Neste episódio, Victor Lopes e Edmour Saiani exploram a Teoria das Inteligências Múltiplas de Howard Gardner e suas implicações para o trabalho, a educação e os relacionamentos.
Com bom humor e provocações sérias, eles refletem sobre como o mundo corporativo ainda insiste em valorizar só dois tipos de inteligência — lógica e linguística — enquanto ignora outras igualmente valiosas, como a interpessoal, a corporal, a naturalista ou a pedagógica.
A dupla debate:
Os mitos sobre inteligência e QI;
O impacto da cultura e da hereditariedade no desenvolvimento intelectual;
A importância da escola, da família e, principalmente, do primeiro emprego na formação das inteligências;
E por que entender a inteligência dominante de alguém pode ser a chave para liderar, ensinar, contratar e conviver melhor.
O episódio também traz reflexões sobre o conceito japonês de Ikigai, o papel da Amazon como símbolo de desumanização e gentileza corporativa, e até um papo inesperado sobre a novela Vale Tudo, que vira gancho para discutir o varejo como porta de entrada para o mundo do trabalho.
🎧 Um episódio fundamental para quem educa, lidera, trabalha com gente — ou quer entender por que nem todo mundo aprende (ou trabalha) da mesma forma.