047 Hör Nicht auf zu BEWERTEN! Bewertendes Verhalten verstehen und sofort das eigene Performance-Level steigern 2/3: Bewertung ≠ Verurteilung

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JFB FLOW-SHOW

Jan Felix Brüseke und JFB Value Flow

50 episodes

1 week ago

Hey und herzlich willkommen zur JFB Flow Show – dem MINDSET Podcast von JFB Value Flow. Ich bin Jan Felix Brüseke und dieser Podcast ist für Euch, für Unternehmer, Künstler und Visionäre. Gemeinsam mit spannenden Menschen, Vorbildern, Experten und meinen Coachees teile ich inspirierende Lebensgeschichten und psychologische Life Hacks. Wir sprechen über Ziele, Glauben, Emotionen, Werte, Beziehungen und Führung. Lasst uns den Widerspruch zwischen Staunen und Verstehen auflösen und unseren Geist und unsere Psyche bewusster und glücklicher einsetzen – für uns und für alle Menschen. 🔆🔆🔆 Dein Jan

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047 Hör Nicht auf zu BEWERTEN! Bewertendes Verhalten verstehen und sofort das eigene Performance-Level steigern 2/3: Bewertung ≠ Verurteilung

JFB FLOW-SHOW

24 minutes 9 seconds

3 weeks ago

047 Hör Nicht auf zu BEWERTEN! Bewertendes Verhalten verstehen und sofort das eigene Performance-Level steigern 2/3: Bewertung ≠ Verurteilung

Bewertung, Verurteilung, Objektivierung, Emotionen, Psychologie, Mindset, persönliche Entwicklung, Konflikte, Wahrnehmung, Veränderung

Personal Coaching: ⁠https://jfb-valueflow.de/1on1/⁠

Team Coaching: ⁠https://jfb-valueflow.de/team-coaching/⁠

Coaching Ausbildung: ⁠https://go.jfb-valueflow.de/coaching-webinar⁠

In dieser Episode der JFB Flow Show spreche ich über den Unterschied zwischen Bewerten und Verurteilen. Ich erkläre, warum es so wichtig ist, objektiv zu bewerten, statt emotional zu verurteilen. Dabei gehe ich auf die Rolle von Emotionen, die Bedeutung von Objektivierung und die Auswirkungen von Bewertungen auf unser Leben und unsere Wahrnehmung ein. Zum Abschluss gebe ich einen Ausblick auf die nächste Folge, in der es um die Entwicklung von individuellen Bewertungsmaßstäben geht.

Takeaways

Bewerten ist ein natürlicher Reflex, der unser Verhalten steuert.

Verurteilung führt oft zu Konflikten und Stillstand.

Bewertung ermöglicht es uns, flexibel zu bleiben.

Emotionen sollten bei der Bewertung berücksichtigt werden.

Die Wahrnehmung von Menschen kann sich verändern.

Bewerten statt verurteilen fördert persönliche Entwicklung.

Objektivität hilft, emotionale Last zu reduzieren.

Bewertungen sollten regelmäßig angepasst werden.

Verurteilungen sind oft Vereinfachungen komplexer Situationen.

Ein guter Bewertungsfilter ist entscheidend für die persönliche Entwicklung.

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