W najnowszym odcinku naszego podcastu biznesowego zajmiemy się fascynującym zagadnieniem rozwoju organizacji, porównując go do życiowej ścieżki człowieka od narodzin aż po śmierć. Firmy przechodzą specyficzne fazy rozwojowe, równie nieuchronne jak etapy ludzkiego życia, z narażeniem na kryzysy, które mogą zahamować ich postęp lub przyczynić się do kwitnienia.
Nasza podróż przez te etapy rozwoju, zainspirowana koncepcją Adizesa, odkryje kluczowe fazy, z którymi wiążą się kryzysy organizacyjne. Na początku, w fazie "Niemowlęctwo", własność firmy obejmuje niemal wszystko, a chaos i brak zorganizowania są na porządku dziennym.
Więcej:
Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Strona Akademii Rozwoju Kompetencji
Strona aplikacji Ask Mentor
Profil na LinkedIn