Ich lade dich ein, über wahre Größe nachzudenken. Nicht der ist der Beste, der die meisten Untertanen hat, sondern der, der die meisten Könige und Führungspersönlichkeiten hervorbringt. Ich zeige dir, warum du, wenn du andere führst oder coachst, dies aus echter Kompetenz und Klarheit tun solltest - und nicht zur Selbsttherapie.
Viele nutzen ihre Rolle unbewusst zur eigenen Heilung, doch das ist eine Falle.
Ich fordere dich auf, dich kritisch zu prüfen und dich so vorzubereiten, dass du nicht ‚auf Kosten anderer‘ übst. Ich teile die Metapher vom ‚kurzen Seil‘, die verdeutlicht, warum manche nicht helfen sollten, wenn sie selbst noch nicht tief genug schöpfen können.
Kristallgespräche erfordern den Mut, den klaren Spiegel vorzuhalten – auch dir selbst. Echte Ethik im Coaching bedeutet, Antworten zu finden und deine Klienten zur Selbstfindung zu befähigen. Ich beleuchte, warum ‚schwierige‘ Mitarbeiter oder Kunden deine größten Lehrer sind und wie Wachstum erst in der Reibung entsteht.
Diese Folge ist ein Aufruf zur radikalen Selbstreflexion. Bist du bereit, deine eigene Wahrheit zu erkennen und dein Innenleben zu ordnen, um andere aufrichtig und wirksam zu unterstützen? Lass uns dein Handeln auf ein kristallklares Fundament stellen.
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