¿Qué significa realmente liderar con propósito en un mundo donde todos quieren parecer sostenibles?

En este episodio, conversamos con Tanja Gotthardsen, especialista en sostenibilidad y liderazgo, sobre cómo el greenwashing ha distorsionado el verdadero significado del compromiso ambiental.

Hablamos de por qué la sostenibilidad no se resuelve con un empaque reciclado ni con una campaña llamativa, y cómo los líderes que de verdad quieren transformar deben aprender a mirar el sistema completo, no solo la fachada.

Y si quieren conocer más sobre esto, les dejamos en la descripción un artículo recomendado de Capital Inteligente.
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En este episodio, conversamos con Carla Podestá, experta en innovación corporativa, sobre por qué la comodidad es uno de los mayores riesgos para una empresa y cómo el verdadero liderazgo nace de la capacidad de retar lo que parece funcionar.



Exploramos cuáles son las señales de alerta de un equipo que ha dejado de proponer , por qué un líder debe ser el primero en hacer preguntas difíciles para las que no tiene respuesta , y cómo la "muerte por exceso de estabilidad" puede hacer que un negocio pierda vigencia sin que nadie se dé cuenta

¿Quién dijo que la innovación es solo tarea de unos pocos?

En este episodio, conversamos con Antonio Hoyos, experto en liderazgo organizacional, sobre cómo la innovación se convierte en una responsabilidad compartida cuando el liderazgo se entiende como una actitud, no como un cargo.

Exploramos qué significa realmente innovar desde cualquier rol dentro de una organización, cómo se construye una cultura que lo permita y qué habilidades distinguen a los líderes que inspiran transformación desde donde están, sin importar su posición jerárquica. 

En este episodio conversamos con Juan Manuel Bottía, líder de innovación en Colsubsidio, sobre cómo una cultura de experimentación puede transformar el liderazgo dentro de las organizaciones.

Exploramos cómo los líderes pueden generar entornos seguros para el ensayo y el error, qué tipo de mentalidad se necesita para innovar desde lo cotidiano y cómo fomentar equipos que aprenden constantemente.

En un entorno empresarial cada vez más retador, la calidad de las decisiones que toma un líder marca una gran diferencia en los resultados de su equipo y su organización.

En este episodio, conversamos con Sandra Suárez, experta en liderazgo transformacional, sobre cómo los líderes pueden reprogramar su forma de pensar para tomar decisiones más conscientes, efectivas y alineadas con un propósito.

Descubre herramientas prácticas para fortalecer tu autoliderazgo, gestionar la presión con inteligencia emocional y activar tu capacidad de influencia positiva. Si estás listo para liderar con más impacto, este episodio es para ti.

En este episodio hablamos con Santiago Grisales, fundador de Innovators, speaker y tallerista con experiencia acompañando a líderes y equipos en procesos de cambio.

Conversamos sobre cómo impulsar la innovación sin necesidad de destruir lo que ya está funcionando, y por qué los líderes deben aprender a sostener lo que sirve mientras transforman lo que ya no.

Santiago nos comparte herramientas prácticas para liderar desde la estrategia, leer mejor a los equipos y encontrar el equilibrio entre lo nuevo y lo valioso que ya existe.

En este episodio hablamos sobre cómo ha cambiado la idea de liderazgo en las nuevas generaciones, qué valoran, qué esperan y cómo las empresas pueden adaptarse para conectar con el talento del presente (y del futuro).

Las alianzas estratégicas pueden ser la clave para el crecimiento y la innovación. En este episodio de Innovación Bancolombia, Juan Laverde, líder estratégico y speaker, nos cuenta cómo construir conexiones que realmente generen valor. Descubre cómo elegir los socios adecuados y transformar una colaboración en una ventaja competitiva.

En este episodio, conversamos con José Echeverri, autor de Liderazgo Imperfecto, sobre cómo el síndrome del impostor afecta a líderes y profesionales en su crecimiento personal y laboral. Exploramos estrategias para reconocerlo, enfrentarlo y desarrollar una mentalidad de liderazgo auténtico y seguro. Si alguna vez has sentido que no eres lo suficientemente bueno, este episodio te dará herramientas prácticas para superar esas dudas y liderar con confianza.

