Un podcast pour se parler du travail et de comment le soigner. A l’occasion, on s’y réarme contre les illusions managériales. Au programme : des rencontres, du déboulonnage d’idées reçues (“debunk”), des réflexions pour soi et pour les collectifs au travail… de la matière pour un travail soigné !
All content for le Psy du Travail is the property of Le Psy du Travail and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Un podcast pour se parler du travail et de comment le soigner. A l’occasion, on s’y réarme contre les illusions managériales. Au programme : des rencontres, du déboulonnage d’idées reçues (“debunk”), des réflexions pour soi et pour les collectifs au travail… de la matière pour un travail soigné !
#06 Nadia Barville, Danielle Cardis : Autour du métier de psychologue du travail
le Psy du Travail
38 minutes 18 seconds
1 year ago
#06 Nadia Barville, Danielle Cardis : Autour du métier de psychologue du travail
Entretien avec Danielle Cardis et Nadia Barville à propos du métier de psychologue du travail. Un métier mal connu, parfois mal représenté, qui a aussi besoin qu'on en prenne soin. Danielle nous raconte son entrée dans le métier à l'issue de sa reconversion... et ses premières déconvenues. Nadia apporte son éclairage de praticienne et de chercheuse. Sans prétendre faire le tour de la question, notre entretien est l'occasion d'évoquer l'instruction des demandes d'intervention, les différents outils que l'on rencontre ici ou là (spoil : on ne les aime pas trop), la nécessité pour le psychologue du travail de d'inscrire lui aussi dans un collectif métier. - Les psychothés de psycnam sont ici : https://www.youtube.com/@PsyCnam - la musique est toujours de Lenoell Cassio : https://soundcloud.com/leonellcassio - Réagissez sur contact@lepsydutravail.fr
le Psy du Travail
Un podcast pour se parler du travail et de comment le soigner. A l’occasion, on s’y réarme contre les illusions managériales. Au programme : des rencontres, du déboulonnage d’idées reçues (“debunk”), des réflexions pour soi et pour les collectifs au travail… de la matière pour un travail soigné !
