In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel und sozialer Vielfalt geprägt ist, gewinnen Diversität und Digitalisierung im Gesundheitswesen zunehmend an Bedeutung. Diese beiden Elemente sind nicht nur unverzichtbar für den Fortschritt in der Medizin, sondern auch essenziell für die Entfaltung von New Work, die die Art und Weise, wie wir im Gesundheitssektor arbeiten und Patienten behandeln, revolutionieren können.
Herzlich Willkommen bei Leaders in Health!
Dr. Dilan Sinem Sert hat mit Leaders in Health ein Mediziner:innen Netzwerk aufgebaut, um sie miteinander in den Austausch zu bringen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Sie hat zuvor das Digitalstartup SEDIWORK gegründet, mit dem Ärzt:innen ihre Weiterbildungsrotationen in Kliniken organisieren.
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In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel und sozialer Vielfalt geprägt ist, gewinnen Diversität und Digitalisierung im Gesundheitswesen zunehmend an Bedeutung. Diese beiden Elemente sind nicht nur unverzichtbar für den Fortschritt in der Medizin, sondern auch essenziell für die Entfaltung von New Work, die die Art und Weise, wie wir im Gesundheitssektor arbeiten und Patienten behandeln, revolutionieren können.
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Dr. Dilan Sinem Sert hat mit Leaders in Health ein Mediziner:innen Netzwerk aufgebaut, um sie miteinander in den Austausch zu bringen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Sie hat zuvor das Digitalstartup SEDIWORK gegründet, mit dem Ärzt:innen ihre Weiterbildungsrotationen in Kliniken organisieren.
S4#4 Gespräch mir Dr. med. Louisa Schuffert, Ärztin in Weiterbildung an der Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie des Universitätsklinikums Mainz
Leaders in Health
14 minutes 20 seconds
5 months ago
S4#4 Gespräch mir Dr. med. Louisa Schuffert, Ärztin in Weiterbildung an der Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie des Universitätsklinikums Mainz
Herzlich willkommen zur vierten Episode der vierten Staffel von Leaders in Health
Heute zu Gast: Dr. Louisa Schuffert, Ärztin in Weiterbildung an der Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie am Universitätsklinikum Mainz und Sprecherin des Arbeitskreises kinderchirurgischer Assistent: innen der Deutschen Gesellschaft für Kinder- und Jugendchirurgie.
In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das für die Zukunft der medizinischen Ausbildung entscheidend ist: Die strukturellen Herausforderungen in der ärztlichen Weiterbildung, insbesondere in der Kinderchirurgie.
Durch die zunehmende Ambulantisierung und die Zentralisierung medizinischer Leistungen entstehen immer weniger stationäre Behandlungsmöglichkeiten. Für viele junge Ärztinnen und Ärzte bedeutet das, dass wichtige praktische Erfahrungen fehlen. Die klassischen Lernorte verschwinden, und damit auch ein großer Teil der täglichen Weiterbildung.
Louisa macht deutlich, dass wir neue Wege brauchen. Sie spricht sich für den Aufbau regionaler Weiterbildungsverbünde aus. Diese sollen verschiedene Einrichtungen wie Kliniken, Praxen und Universitätszentren vernetzen. Ziel ist es, die Weiterbildung gezielt zu koordinieren und zu gewährleisten, dass Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung die nötigen Kompetenzen erwerben.
Ein zentrales Hindernis dabei ist die unzureichende Finanzierung. Kliniken stoßen an wirtschaftliche Grenzen, und für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte gibt es aktuell kaum Anreize, sich an der Weiterbildung zu beteiligen. Die Kosten werden nicht gedeckt, gleichzeitig fehlen klare rechtliche Regelungen zur Abrechnung in der ambulanten Versorgung.
Diese strukturellen Probleme führen dazu, dass gute Konzepte in der Praxis nicht umgesetzt werden können. Gleichzeitig zeigen engagierte junge Ärztinnen wie Louisa eine große Bereitschaft, sich zu engagieren, auch wenn das mit zusätzlichem Aufwand verbunden ist. Entscheidend ist, dass die Rahmenbedingungen endlich angepasst werden.
Liebe Louisa,
vielen Dank für deine klaren Worte und deinen Einsatz für eine bessere Weiterbildung. Dein Engagement ist ein wichtiges Zeichen für den Wandel, den wir im Gesundheitswesen brauchen.
Den Podcast könnt ihr euch übrigens auch als Videointerview auf Youtube ansehen: https://youtu.be/A_t2inzRzow
Leaders in Health
In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel und sozialer Vielfalt geprägt ist, gewinnen Diversität und Digitalisierung im Gesundheitswesen zunehmend an Bedeutung. Diese beiden Elemente sind nicht nur unverzichtbar für den Fortschritt in der Medizin, sondern auch essenziell für die Entfaltung von New Work, die die Art und Weise, wie wir im Gesundheitssektor arbeiten und Patienten behandeln, revolutionieren können.
Herzlich Willkommen bei Leaders in Health!
Dr. Dilan Sinem Sert hat mit Leaders in Health ein Mediziner:innen Netzwerk aufgebaut, um sie miteinander in den Austausch zu bringen und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Sie hat zuvor das Digitalstartup SEDIWORK gegründet, mit dem Ärzt:innen ihre Weiterbildungsrotationen in Kliniken organisieren.
