Este nuevo episodio es una conversación llena de verdad, teorías y risas sobre el ''jefe'' y todo lo que esa palabra conlleva.
Conversé con el Abraham, creador del podcast ''Privando en jefe'' y Executive Vice President en True Shore.
¡No te lo pierdas!
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Invitados: Abraham Tabar
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El lunes laboralmente (118) Señales de que te está quedando pequeña tu posición o empresa conversamos sobre cosas que podemos identificar al momento de tomar una decisión de movernos a nivel laboral, este contenido lo compartió nuestra invitada, Estefany Marte.
No te pierdas esta interesante conversación.
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Invitados: Estefany Marte
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En este nuevo episodio converso junto José Bretón autor del libro ''Cultura de Conversaciones'' sobre la importancia de la habilidad de tener conversaciones en el ámbito laboral y la vida.
De forma resumida y práctica en este episodio hablamos sobre las 18 distinciones de la conversación para hacer gestión y liderazgo aplicado que desarrolla en su libro.
Sin importar tu rol, este episodio te puede ayudar a mejorar tus relaciones, por consecuencia a ti como profesional.
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Invitados: José Bretón
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A raíz del reciente retorno de las conversaciones sobre la necesaria reforma del actual código laboral dominicano en este episodio tengo la oportunidad de conversar sobre los avances, acuerdos y escenarios al respecto con Laura Peña Izquierdo.
Laura es Presidenta de COPARDOM (Confederación Patronal Dominicana) es pieza clave en la definición de políticas laborales en el país, es la representante del sector empleador en las discusiones relacionadas con salarios, productividad, seguridad social y otros aspectos vinculados a la relación entre empleados y empleadores.
Uno de sus principales roles más es representar al país en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE), la mayor red del sector privado del mundo.
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Invitados: Laura Peña Izquierdo
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Bienvenidos a un nuevo episodio de Laboralmente Podcast, en este episodio converso con Luis Medina sobre las diferencias más notables entre la forma en que años atrás se trabajaba y las estrategias que funcionaban versus las cosas que funcionan hoy.
Este es un episodio MUY interesante porque nos muestra un constraste sobre lo bueno, lo negativo, lo inesperado de las nuevas costumbres y necesidades, no solo para el equipo, si no también para los líderes.
Luis es fundador de Hupra Talent Conulting, con más de 20 años de experiencia gestionando talento.
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Invitados: Luis Medina
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¡YA BASTA!
¿Se acuerdan de ese controversial post en las redes?
Si no lo has visto, aquí te lo dejamos: https://www.instagram.com/p/C6ZEM1zry_C/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
Un solo comentario no es suficiente para comentar las realidades, opiniones y evidencias sobre cada tipo de motivación sin restar importancia a una de la otra.
Por eso hicimos este episodio donde converso con Juan Roberto sobre:
- La verdad detrás de la motivación financiera
- La mentira de que SOLO el salario emocional es suficiente
- Opiniones encontradas sobre las decisiones en el ambiente laboral
- La carrera de nunca acabar sobre los aumentos salariales ( y varias fórmulas de cómo pedirlos si te interesa)
Juan Roberto Musa es Gerente General y Socio Fundador del taller de aire donde todos sin ser técnicos quisiéramos trabajar. (Global Refriauto)
Esta es una conversación interesantísima donde creo que todos de alguna forma nos sentiremos identificados.
¡Escúchalo ya!
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Invitados: Juan Roberto Musa
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Todos sin excepción atravesamos por diversas etapas y situaciones, momentos en los que quisiéramos la vida se pausara o nos esperara, sin embargo, sabemos que no es posible. Lo que si es posible es atravesar esas etapas con las herramientas que nos mantengan de pie.
En el episodio 85 converso con la Psicóloga Mónica Mejía sobre esas herramientas que todos podemos utilizar, cuando conocemos nuestra mente, anticipándonos y atravesando las situaciones que no podemos evitar sin afectar nuestro día a día y quienes nos rodean.
Consideramos en esta conversación distintos puntos de vista y posiciones a nivel laboral:
No te pierdas este episodio, puede ayudarte hoy o después.
Compártelo con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.
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Invitados: Mónica Mejía
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Los famosos QUIET QUITTING y FIRING se unen por primera vez en un episodio.
