Vad innebär ett varsel? Hur ska jag veta om ett omplaceringserbjudande är skäligt? Och ska jag egentligen skriva under en överenskommelse som arbetsgivaren presenterar för mig? I det här avsnittet pratar förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis om några vanliga frågor som rör arbetsbrist – ett ämne som nu allt fler av våra medlemmar kontaktar oss på förbundet om. Här hittar du mer information om varsel och uppsägning: https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/varsel-eller-uppsagning-fran-arbetsgivare/ För dig som är förtroendevald finns en hel del information på vår webb som kan vara till god hjälp för att du i ditt uppdrag ska kunna hantera situationer med arbetsbrist: https://www.sverigesingenjorer.se/fortroendevald/lag-avtal-paverkan/arbetsbrist/ På vår Playkanal (bakom inlogg) finns både webbinarier och poddavsnitt samlade som handlar om arbetsbrist: https://www.sverigesingenjorer.se/play/

MBL har funnits sedan 70-talet. Den 1 oktober öppnas möjligheten till förändring upp för vissa avtal inom Tech-sektorn. I det här avsnittet reder Martin Riis, ombudsman, ut vad det här kan innebära för de arbetsplatser som berörs tillsammans med Ola Sundström, förhandlingschef för tjänstesektorn. Det bästa sättet att påverka på sin arbetsplats är att bilda en lokal förening. Lyssna på avsnitt 53 "Varför är det viktigt med lokalt fackligt arbete?" för att höra mer om hur det fungerar!

I höstens första avsnitt av Ingenjörspodden har Jenny Rosenbaum (förbundsjurist) och Martin Riis (ombudsman) bjudit in Oskar Falk. Oskar är enhetschef för offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer och berättar om avtalsrörelsen, som alltjämt pågår. Vad skiljer egentligen avtalsrörelsen inom offentlig sektor mot den i privat sektor? Och vilka är de viktigaste yrkandena inom det statliga avtalsområdet, där förhandlingarna nyligen startade? Här kan du läsa mer om avtalsrörelsen inom statlig sektor: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/saco-s-vaxlar-yrkanden-med-arbetsgivarverket/

I mitten av maj lanserade förbundet chattboten Vektor som en del av vår service till dig som är medlem. Ingenjörspoddens Martin Riis fick ett samtal med projektledaren Jakob Lindmark om arbetet bakom chattfunktionen. Jakob delar också med sig av tips om hur du kan använda Vektor på bästa sätt. Chattboten är anpassad för att hantera enklare medlems- och arbetsrättsliga frågor. Har du mer komplexa frågor eller behöver personlig rådgivning, är du självklart alltid välkommen att kontakta vår rådgivning. Vektor är inte en ersättning för mänsklig kontakt, utan ett komplement för att göra din vardag smidigare. Du kan läsa mer om Vektor på vår webb: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/vektor-din-nya-digitala-assistent/

Har du en lönestrategi? Det borde du kanske ha. Lyssna på vår löneexpert Hanna Hagelin som förklarar varför alla borde ha en lönestrategi istället för att bara fokusera på lönesamtalet en gång per år. Programledare är förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis. Jenny tipsar i avsnittet om tidigare poddavsnitt som handlar om lön: Avsnitt 75 - Dags för lönesamtal - vad ska du tänka på? Avsnitt 22 - Vad är lönekartläggning? Avsnitt 21 - Lönestatistik och lönesamtalet Det finns också flera webbinarier om lön på vår Playkanal (kan ses av medlemmar); filtrera på webbinarium, lön och lönesamtal så hittar du till dessa. https://www.sverigesingenjorer.se/play/#/filter=168,5,7 Har du ännu inte haft ditt lönesamtal för året? Kika då på vår samlingssida för lönesamtalet för att förbereda dig: https://www.sverigesingenjorer.se/lonesamtal2025/

Sverige har ett nytt märke för industrin. Vad betyder det här märket och hur påverkar det ingenjörerna? Vi har bjudit in vår toppförhandlare och förhandlingschef, Camilla Frankelius, för att prata om den nyligen avslutade avtalsrörelsen och hur hon ser på utfallet. Programledare är förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis. I avtalsrörelsen för industrin har Sveriges Ingenjörer lyckats med de övergripande frågorna som vi yrkade på – god löneförhöjning, ersättning vid deltidsarbete, ett arbete kring förskottssemester och arbetstidsförkortning. Gällande arbetstidsförkortning har vi utökat avsättningen på de områden där det finns med 0,5 procent som tas av märket och enats om att införa det på områden där det inte tidigare funnits. Det innebär att alla avtalsområden inom industrin nu har arbetstidsförkortning. Vill du läsa mer om märket och industriavtalet kan du läsa mer här: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/nya-avtal-for-industrin-klara/ För att läsa mer om årets avtalsrörelse som helhet: https://www.sverigesingenjorer.se/avtal2025/ I takt med att förhandlingarna av avtalen inom privat sektor blir klara uppdateras kollektivavtalen på vår webb. Leta upp ditt kollektivavtal här: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/avtalsomraden/

