechteren Medizin. Es war mir eine große Freude, zu erfahren, wie du als Dekanin arbeitest und wie ihr die Herausforderungen angeht, die auf die Ausbildung der Mediziner:innen zukommen. Ich hoffe auf ein baldiges Wiedersehen.
Leaders in Health
In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel und sozialer Vielfalt geprägt ist, gewinnen Diversität und Digitalisierung im Gesundheitswesen zunehmend an Bedeutung. Diese beiden Elemente sind nicht nur unverzichtbar für den Fortschritt in der Medizin, sondern auch essenziell für die Entfaltung von New Work, die die Art und Weise, wie wir im Gesundheitssektor arbeiten und Patienten behandeln, revolutionieren können.
Herzlich Willkommen bei Leaders in Health!
Dr. Dilan Sinem Sert hat mit Leaders in Health ein Mediziner:innen Netzwerk aufgebaut, um sie miteinander in den Austausch zu bringen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Sie hat zuvor das Digitalstartup SEDIWORK gegründet, mit dem Ärzt:innen ihre Weiterbildungsrotationen in Kliniken organisieren.
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