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In Führung gehen! Führen lernen – ohne Blabla. Klar. Praxisnah. Psychologisch fundiert.
Stefan Brandt
70 episodes
4 days ago
Im Podcast "In Führung gehen" von Dipl.-Psychologe Stefan Brandt dreht sich alles um Business, Karriere, Psychologie und Gesundheit für neue Führungskräfte. Es geht um Mitarbeitermotivation, Rollenklarheit, Erwartungsklärung, die ersten 100 Tage im Job, Delegation, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und eigenes Stressmanagement - eben alle Themen, die Junior-Führungskräfte beschäftigen, damit sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern.
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Im Podcast "In Führung gehen" von Dipl.-Psychologe Stefan Brandt dreht sich alles um Business, Karriere, Psychologie und Gesundheit für neue Führungskräfte. Es geht um Mitarbeitermotivation, Rollenklarheit, Erwartungsklärung, die ersten 100 Tage im Job, Delegation, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und eigenes Stressmanagement - eben alle Themen, die Junior-Führungskräfte beschäftigen, damit sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern.
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Servant Leadership: Führen ohne Ego – mit Wirkung
In Führung gehen! Führen lernen – ohne Blabla. Klar. Praxisnah. Psychologisch fundiert.
25 minutes 55 seconds
1 month ago
Servant Leadership: Führen ohne Ego – mit Wirkung

🎧 Dienende Führung – warum dein Team dich nicht als Chef, sondern als Möglichmacher braucht

Was wäre, wenn dein größter Einfluss nicht darin liegt, alles zu kontrollieren – sondern darin, andere stark zu machen?

In dieser Folge erfährst du, warum dienende Führung kein "Softie-Ansatz" ist, sondern eine der wirksamsten Haltungen, die du als neue Führungskraft einnehmen kannst.

Du lernst:

  • Was Servant Leadership wirklich bedeutet (Spoiler: Es geht nicht ums Aufopfern)
  • Warum dienende Führung gerade heute so entscheidend ist
  • Welche typischen Denkfehler viele Führungskräfte bei diesem Führungsstil machen
  • Was dein Team sich wirklich von dir wünscht – und wie du es bekommstWas dir selbst diese Haltung bringt (Spoiler: jede Menge Entlastung und Vertrauen)
  • Was es dafür braucht – und was dir im Weg stehen könnte

Außerdem bekommst du einen starken Perspektivwechsel:

Wie du nicht über Kontrolle, sondern über Vertrauen führst – und wie daraus echte Zusammenarbeit entsteht.

📚 Erwähnte Ressourcen:

Mein kostenloses Ebook: „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“

👉 https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft

🎯 Dein nächster Schritt:

Abonniere den Podcast, teile die Folge mit neuen Führungskräften in deinem Umfeld – oder schreib mir, was dich zum Thema dienende Führung am meisten beschäftigt.

Hat dir diese Folge gefallen?

Dann hinterlass mir gern eine Bewertung bei Spotify oder Apple Podcasts – und hilf anderen, diesen Podcast zu finden. 🙌

In Führung gehen! Führen lernen – ohne Blabla. Klar. Praxisnah. Psychologisch fundiert.
Im Podcast "In Führung gehen" von Dipl.-Psychologe Stefan Brandt dreht sich alles um Business, Karriere, Psychologie und Gesundheit für neue Führungskräfte. Es geht um Mitarbeitermotivation, Rollenklarheit, Erwartungsklärung, die ersten 100 Tage im Job, Delegation, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und eigenes Stressmanagement - eben alle Themen, die Junior-Führungskräfte beschäftigen, damit sie den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern.