Att utse en hållbarhetsansvarig är bara början – det är ledningens stöd som avgör om arbetet faktiskt kan ta fart.
Många företag tillsätter en hållbarhetsansvarig men missar att ge personen mandat, budget och stöd från ledningen. Resultatet blir ofta frustration, stoppade initiativ och i värsta fall skadat förtroende.
I det här avsnittet pratar vi direkt till dig som är VD eller sitter i ledningen. Vi berättar om varför hållbarhetsfrågan aldrig kan delegeras bort helt – och vad du behöver göra för att din hållbarhetsansvariga faktiskt ska lyckas.
De senaste månaderna har varit en berg-och-dalbana i EU:s hållbarhetsreglering. Nya förslag, uppskjutna beslut och en växande osäkerhet kring vad som faktiskt gäller inför 2025.
I det här avsnittet reder vi ut nuläget kring CSRD och den så kallade Omnibus-lagstiftningen. Du får höra varför EU vill förenkla reglerna, vad det kan betyda för rapporteringskraven och hur företag kan förbereda sig redan nu – trots att mycket är oklart.
Vi pratar också om riskerna med att ambitionerna sänks, och varför de företag som fortsätter driva hållbarhetsarbetet framåt stärker både konkurrenskraft och förtroende.
Det är inte ofta man ser en hållbarhetschef som också har tillväxt i sin titel.
Just därför var vi extra nyfikna när vi mötte Matilda Järbin, Chief Sustainability & Growth Officer på Scanlog.
I det här avsnittet av Jobba Hållbart-podden delar Matilda med sig av hur hon kombinerar hållbarhet med affärsutveckling och tillväxt – två områden som ofta ses som motsatser.
Vi pratar om hur Scanlog arbetar för att växa utan att öka utsläppen, hur kunddialoger kan driva fram fossilfria lösningar och varför hållbarhet kan vara en konkurrensfördel snarare än en kostnad.
Avsnittet bjuder på konkreta insikter för alla som vill förstå hur hållbarhet kan bli en motor i både strategi och affärer.
Känner du att ni gör mycket - men vet inte om det är rätt saker?
Många hållbarhetsansvariga beskriver just den här utmaningen. Det finns initiativ och aktiviteter på plats – men utan en tydlig struktur blir det lätt punktinsatser som inte hänger ihop med helheten och affären.
I det här avsnittet får du fem frågor som hjälper dig att se om ert hållbarhetsarbete är på rätt väg. Frågorna handlar bland annat om strategi, mätbara mål, ledningens engagemang, förankring i organisationen och anpassning till CSRD/VSME.
Och kanske viktigast: du får också veta vilka steg du kan ta om svaret blir ”nja” snarare än ”ja”.
Vi får ofta frågor om Hållbarhetsresan - vårt digitala steg-för-steg-upplägg för hållbarhetsansvariga. I det här avsnittet berättar vi mer om vad Hållbarhetsresan är, för vem den är skapad och varför den fungerar i praktiken.
Du får också höra om de vanligaste utmaningarna vi ser hos hållbarhetsansvariga och hur vi har byggt ett upplägg som löser just dessa.
I det här avsnittet pratar vi om hur AI kan bli en av dina bästa kollegor i hållbarhetsarbetet. Du får höra hur du kan använda det för att snabbt komma igång med analyser, formulera policys och sammanfatta komplexa regelverk - utan att börja från noll varje gång.
Vi pratar också om vad AI inte kan göra åt dig, och varför din egen kunskap och förmåga att fatta rätt beslut alltid kommer vara avgörande. Målet är att du ska kunna jobba smartare, inte hårdare och känna dig trygg i att använda AI som ett stöd för att komma framåt.
Hur gör man det enkelt att rapportera hållbarhet i mindre bolag?
Fler och fler hållbarhetsansvariga i små och medelstora företag får frågor om hållbarhetsdata men saknar en struktur för att kunna svara. VSME-standarden är ett relativt nytt frivilligt ramverk som kan ge dig just det.
