A raíz de la pandemia del COVID-19 han surgido nuevos modelos de trabajo en las empresas que, sin duda, han cambiado la forma de trabajar para siempre, siendo las más comunes el teletrabajo o trabajo remoto y el trabajo híbrido. 🏡

Y esto también ha obligado a las empresas a adaptar los demás procesos, metodologías y herramientas de trabajo para seguir teniendo un contacto y relación efectiva con los empleados, entre ellas la comunicación interna. 📢

Pero...

👉 ¿Por qué es tan importante la comunicación en entornos híbridos?

👉 ¿Cómo puedo comunicarme eficazmente en este escenario con mis empleados?

👉 ¿Adaptamos la comunicación interna que ya tenemos o creamos un nuevo sistema?

Pues para dar respuesta a estas preguntas y muchas más tenemos en nuestra próxima Inbound Talent Talk a una invitada que nos hace especial ilusión, Patricia Villanova, HR Director en Raona y ex-alumna de nuestro Máster de Inbound Recruiting & Employer Branding! 🤩

Así que si quieres descubrir la importancia de contar con una buena comunicación interna en entornos de trabajo híbrido, ejemplos de empresas que lo están haciendo bien y el paso a paso para hacerlo en tu empresa, ¡esta charla te encantará! 🚀