Med anledning av vårt varsel om strejk inom Almega (Innovationsföretagen och Utbildningsföretagen) den 23 april publicerar vi ett extrainsatt poddavsnitt där Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer, berättar varför vi har varslat och vad det innebär för dig som medlem om du arbetar på ett företag som berörs av ett strejkvarsel. Jenny Rosenbaum, förbundsjurist och Martin Riis, ombudsman, programleder. Två viktiga medskick som även nämns i poddavsnittet: * Se till att Akademikerföreningen/konfliktkommittén har ett privat mobilnummer och en e-postadress som de kan nå dig på. * Kontrollera att du är registrerad på rätt arbetsplats i medlemsregistret, vilket behövs för att kunna få ersättning. Läs nyheten på vår webb om strejkvarslet: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/sveriges-ingenjorer-varslar-om-strejk-inom-almega/ Vad gäller egentligen när det uppstår en konflikt mellan arbetsgivare och fackförbund? https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/konflikt-och-strejk/ Läs mer om arbetstidsförkortning här: https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/arbetstidsforkortning/ Har du frågor om strejkvarslet kan du alltid ringa vår medlemsrådgivning: 08-613 80 00, knappval 2. Öppettider: Måndag-torsdag 08.30-16.30 Fredag 08.30-16.00 Lunchstängt 11.30-12.30

Vad ska man tänka på när man söker sitt första jobb efter examen och hur kan man träna på att intervjuas? Är det bättre att vara trainee eller ska man bli anställd direkt? Frågorna kring jobbsökande är många och Ingenjörspodden har svar på några av dem. Lyssna på detta avsnitt där Jenny Rosenbaum, förbundsjurist, samtalar med Caroline Sahlén om vad man ska tänka på i sitt jobbsökande och vilka tjänster Sveriges Ingenjörer erbjuder våra medlemmar för att stötta i den här processen. TIPS! Du hittar också massor av bra information på temat Söka första jobbet på vår webb: https://www.sverigesingenjorer.se/din-situation/pluggar-till-ingenjor/soka-forsta-jobbet/ Det tidigare avsnittet med Caroline Sahlén, Avsnitt 85 - Vad ska jag tänka på som ny i arbetslivet? publicerades 28 maj 2024.

Nu är avtalsrörelsen i gång och Ingenjörspodden har bjudit in Pia Bäckström, förbundets förhandlingschef för industrisektorn för att få koll på vilka krav som ställs i årets avtalsrörelse. Dessutom - hur bedrivs avtalsrörelsen, vilka är det som förhandlar och vem är det som yrkar på vad? Förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis reder ut tillsammans med Pia. I avsnittet nämns föräldralön, och att vi har ett tidigare avsnitt som handlar om just föräldralön - lyssna vidare på avsnitt 89 från november 2024 om du vill veta mer om hur föräldralön funkar. Runt 14:30 nämner Martin våra kollektivavtalssidor på webben där både förbundets och arbetsgivarsidans avtalsyrkanden finns att läsa. Du kan söka upp ditt avtal och se vad som gäller för det här: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/avtalsomraden/ Vill du skaffa dig en bra bild av vad avtalsrörelsen är och vad som hittills hänt? Då ska du ta en titt på den här sidan: https://www.sverigesingenjorer.se/avtal2025/ Där hittar du sammanfattningar, förklaringar, filmer och nyhetsartiklar om årets avtalsrörelse .

Varför kryllar det inte av ingenjörer? Varför har vi inte fler kvinnliga ingenjörer? Och hur viktigt är matematik egentligen? I det här avsnittet pratar vi om varför vår medlemsgrupp ingenjörerna är en så viktig del av samhället och hur vi kan få fler ingenjörer med hjälp av matematik. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef vid Sveriges Ingenjörer gästar podden och berättar för Jenny Rosenbaum om hur förbundet jobbar med att driva opinion i just mattefrågan.

