Home
Categories
EXPLORE
Comedy
True Crime
Society & Culture
History
Business
Science
Sports
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
Loading...
0:00 / 0:00
Podjoint Logo
SE
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts115/v4/0f/3e/c8/0f3ec827-f6c5-baa6-15c4-32f29e5ed23a/mza_8742159332006049822.png/600x600bb.jpg
Kommunikationspodden
AB Storstad Medieproduktion
100 episodes
1 day ago
Max Landergård och Caroline Thunved intervjuar Sveriges viktigaste människor i kommunikationsvärlden just nu.
Show more...
Management
Business,
Marketing,
Entrepreneurship
RSS
All content for Kommunikationspodden is the property of AB Storstad Medieproduktion and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Max Landergård och Caroline Thunved intervjuar Sveriges viktigaste människor i kommunikationsvärlden just nu.
Show more...
Management
Business,
Marketing,
Entrepreneurship
https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog750004/Kommunikationspodden_Spotify_2_7ti8y.png
Kommunikatörer behöver starkare hälsofokus – fem nycklar till framgång
Kommunikationspodden
20 minutes
2 weeks ago
Kommunikatörer behöver starkare hälsofokus – fem nycklar till framgång
Kommunikationsbranschen präglas av stress och ohälsa. Karin Hagman, vd för SuntArbetsliv och vice ordförande i Sveriges Kommunikatörer, varnar för att kommunikatörerriskerar att bli Sveriges sjukaste yrkesgrupp.I en färsk poddintervju i Kommunikationspodden lyfter Hagman fram de utmaningar somkommunikatörer, marknadsförare och andra i branschen dagligen möter. Det gränslösa jobbet,otydliga förväntningar och den ständiga förändringen med AI och nya kanaler skapar en stressig arbetsmiljö.– Man förväntas vara duktig på mycket. Alla har åsikter om kommunikation och det kan bli svårtatt bli tagen på allvar för sin yrkeskompetens, förklarar Hagman.Råd för cheferKarin Hagman betonar chefernas ansvar:– Prata om det som är svårt. Lyssna på medarbetarna och hjälp dem utvecklas. Alla måste haen utvecklingsplan för att vara anställningsbara på dagens arbetsmarknad.Hon understryker också vikten av grundläggande hälsofaktorer:– Du behöver äta bra, sova, träna och ha trygghet på jobbet genom goda relationer.För kommunikationsbranschen som helhet ser Hagman en framtid där relationsbyggande blirallt viktigare när AI tar över vissa uppgifter.– Nyckeln ligger i att våga prioritera, sätta gränser och fokusera på kvalitet framför kvantitet.   Lyssna på hela intervjun här i Kommunikationspodden
Kommunikationspodden
Max Landergård och Caroline Thunved intervjuar Sveriges viktigaste människor i kommunikationsvärlden just nu.