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¿Cómo lograr que la innovación y la eficiencia operativa convivan en armonía? En este episodio, conversamos con Juan Carlos Alzate, cofundador y presidente en Transformación EXO, sobre cómo las empresas pueden estructurar procesos sin perder agilidad ni creatividad.

Exploramos estrategias para equilibrar la estandarización con la flexibilidad, evitando que los procesos burocráticos apaguen la innovación.Si buscas herramientas para optimizar tu operación sin frenar el cambio, este episodio es para ti.

Dar retroalimentación es clave para el liderazgo, pero hacerlo bien marca la diferencia. En este episodio, Boris Rocha Maldonado, especialista en liderazgo corporativo, nos comparte estrategias para dar feedback efectivo, evitar errores comunes y potenciar el crecimiento de los equipos.

En este episodio conversamos con Óscar Emir Rincón, director de innovación en Alpina, sobre un tema crucial para el futuro de las organizaciones: las habilidades que marcarán la diferencia en los equipos más exitosos para 2025.

En un contexto donde el avance tecnológico es imparable, hemos descubierto que el verdadero desafío no está en adoptar nuevas tecnologías, sino en desarrollar las habilidades humanas que impulsan el liderazgo, la colaboración y la innovación.

Óscar nos comparte sus insights sobre cuáles son esas 5 habilidades esenciales, cómo identificar el estancamiento en las llamadas "habilidades blandas" y qué podemos hacer para potenciar nuestros equipos ante los retos del mercado actual.

Si lideras equipos este episodio es para ti. Prepárate para el 2025 desde hoy.

En este último episodio del 2024 de Innovación Bancolombia, exploramos los principales aprendizajes del año en áreas clave como la Inteligencia Artificial, el liderazgo transformador, la cultura organizacional, los ecosistemas de innovación y la sostenibilidad. Reflexionamos sobre cómo estos avances están moldeando el futuro y compartimos las lecciones esenciales para innovar con éxito en el 2025.

Hoy hablamos con Melissa Londoño Ávila, Jefe de Transferencia Tecnológica en la Universidad EAFIT, sobre cómo convertir conocimiento en soluciones reales. ¿Sabías que la innovación no siempre se trata de inventar algo nuevo? A veces, es tan simple (y complejo) como adaptar lo que ya existe para que realmente funcione en nuestro contexto.

En este episodio, conversamos con Juan Camilo Velásquez, confundador de Bohío Playa, sobre liderazgo sostenible y la vital importancia de la coherencia en la implementación de prácticas sostenibles en las empresas. Descubre cómo liderar con propósito y lograr un impacto positivo duradero.

En este episodio, contamos con la presencia de Wade Davis, antropólogo y explorador de National Geographic, y Karan Jerath, ingeniero petrolero reconocido por Forbes en su lista ‘30 under 30’. Junto a ellos, exploramos el concepto de liderazgo sostenible, las nuevas formas en que los líderes están transformando sus prácticas, y debatimos sobre la idea, a veces utópica, de ‘cambiar el mundo’.

Para este episodio en video-podcast charlamos con Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia sobre cómo las empresas pueden encaminarse hacia el desarrollo y evolución desde la innovación. 

En este episodio, junto al speaker internacional y consultor e innovación, Andrés Roa y Daniel Bohórquez, líder de innovación en Koala Andina, desnudamos las verdades incómodas que afectan a los equipos de innovación.

Hablamos sin filtros sobre los desafíos de la transformación digital, la brecha generacional y cómo gestionar el error en tiempos de cambio.

Si lideras o formas parte de un equipo de innovación, no querrás perderte esta conversación.

En este episodio, hablamos con Tatiana León, líder de Emprendimiento e Innovación Abierta en Connect, sobre cómo implementar la innovación abierta en tu empresa.

Descubre las claves para conectar con talento externo, impulsar la creatividad y llevar tu negocio al siguiente nivel a través de la colaboración.

Aunque las metodologías ágiles tienen su origen en la década del 80, hoy están en todo su auge, al punto que algunos las consideran una moda.

Por eso, hablamos con Jairo Romero y Alejandro Acosta, dos expertos en agilismo quienes nos dan claves concretas para pasar de la teoría a la práctica. 

Además, nos ayudarán a identificar los principales obstáculos para implementar estas metodologías, las diferencias del líder en una organización tradicional y una ágil y la importancia del cambio de mindset para permear la cultura empresarial.