Föräldralön är en bra förmån om du arbetar på ett företag med kollektivavtal. Men upplägget skiljer sig åt mellan kollektivavtalen. Det finns tre olika delar som kan variera mellan kollektivavtalen och som alltså spelar roll för hur utfallet, dvs pengar i plånboken blir: kvalifikationstiden, antal dagar som betalas ut och antalet perioder som det gäller och när utbetalningen sker. I detta avsnitt reder förbundsjurist Jenny Rosenbaum och ombudsman Martin Riis ut hur det här hänger ihop. Den skrift om föräldraledighet från Facken inom industrin som Martin pratar om i slutet av avsnittet hittar du här: https://www.fackeninomindustrin.se/wp-content/uploads/2022/09/Handledning-F%C3%B6r%C3%A4ldraledighet-september-2022.pdf Du kan också läsa mer hos Sveriges Ingenjörer om föräldraledighet, föräldrapenning, vabb och vobb: https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/foraldraledighet/ Vill du göra en snabb uträkning på storleken på föräldrapenningen/föräldralönen med eller utan kollektivavtal, samt beroende på vilken sektor du är verksam inom kan du göra det i vår räknesnurra: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/kollektivavtal-gor-skillnad-i-planboken/#71497 Vill du sätta dig in i vad som gäller rörande föräldralön i just ditt kollektivavtal kan du söka upp ditt avtal här: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/avtalsomraden/

I maj 2023 antogs ett EU-direktiv om lönetransparens av EU-rådet, som ska vara genomfört senast den 7 juni 2026. Syftet är att stärka jämställdheten på arbetsmarknaden och minska osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Men vad betyder egentligen lönetransparens? Hur mycket information om löner måste arbetsgivaren ge till en anställd? Jenny Rosenbaum och Martin Riis har bjudit in förbundets chefsjurist Heléne Robson till podden för en frågestund om lönetransparensdirektivet. Läs mer om lönetransparensdirektivet och om utredningen för att genomföra det hos regeringskansliet: https://www.regeringen.se/pressmeddelanden/2023/05/utredning-for-att-genomfora-lonetransparensdirektivet-i-sverige/ https://www.regeringen.se/rattsliga-dokument/statens-offentliga-utredningar/2024/05/sou-202440/

Från den 1 oktober i år börjar den så kallade 24-månadersregeln i uthyrningslagen att tillämpas i praktiken. Det här kommer att få stor påverkan för såväl konsult- och bemanningsföretag som för inhyrda konsulter. Vilka förändringar i lagen har gjorts och vilka är kriterierna för att man ska omfattas av den nya lagen? I poddstudion befinner sig våra jurister Jenny Rosenbaum och Magnus Bäckström för att reda ut vad som gäller. Webbinariet om uthyrningslagen som Magnus nämner ges digitalt den 5 november, läs mer och anmäl dig till det här: https://www.sverigesingenjorer.se/kalendarium/241105-omfattas-jag-av-uthyrningslagen/ Mer information om uthyrningslagen hittar du på vår webb: https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/uthyrningslagen/

Vad gör en facklig förhandlingschef i Almedalen? I vårens sista avsnitt av Ingenjörspodden delar förbundets förhandlingschef Camilla Frankelius med sig av vad som kommer att ske under Almedalsveckan och om hon har några särskilda strategier för att få ut så mycket som möjligt av veckan. Jenny Rosenbaum, förbundsjurist tillika programledare för podden, lyckas dessutom få Camilla att ge oss en förhandstitt på vad som händer i avtalsrörelsen under hösten. Men innan höstens fackliga arbete drar igång igen, är det dags att njuta av välförtjänt semester. Vi är tillbaka med höstens första avsnitt i slutet av september. Trevlig lyssning och glad sommar! Mer information om förbundets arrangemang i Almedalen hittar du på vår webb: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/almedalsveckan-2024/ Där finns också länkar till webbsändningarna av dessa seminarier. Har du inte möjlighet att se dem live kommer de att finnas att se även i efterhand. Seminarium 1: 26/6 kl 10.00-10.45 Techföretag och kollektivavtal – vilka är möjligheterna och utmaningarna? Seminarium 2: 26/6 kl 12.15-13.00 Var i Sverige odlas tjejers teknikintresse? Under samtalet nämner Camilla ett tidigare poddavsnitt som handlar om just kollektivavtal i techföretag: https://soundcloud.com/ingenjorspodden/avsnitt-81-klarna-och-kollektivavtalet Vill du veta mer om kollektivavtal och den svenska modellen finns mycket matnyttigt om ämnet här: https://www.sverigesingenjorer.se/kollektivavtal/ TIPS! Om du vill veta mer om avtalsrörelsen kan vi tipsa om att vi har en tagg som heter just Avtalsrörelse i vårt nyhetsflöde på webben: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/?q=&page=1&category=175 Där lägger vi upp alla nyheter som har med avtalsrörelsen att göra.