I det här avsnittet berättar vi vad standarden innebär, skillnaderna mellan VSME och ESRS och hur standarden ger dig tydliga hållpunkter att jobba efter, som du kan återanvända i både rapportering och kommunikation.
Du har blivit hållbarhetsansvarig - men vad betyder det egentligen?
Kanske fick du uppdraget lite i förbifarten. Kanske är du ensam i din roll. Och kanske vet du knappt var du ska börja, förutom att alla pratar om CSRD, ESRS och väsentlighetsbedömningar.
I det här avsnittet får du en tydlig struktur att luta dig mot. Vi går igenom grunden och strukturen du behöver för att bygga upp ett hållbarhetsarbete som är baserat på fakta, använder relevanta regelverk och som är tryggt att kommunicera.
Ja, helt enkelt byggstenarna som gör ditt jobb som ny hållbarhetsansvarig tryggt och tidseffektivt.
Vad krävs egentligen för att få mandat i hållbarhetsrollen?
Som hållbarhetsansvarig förväntas du ofta samordna, inspirera, driva - ofta utan tillräckligt mandat, resurser eller förståelse från resten av organisationen.
I det här avsnittet pratar vi om hur du kan ta klivet från att ”hålla ihop arbetet” till att faktiskt leda det.
Hur bygger du mandat och förtroende i organisationen? Och vad krävs för att andra ska börja se dig som en självklar nyckelperson?
🎧 Lyssna och få konkreta tips, reflektioner och exempel direkt från verkligheten.
I det här avsnittet möter vi Jonas Westin, KMA-ansvarig på Värmlands Motor.
Från mekaniker till hållbarhetsansvarig – Jonas delar hur deras resa gått från miljömål på papper till konkreta åtgärder, solceller, regnvatten och hållbara transporter.
Vi pratar också om CSRD, leverantörskrav och vikten av att inspirera sina kollegor, utan pekpinnar.
I det här avsnittet möter du Sara Idenfors, medgrundare till Västerbottensåpa – ett företag som byggts helt kring en cirkulär idé och starka hållbarhetsvärderingar.
Vi pratar om att driva ett litet bolag med stora ambitioner, varför lönsamhet och hållbarhet måste gå hand i hand, och hur man kommunicerar sitt hållbarhetsarbete utan att fastna i greenwashing.
Ett inspirerande avsnitt för dig som vill göra hållbarhet till en naturlig och lönsam del av affären – på riktigt.
Många hållbarhetsansvariga känner igen sig: du brinner för frågorna, har konkreta idéer och ser möjligheter – men får ändå inte ledningen att agera.
I veckans avsnitt av Jobba Hållbart-podden pratar vi om hur du går från att jobba i motvind till att skapa verklig förändring. Vi delar konkreta strategier för hur du får ledningen att lyssna, förstå och stötta ditt arbete – och hur du skapar långsiktigt förtroende.
CSRD har på kort tid blivit ett av de mest omtalade begreppen inom hållbarhet – och många företag känner sig osäkra och överväldigade över vad som egentligen gäller och hur man ska tänka. Men vad händer om vi slutar se det som ett krav och istället börjar se det som ett verktyg?
I det här avsnittet pratar vi om varför CSRD (och VSME) kan bli din bästa vän i hållbarhetsarbetet – oavsett om du är lagkravsbunden eller ej.
Att få struktur och klarhet i sitt hållbarhetsarbete är en utmaning för många företag. I detta avsnitt delar Liv Höök, utvecklingsingenjör och hållbarhetsansvarig på Grundels, med sig av deras resa mot en hållbarhetsstrategi som fungerar i praktiken.
Grundels har med hjälp av Hållbarhetsresan skapat en tydlig strategi som inte bara ligger i linje med CSRD, utan även hjälper dem att kommunicera sitt arbete på ett trovärdigt och engagerande sätt. Liv berättar om utmaningarna längs vägen och de viktiga lärdomar som gjort deras hållbarhetsarbete mer effektivt och målmedvetet.
