Onko hoitoala edelleen ainoastaan kutsumusammatti? Yli kolmekymmentä vuotta leikkaussaleissa anestesiahoitajana toiminut Sirkku Latvio työskentelee tällä hetkellä hoitotyön opettajana. Miten käsitys hyvästä hoitajasta on muuttunut vuosien varrella, vai onko hyviä ja huonoja hoitajia edes olemassa?
JADE-toimintakeskus on vieraskielisten ikäihmisten matalakynnyksinen kohtaamispaikka ja palveluneuvonnan keskus. Vieraamme Susanna Lehtovaara on Jade yhteisö ry:n asiantuntija, ja tässä jaksossa hän kertoo, minkälaisia haasteita tämä kasvava väestö kohtaa arjessa. Millaisin tavoin heitä tuetaan? Pohdimme myös, millaisin keinoin vieraskielisten ikääntyvien ihmisten yhdenvertaisuutta ja osallisuutta yhteiskunnassa voidaan edistää.
Muistisairauksien stigma on edelleen vahva ja se vaikuttaa merkittävästi hoitoon hakeutumiseen. Kuulemme tässä jaksossa ammattilaisen näkökulmasta siitä, minkälaista on muistisairauden ennaltaehkäisy. Entä minkälaisessa tilanteessa täytyy osata katsoa potilaan itsemääräämisoikeuden ohi? Vieraaksemme saapuu muistineuvoja Jari Jokiluhta Helsingin muistiyhdistyksestä.
Viidennessä jaksossamme jatkamme työuupumuksen teemalla: syvennymme keinoihin, joiden avulla uupumusta pystytään ehkäisemään työyhteisössä. Millä tavoin esimies voi johtaa työhyvinvointia? Entä miten työpaikoilla suhtaudutaan terapian mahdollisuuksiin? Vieraanamme on ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti Outi InsideOut -terapiapalveluista. Jaksossa Katja ja Outi keskustelevat lyhytterapiasta keinona, jonka avulla voidaan ehkäistä työuupumusta ennakkoon.
Syksyllä 2019 Tiina oli lähdössä töihin itkuisena, kun hänen puolisonsa pysäytti hänet, ja kehotti menemään lääkäriin nähdessään lähimmäisensä romahduksen. Miten tunnistaa ja myöntää työuupumus ennen pohjan kohtaamista, vai onko ennakointi edes mahdollista? Jaksossa vieraaksemme saapuu psykiatrinen sairaanhoitaja Tiina.
Kultaisten hoitajien kolmannen podcast-jakson vieraana on 27-vuotias Solange, joka työskentelee erikoissairaanhoidon päivystyksessä sairaanhoitajana. Katja keskustelee Kongossa syntyneen haastateltavan kanssa monikulttuurisuuden hyödyistä ja haasteista hoitoalalla. Miten esimerkiksi rukoiluun suhtaudutaan työyhteisössä? Kuinka paljon hoitoalan ammattilaiset kohtaavat rasismia työtä tehdessään?
Sarjamme toisessa jaksossa pääsemme tutustumaan Kultaiset hoitajat -yritykseen palvelupäällikkö, yhtiökumppani Mandek Aliin ja HR-koordinaattori Katja Ilmakarin matkassa. Esittelyjaksossamme tutustumme yrityksen arvomaailmaan ja niistä kumpuaviin tekoihin. Keskustelemme monikulttuurisen työpaikan yhteisöllisyydestä ja syvennymme myös perheyrityksen tuomiin etuihin ja haasteisiin. Tervetuloa mukaan!
Tervetuloa kuuntelemaan Kultaisten hoitajien podcast-sarjan ensimmäistä osaa! Aloitamme sarjamme näinä aikoina erityisesti pinnalla olevasta, tärkeästä teemasta: työhyvinvoinnista. Miten koulutus ja esimiehen luovuus voivat edistää työhyvinvointia? Entä minkälaiset ovat hoitajien etuoikeudet ja velvollisuudet maailmanlaajuisessa pandemiatilanteesssa? Ensimmäisessä jaksossa HR-koordinaattorimme Katja haastattelee ammattiliitto SuPerin hallituksen puheenjohtaja Silja Paavolaa hoitoalan työhyvinvointiin liittyen. Keskustelussa nousee esille muun muassa se, kuinka turvallinen, toimiva työergonomia oikein tehdään mahdolliseksi hoitajalle ja hoidettavalle — samanaikaisesti.