Det här avsnittet vänder sig till dig som är ny i arbetslivet. Kanske är du på väg att söka ditt första jobb efter examen eller så har du precis påbörjat ditt yrkesliv som ingenjör. Säkert har du som nyexad en hel del frågor kring vad du ska tänka på. Hur bör ett bra CV se ut, intervjuteknik, vad ska du tänka på i ditt löneanspråk och hur hanterar du svårförstådda klausuler i anställningsavtalet - det här är frågor som man kan behöva hjälp med. Caroline Sahlén, rekryterare på förbundet, och som jobbat mycket med våra studentmedlemmar, delar med sig av sina bästa tips och råd. Lyssna också gärna på avsnitt 77 - Ny på jobbet, som handlar om hur vi som förbund kan stötta dig när du precis har börjat ett nytt jobb. Du hittar mer information och tips på vår webb. Behöver du hjälp med rådgivning eller förhandlingshjälp? Kontakta oss: https://www.sverigesingenjorer.se/medlemskap/radgivning-och-forhandling/ Läs mer om CV-granskning: https://www.sverigesingenjorer.se/medlemskap/cv/ Vad behöver du tänka på när du får ett nytt anställningsavtal i handen? https://www.sverigesingenjorer.se/lagar-regler/anstallningsavtal/ Hur ska du tänka när du ska förhandla din lön? https://www.sverigesingenjorer.se/lon/forhandla-din-lon/ Läs om intervjuträning här: https://www.sverigesingenjorer.se/medlemskap/intervjutraning/

Vem hade kunnat tro att det skulle vara möjligt att sitta hemma och jobba under flera år? Pandemin har verkligen förändrat hur arbetslivet ser ut. Men trots att pandemin är över är vi många som fortfarande sitter hemma och jobbar flera dagar i veckan. Sveriges Ingenjörer har nyligen släppt en rapport som visar att ingenjörerna bor allt längre bort från sina arbetsplatser – sedan pandemin har avståndet till arbetsplatsen ökat med över 20 procent, eller nästan en mil. Samtidigt jobbar 40 procent av ingenjörerna halvtid på distans. Den stora frågan är vilka konsekvenser det här får ur ett samhällsperspektiv. Jenny Rosenbaum har bjudit in Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer, för ett intressant samtal om vilka samhällsförändringar det här kan medföra – och vilka som redan skett. Häng med i samtalet! Relaterade länkar för mer info om ämnet: Rapporten som Jenny och Johan refererar till heter Distansarbetesrevolutionen. Du hittar mer info om den här: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/revolution-for-distansarbetet/ Deltid blir heltid för allt fler kvinnor (rapport från Sveriges Ingenjörer, maj 2023): https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/Deltid-blir-heltid-for-allt-fler-kvinnor/ Har du en facklig fråga eller ämne som du vill att vi tar upp i Ingenjörspodden? Mejla ditt förslag till ingenjorspodden@sverigesingenjorer.se

Missbruk eller sjukligt missbruk – vad är egentligen skillnaden? Kan man bli uppsagd, trots att man är sjuk? Dessa frågor diskuteras av förbundsjurist Jenny Rosenbaum, Magnus Bäckström, enhetschef juridik och vår praktikant, juridikstuderande Fabian Johansson. Välkommen in i samtalet.

Hur viktig kan en oskriven regel vara? Och vilka konsekvenser kan det få om du som arbetstagare bryter mot lojalitetsplikten gentemot din arbetsgivare? Våra jurister Magnus Bäckström och Jenny Rosenbaum reder ut.

Varför krävde vi kollektivavtal hos Klarna? Måste man strejka som medlem i facket? I det här avsnittet berättar ombudsman Viktor Rosencrantz och förhandlingschef Camilla Frankelius om vad som egentligen hände på vägen mot ett kollektivavtal på Klarna. Programledare är Jenny Rosenbaum, förbundsjurist.

Att kliva in i en roll som förtroendevald på sin arbetsplats är både utvecklande och roligt, men kan också innehålla en del utmaningar. Martin Riis, ombudsman, delar i det här avsnittet med sig av sina insikter på området från sin tid som föreningsutvecklare på förbundet. Det är framförallt inom tre olika områden han ser att utmaningarna ligger; marknadsföring, relationer och tid/prioriteringar. Nyfiken på att höra mer? Välkommen in i samtalet.