Perfekt för dig som vill få inspiration och konkreta tips för att utveckla ditt eget hållbarhetsarbete!
Vad kan och vad bör du inte kommunicera i ditt hållbarhetsarbete? I det här avsnittet går vi igenom en praktisk trestegsmodell som hjälper dig att strukturera din kommunikation och undvika greenwashing.
Vi pratar om vikten av att kartlägga företagets hållbarhetsstrategi, utvärdera befintlig kommunikation och bygga en tydlig strategi för att nå rätt målgrupper. Genom att kommunicera det ni faktiskt gör på ett konsekvent och trovärdigt sätt kan ni skapa större engagemang både internt och externt.
I det här avsnittet besvarar vi tre av de vanligaste frågorna från hållbarhetsansvariga och ger konkreta tips på hur du kan stärka ditt hållbarhetsarbete. Vi diskuterar hur du engagerar ledningen genom att anpassa kommunikationen, tydliggöra de affärsmässiga riskerna med att inte uppfylla hållbarhetskrav och välja rätt kommunikationskanaler för att få genomslag.
Du får också en tydlig genomgång av vad en dubbel väsentlighetsanalys innebär, hur du arbetar enligt CSRD och ESRS samt hur du kan använda vår digitala guide för att enkelt genomföra analysen steg för steg.
Dessutom går vi igenom vilken hållbarhetsdata du behöver förbereda till kunder och leverantörer, med fokus på miljöpåverkan, social hållbarhet och styrningsprocesser.
Att skapa engagemang kring hållbarhetsarbete på arbetsplatsen kan vara en utmaning. I det här avsnittet pratar vi om en konkret metod som kan göra det enklare – nudging. Genom små förändringar i miljön kan vi påverka beteenden utan att begränsa valfriheten.
Vi tar upp inspirerande exempel på hur nudging har använts framgångsrikt, från att minska nedskräpning i städer till att få fler att välja miljövänligt bränsle på arbetsplatsen. Dessutom delar vi praktiska tips på hur du kan testa nudging i din egen verksamhet för att främja hållbara val.
I veckans avsnitt av jobba hållbart podden träffar vi Andreas Anderholm-Pedersen, hållbarhetschef på GIAB, som berättar om sitt arbete med hållbarhet och cirkulär ekonomi. Vi får ta del av hur GIAB hanterar och återanvänder produkter som faller utanför de traditionella linjära flödena, samt deras engagemang för att skapa positiva miljöeffekter.
Andreas delar med sig av sina erfarenheter och förklarar hur hans ekonomiska bakgrund hjälper honom att driva hållbarhetsarbetet, särskilt inom områden som returer, reklamationer och transportskador. Han diskuterar också hur GIAB använder sina Impact Reports för att visa konkreta resultat och inspirera till mer hållbar konsumtion.
I veckans avsnitt av Jobba Hållbart-podden träffar vi Malin, ansvarig för hållbarhetsarbetet på Länsförsäkringar Värmland. Vi får en inblick i hur de hanterar de nya kraven från CSRD och ESRS, och hur de steg för steg integrerar hållbarhet i verksamheten.
Malin delar med sig av sina erfarenheter som tidigare kommunikatör och hur hon utvecklat strategier för att uppfylla hållbarhetsmålen. Hon lyfter också vikten av att förstå syftet bakom reglerna för att effektivt kunna implementera dem i företagets dagliga arbete.
I det här avsnittet pratar vi om hur du kan strukturera och kommunicera ert hållbarhetsarbete på er webbplats. Vi delar konkreta tips för att skapa en tydlig, engagerande och informativ del av en webbplats som fungerar som basen för både intern och extern kommunikation.
Från att lyfta fram er "ledstjärna" och mål, till att bryta ner hållbarhetsarbetet i sociala, miljömässiga och ekonomiska aspekter – vi guidar dig steg för steg. Dessutom ger vi exempel på företag som gör detta på ett inspirerande sätt och länkar till resurser som kan hjälpa dig att komma igång.