
Ten odcinek podcastu poświęcony jest tematowi OKR, czyli Objective and Key Results, a także wskaźników organizacyjnych. OKR umożliwia zwiększenie zaangażowania pracowników i skupienie się na kluczowych działaniach strategicznych dla firmy. Dzięki temu podejściu pracownicy mogą monitorować swoje wyniki i otrzymywać wsparcie w razie trudności.
Więcej:
Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Strona Akademii Rozwoju Kompetencji
Strona aplikacji Ask Mentor
Profil na LinkedIn