A toborzás témáját is feldolgoztuk egy helyszíni adás keretén belül, amiben az érdeklődők saját élményeikről, a kiállítók pedig folyamataikról beszéltek.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
A Z generáció munkához és munkaerőpiachoz fűződő viszonyát boncolgattuk Horváth Dávid szociológussal, aki saját kutatásokra is támaszkodhat a témában.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
A Fesztivál Önkéntes Központ (fesztivalonkentes.hu) jópár hazai fesztiválra, koncertre és egyéb rendezvényre keres önkénteseket. A szervezet kiválasztási folyamatáról és egyéb érdekességekről két munkatárs, Szabó Boglárka és Luca Bernadett mesélt.
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
A már hagyománynak számító mentálhigiénés epizódban egy kiválasztás folyamatait vettük végig egy jelentkező szemszögéből, végig a jó gyakorlatokat keresve. A jó önéletrajztól kezdve az interjún való megjelenésen keresztül a próbaidőig mindent érintettünk. A toborzó szakértőnk Csányi-Vida Orsolya, a pszichológusunk pedig András Bálint volt.
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
Új évadunk első epizódjában Papp Sándor, a Vincotech HR menedzsere volt a vendégünk, aki a cég kiválasztási megoldásairól, toborzási kihívásairól és kultúrájáról is beszélt.
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
Ezúttal is megkérdeztük a börze látogatóit és kiállítóit aktuális témánkról, így érdekes véleményeket hallottunk többek között a csapatmunkával kapcsolatban.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
A csapatmunkával foglalkozó epizódok sorát a Knorr-Bremse egy vezetőjével, Buzál Bencével nyitottuk. A 27 fős Platform Szoftverfejlesztés Osztály vezetője mesélt arról, hogy mitől érzik jól magukat az emberek a csapatában, hogyan ünneplik meg a kisebb és nagyobb sikereket. Vajon szerinte a szakmai tudás, vagy a csapatba való illeszkedés fontosabb egy jelölt esetén?
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
A BME Értékesítési és Szolgáltatási Igazgatóságának két munkatársával, Szabó Blankával okleveles pszichológussal és András Bálint osztályvezető, pálya- és munkatanácsadó szakpszichológussal készült adásban a pályaváltás és a pályaválasztás volt a fő téma. Szerintük tévhit az, hogy a megfelelő szak kiválasztása után már csak a diploma megszerzése körül kell foglalkozniuk az egyetemistáknak ezeknek a kérdéseknek. Miért gondolják így, és hogyan tudnak ebben segíteni? Az epizódból kiderül!
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
A továbbtanulás önmagában is egy fontos pénzügyi döntés is, hiszen ezzel az ember lemond a korábbi munkába állásról, és ezzel a keresetről is. A Márkus Attilával, a Diákhitel Zrt. regionális képviselőjével készült interjúból kiderül, hogy sokkal többet tudnak az egyetemisták pénzügyi szokásairól, mint azt gondolnánk, és hogy már a középiskola során segítenek a tervezésben.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
„Hiszünk abban, hogy megtalálhatóak azok az apró dolgok, amelyekkel az élet valóban jobbá tehető – most és a jövő generációi számára is.” Eheti podcast adásunkban Márta László, a Procter & Gamble csömöri gyárának igazgatója volt a vendégünk, aki többek között arról mesélt nekünk, hogy milyen kihívásokkal és szakmai fejlődéssel találkozhat egy munkatárs a cégnél, hogy mennyi mérnöki munka és kutatás fejlesztés áll a professzionális és minőségi termékek mögött, és arról is, hogy 2030-ra milyen zöldítési szándékaik vannak.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
Prof. Dr. habil. Ábrahám György a BME professor emeritusa és az MTA doktora. Nevéhez fűződik a színtévesztést korrigáló szemüveg feltalálása, ami önmagában egy nagyon érdekes történet, de a Professzor Úr azóta sem tétlenkedett. Folyamatosan dolgozik piaci megbízásokon, amiket aztán beépít oktatási anyagaiba is, így inspirálva a következő mérnök generációt.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
A nemrég az autóipari óriáscsoport, a Stellantis által felvásárolt aiMotive történetét sokan követték itthon és nemzetközi szinten is. Dr. Matuszka Tamással, az aiNotate csapat fejével beszélgettünk a mesterséges intelligencia szerepéről a munkájukban, az önvezetés jövőjéről, de arról is, hogy milyen munkahely az aiMotive.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
Gazdaságszimulációs tábor ami fesztivál is egyben. Saját, kitalált pénzneme van, csak ezzel lehet fizetni a tábor területén. A tábor elején licitálhatsz vállalkozásokra, amiket aztán üzemeltethetsz, de újakat is létre lehet hozni, sőt, bármikor kivásárolhatnak belőle, de ugyanezt te is megteheted másokkal. De mégis mi ez?!
A LisKaLand két szervezőjével, Szabó Emesével és Gazdag Szabolccsal beszélgettünk.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon, TikTokon, Facebookon és LinkedInen.
Harmadik alkalommal jelentkezünk az állásbörzén felvett epizóddal. Ezúttal a standok közé is kimerészkedtünk, hogy érdeklődőket szólaltassunk meg. Itt volt még például Kónya László, a DT-ITS ügyvezető igazgatója és Győrfi Pál az OMSZ szóvivője is!
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon.
Barcsa-Szabó Áron a BME Mérnökinformatika Bsc után tanult az ELTE-n és a finnországi Aalto Egyetemen is, most pedig a BME Mérnök Informatika Msc képzését végzi. Gyakoroki pozíciók sora után most teljes állásban data scientist a Lensánál, és széleskörű tapasztalatának köszönhetően érdekes információkkal szolgált a hazai és a finn nemzetközi informatikakézpésről, de a data science világából is érdekes dolgokat tudhattunk meg.
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon.
Megyeri Szabolcs gyakornokból lett egy 150 fős csapat vezetője a Knorr-Bremsénél, így remek rálátása van arra, hogy mire számíthat mentorálás tekintetében egy gyakornok, munkavállaló vagy vezető a cégnél.
Nézz szét a Knorr-Bremse nyitott állásai között, és kövesd őket LinkedIn-en!
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon.
A szakkolis epizódban két vendég mutatta be az általa képviselt szervezetet: Tóth Lilla a Liska Tibor Szakkollégium, Lázár Tibor pedig a KommON Kommunikációs Szakkollégium tagja. Szó volt általános működésükről, mentorprogramjaikról és emlékezetes sikersztorijaikról is.
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon.
Visszatérő szakértőink, a HSZI munkatársai a mentorálás kapcsán is segítettek tisztábban látni. András Bálint osztályvezető a műsor két adásában is szerepelt már, a "Fenntartható önfejlesztés" címűt itt, a "Mentális egészség és siker" címűt pedig itt tudjátok meghallgatni. Bárány Dóra személyében pedig a HSZI legújabb munkatársát is üdvözölhettük, aki mint mentorált is mesélt a folyamatról.
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon.
Új téma a műsorban: mentorálás. Az év első adásában Hajdu Anna, a Műegyetemi Hallgatói Kft. munkatársa volt a vendég. Anna saját élményeit osztotta meg egy mentorprogramról, amiben munka mellett vett részt.
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon.
A 2022-es őszi börzén is kitelepültünk, hogy a helyszínen kérdezhessünk cégeket és egyetemi szervezeteket a megjelenésükről, elvárásaikról és a fejlődésről.
Regisztrálj a Műegyetemi Állásbörze weboldalán, és találd meg velünk álmaid munkáját.
További izgalmas tartalmakért kövess be minket az Instagramon.