Alguna vez te has preguntado: ¿Qué fue primero, el despido o renuncia silenciosa? 🤫
En este episodio conversamos con una de nuestras invitadas favoritas Maricela Suarez sobre los comportamientos y actitudes de estos nombrados ''fenómenos'' que siempre han existido en el mundo laboral pero de algunos años hacía acá se les ha renombrado.
En el episodio 50 hablamos y debatimos ideas de como enfrentar esta situación del lado del empleador o del empleado en ambos escenarios. ¡No te pierdas este episodio!
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Invitados: Maricela Suarez
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Tarea difícil en la vida, mucho más en el trabajo. Establecer límites es una de las acciones más importantes para mantenernos en sí.
En el episodio 34 junto a la Psicóloga Karem González conversamos sobre aquellas cosas que hacen que sea más difícil poner límites, cómo afecta nuestra vida profesional y personal y por qué son necesarios.
Este episodio es uno de esos que necesitamos escuchar cada cierto tiempo, recordándonos la importancia de cuidarnos para entonces poder dar lo mejor de nosotros.
¡No te lo pierdas!
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Invitados: Karem González
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¡Este episodio pica y se extiende!
En el episodio 36 conversamos con Ana Simó, PhD sobre la importancia del bienestar familiar, para el desarrollo como profesional, desde distintos ángulos y etapas de la formación el núcleo familiar. Hablamos sobre cómo afectan las parejas, padres, hijos, crianza, nuestro día día, al ambiente laboral.
👉Ana Simó es Psicóloga, terapeuta sexual, familiar y de pareja. Es además especialista en manejo de duelo, dependencia emocional, autoestima, dinámica de pareja y desgaste emocional. Fundadora y Directora del Centro Vida y Familia y de la Fundación Ana Simó.
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Invitados: Ana Simó, PhD
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En este episodio continúo respondiendo algunos comentarios y preguntas en el último Question Box de Instagram.
Los Lunes Laboralmente son cápsulas dónde cada semana respondo tus preguntas, comparto tips sobre la búsqueda de trabajo, desarrollo laboral, personal y profesional.
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En este nuevo episodio tuve una conversación que disfruté de principio a fin con Maeno, hablamos sobre su experiencia liderando equipos creativos, lo que ha tenido que aprender y desaprender, los retos que los cambios traen y mucho más.
Este episodio nos recordó que no vamos tan mal y la única forma de medir lo que hemos avanzado es haciendo una autoevaluación honesta.
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Invitados: Maeno Gómez
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En este episodio te comparto 5 cosas que harán que destaques en una entrevista de trabajo, reunión o negociación.
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En este nuevo episodio explicamos detalladamente las particularidades, creencias, caracteristicas y prácticas alrededor de las terminaciones de contrato laboral en la República Dominicana.
Una conversación interesantísima junto a Luis Pantaleón abogado de profesión con quién comparto ideas, pensamientos comunes y dudas que recibimos diariamente en Laboralemente.
Este episodio responderá muchas de tus dudas y traerá a la luz muchas cosas que quizás desconocías.
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Invitados: Luis Pantaleón
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En este episodio inspirados en el contenido de Estefany Marte comentamos sobre 12 señales de la empresa donde estás te está quedando pequeña.
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En este nuevo episodio converso con Erika Mariñez sobre los retos y las bondades de trabjar en los distintos sectores en el país.
Hablamos sobre su experiencia en la gestión de talentos, su tiempo en HIT y cómo impactan la vida de miles de dominicanos todos los días en sus operaciones.
Erika es Directora de Gestión Humana en HIT (Haina International Terminal) Empresa operadora portuaria que administra y desarrolla el Puerto Río Haina con más de 700 empleados.
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Este nuevo episodio tuve una interesante conversación con Jonathan Bournigal. Hablamos sobre su experiencia en el mundo laboral desde diferentes roles, también, acerca de las claves para mantener la mente despierta a las ideas y oportunidades.
Jonathan es inversionista con trayectoria en los sectores financiero y empresarial de América Latina. Es el Fundador y Socio Director de Carabela Platform Services, el primer Search Fund en la República Dominicana.
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En este episodio hablamos sobre las cosas que hacen que tu crecimiento sea más lento o nulo en tu carrera profesional.
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En este episodio hablamos sobre una lista de cosas frustrantes en la búsqueda de trabajo en el 2025 con algunas recomendaciones que te pueden ayudar.
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En este episodio hablamos sobre lo que deberías hacer en los primeros 30, 60 y 90 días en un nuevo rol.
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