El texto explora en profundidad el concepto del mentoring en diversos contextos, desde sus orígenes mitológicos e históricos hasta su aplicación en organizaciones empresariales y universitarias. Detalla los agentes claveen un programa de mentoring, como el mentor, el telémaco, el coordinador y el supervisor, describiendo sus roles, responsabilidades y competencias. Además, examina las fases del mentoring, los distintos tipos(formal, informal, situacional, virtual y entre iguales), y los ...
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