In den einzelnen Podcast-Folgen zeigen dir ‘Karriereguru’ Tobias und ‘Jobtherapeutin’ Silke Routinen, Gewohnheiten, Denkmuster, Taktiken und Techniken, mit denen du deinen Arbeitsalltag selbstbestimmter gestalten kannst.
Das Credo: Beruflich erfüllt und erfolgreiche, ohne Glück zu brauchen.
Tobias Jost ist Deutschlands bekanntester Karrieremacher auf Social Media – als „Der Karriereguru“ erreicht er über 1,4 Millionen Follower. Mit seinem SPIEGEL-Bestseller „Mission Traumjob“ wurde er zur Stimme einer ganzen Generation von Arbeitnehmern und Jobsuchenden.
Silke Koppitz unterstützt mit ihrer langjährigen Erfahrung als HR-Leiterin, Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Als ausgebildete Personalleiterin (DGFP) und MBA-Absolventin kennt sie die Karrierewege von innen heraus – vom Callcenter bis zur Vorstandsetage.
Du hast Fragen oder Anmerkungen zum Podcast, dann schreib uns gerne eine Mail an support@karriereguru.de
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Das Credo: Beruflich erfüllt und erfolgreiche, ohne Glück zu brauchen.
Tobias Jost ist Deutschlands bekanntester Karrieremacher auf Social Media – als „Der Karriereguru“ erreicht er über 1,4 Millionen Follower. Mit seinem SPIEGEL-Bestseller „Mission Traumjob“ wurde er zur Stimme einer ganzen Generation von Arbeitnehmern und Jobsuchenden.
Silke Koppitz unterstützt mit ihrer langjährigen Erfahrung als HR-Leiterin, Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Als ausgebildete Personalleiterin (DGFP) und MBA-Absolventin kennt sie die Karrierewege von innen heraus – vom Callcenter bis zur Vorstandsetage.
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Das Credo: Beruflich erfüllt und erfolgreiche, ohne Glück zu brauchen.
Tobias Jost ist Deutschlands bekanntester Karrieremacher auf Social Media – als „Der Karriereguru“ erreicht er über 1,4 Millionen Follower. Mit seinem SPIEGEL-Bestseller „Mission Traumjob“ wurde er zur Stimme einer ganzen Generation von Arbeitnehmern und Jobsuchenden.
Silke Koppitz unterstützt mit ihrer langjährigen Erfahrung als HR-Leiterin, Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Als ausgebildete Personalleiterin (DGFP) und MBA-Absolventin kennt sie die Karrierewege von innen heraus – vom Callcenter bis zur Vorstandsetage.
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