Egy új jogszabály alapján valamennyi, 50-nél több munkavállalót foglalkoztató cég köteles lesz decembertől visszaélés-bejelentési (whistleblowing) rendszert kialakítani. Ráadásul ez a kötelezettség a 250 főnél több alkalmazottal bíró társaságokra, illetve - létszámtól függetlenül - egyes speciálisan szabályozott cégekre már 60 napon belül irányadó lesz. Vendégeinkkel körbejártuk, hogy kiket érint pontosan a jogszabály, milyen lépéseket kell tenni, és mitől tud jól működni egy ilyen rendszer. Beszélgetőpartnereink Kunszt Petra, a MOL Csoport csoportszintű etikai megbízottja, Szabó Levente, ügyvéd, a KLART Ügyvédi Társulás vezetője, Lojek Levente, a Whisly visszaélés-bejelentési rendszer társalapítója és Nagy Dóra, ügyvéd kollégánk.