Kündigung trotz Top-Leistung? Jannis Feyüber moderne Arbeitgeber, MVZ-Gründungen und den Wandel im Gesundheitswesen.

„Wir sind schwanger.“ Für Jannis war das nicht nur eine persönliche, sondern auch eine berufliche Zäsur. EinArbeitgeber, der keine Familie mitdachte, eine Kündigung mit Beigeschmack und dann ein Neuanfang, der zeigt, wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie wirklich gelebt werden kann.
In dieser Folge spreche ich mit Jannis Fey, Geschäftsführer bei der Hospital Management Group, über:
✨ Arbeitgeberkultur, die mehr ist als ein Buzzword🏥 Wie MVZs in kommunaler Trägerschaft zur Zukunftslösung werden können⚙️ Sanierung statt Schließung: Wie ambulante Versorgung neu gedacht werden kann🤖 Warum KI kein Zukunftsthema mehr ist, sondern ein Werkzeug für heute
Jannis nimmt uns mit in seinen Arbeitsalltag zwischen Insolvenzbegleitung, Strukturaufbau und Veränderungswillen und erzählt, was ihn an seiner Arbeitso begeistert, dass er jeden Morgen mit Freude startet.
Außerdem verrät er:- Warum Politik manchmal der größere "OP" ist- Wie KI den Praxisalltag revolutionieren kann- Und was wir brauchen, um Gesundheitsversorgung zukunftssicher zu machen
🎧 Jetzt reinhören – und gern teilen mit Menschen, die sich mit Veränderung schwertun oder einfach gute Lösungen für echte Probleme suchen.

🔗 LinkedIn-Profil von Jannis Fey:

🏢 Hospital Management Group (HMG)

🔚 Zum Schluss – wie immer mit einem kleinen Augenzwinkern:
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🎧 Multicareer Meets – weil gute Versorgung mit guter Zusammenarbeit beginnt.