Hvorfor velger så mange vernepleiere å forlate tjenestene til personer med utviklingshemming – og hva skal egentlig til for at de blir?
I denne episoden møter du Guro Granerud, engasjert vernepleier og fagsjef i Stiftelsen SOR. Hun deler sin reise fra vimsete student til doktorgrad og faglig frontfigur. Guru snakker ærlig om utfordringene i tjenestene for personer med utviklingshemming; mangel på kompetanse, lønn, tidspress og begrensede muligheter for faglig utvikling.
Samtalen handler også om rettigheter, tvang og makt, menneskerettigheter og betydningen av et godt fagmiljø.
Hva skal til for å bevare engasjementet, styrke faglig stolthet og gjøre det attraktivt å bli vernepleier i tjenestene?👉 Det får du svar på i denne episoden.
Fotograf: Rune Hammerstad
Hvorfor slutter vernepleiere i kommunal sektor – og hva gjør at noen heller vil gå ned i lønn enn å bli værende? 🤔
I denne episoden møter du Thea Eide: vernepleier, småbarnsmor og oppussingsentusiast. Hun deler ærlig om veien inn i yrket, hvorfor hun sluttet i kommunen, og hvilke erfaringer hun har gjort seg som selvstendig næringsdrivende.
Vi snakker også om utviklingshemming, Tinder, sex og dating.
Thea forteller også om Sjiraffen kultur og kompetansesenter.
I denne episoden møter du Kim Berge, vernepleier, musiker og nestleder i NAKU (Nasjonalt kompetansemiljø om utviklingshemming). Sammen snakker vi om hva NAKU er, og hvilken rolle de spiller i fagfeltet. Vi diskuterer også hva kunnskapsbasert praksis egentlig innebærer, hvorfor det er viktig, og hvordan ståa er ute i tjenestene i dag.
I tillegg løfter vi temaer som bruk av tvang og makt, og hjertehelse til personer med utviklingshemming. En engasjert og faglig samtale med både dybde og aktualitet.
Mer info om NAKU finner du her
Lytt på Nagant her
Følg podcasten på SoMe her
Foto : Odd Henning Gilje , Sanden Media
Sesongavslutningen av CRPD-miniserie. Sammen med Elisabeth Antonsen og Lars Ole Boleneset ser vi tilbake på arbeidet i nettverket, erfaringene som er delt og hvorfor dette arbeidet er så viktig for fagpersoner, kommuner og ikke minst personer med utviklingshemming. En episode som binder trådene sammen og gir inspirasjon til hvordan kunnskap om rettigheter kan omsettes til praksis i hverdagen.
Miniserien el laget i samarbeid med CRPD nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir.
Foto\video: Odd Henning Gilje, Sanden Media
Hva betyr egentlig god helsehjelp? Hvordan oppleves det når man ikke blir tatt på alvor? 🤔
I denne episoden deler Ingebjørg Berntsen og Anne Kristine Johansen siner erfaringer når det gjelder helsehjelp. Sammen med vernepleier Oscar Allum snakker vi om CRPD artikkel 25: retten til helse.
Det blir ærlige refleksjoner om fastleger som ikke lytter, livet i omsorgsbolig, psykisk helse, fritidsaktiviteter og hvorfor en støttekontakt kan bety alt.
En åpen, rørende og viktig samtale om hverdagshelse, like rettigheter, og de store forskjellene mellom kommunene i Norge.
Miniserien er utviklet i samarbeid med CRPD- nettverket, et prosjekt støttet av Bufdir.
Foto\video: Odd Henning Gilje, Sanden Media
Hvordan føles det å ikke få være med på en bussen fordisjåføren tror at du er full, eller ikke så være med på ting fordi kommunen må spare penger? Og hva betyr det egentlig å kunne delta i de hobbyene og opplevelsene man liker best?
I denne episoden møter du Merete Bjerke og Karl Kristian Langeland (aka KK ) som snakker om artikkel 30i CRPD, retten til å delta i kulturlivet. De deler historier,tanker og opplevelser om alt fra bowling og kubb i parken, til fritidsklubber, turer og hvorfor tilrettelegging er så viktig. Vernepleier Johanna Jacobsen, snakker om hvordan det har vært å være med i på CRPD samlingen og ha hørt på erfaringene deltakere har.
Bli med på en varm, ærlig og inspirerende prat om kultur,fritid, vennskap og kjerneverdier i livet.
Miniserien er utviklet i samarbeid med CRPD nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir.
Foto\Video Odd Henning Gilje, Sanden media.
I denne episoden møter du Ingerid Trætteberg, som deler egne erfaringer med å stemme, utfordringer rundt tilgjengelighet i valglokaler og refleksjoner om hvordan informasjon og tilrettelegging kan gjøre demokratiet mer inkluderende.
Vi tar utgangspunkt i artikkel 29 i CRPD, som handler om retten til å delta i demokratiet. Hva vil det si å ha reell mulighet til å stemme, stille til valg eller engasjere seg politisk? Og hvordan oppleves dette i praksis for mennesker med funksjonsvariasjoner?
Samtalen løfter viktige spørsmål:
Hvorfor finnes det fortsatt barrierer for å stemme og delta i politikken?
Hvordan opplever personer med funksjonsvariasjoner å bli tatt på alvor som samfunnsborgere?
Hva kan gjøres for at alle skal ha like muligheter til å bestemme over eget liv og delta i fellesskapet?
Nøkkelord: demokrati, deltakelse, inkludering, like rettigheter.
Miniserien er laget i samarbeid med CRPD nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir.
Foto\video Odd Henning Gilje, Sanden Media
Karl-Erik Wiik og Synne Waage deler sine erfaringer med å bli forstått, inkludert og hørt, både i hverdagen og i samfunnet. I denne episoden utforsker vi artikkel 21 i CRPD: Retten til ytringsfrihet og tilgjengelig informasjon for alle. Iren Westrum, som er vernepleier og fagrådgiver i en kommune deler erfaringer fra arbeid med kommunale tjenester, vedtak og hvordan man kan gjøre informasjon lettere tilgjengelig for alle.
Vi snakker om utfordringer med tungt språk i brev fra kommunen, digitale løsninger som krever BankID, og hvordan sosiale medier kan være både forvirrende og vanskelig å navigere. Episoden tar også opp hvordan visuelle hjelpemidler som YouTube og AI-verktøy kan gjøre informasjon mer tilgjengelig.
Bli med på en åpen og ærlig samtale om hvorfor det å bli hørt og forstått er så viktig, og hva som trengs for at informasjon og tjenester skal være tilgjengelig for alle: uansett funksjonsevne.
Miniserien er utviklet i samarbeid med nasjonalt CRPD nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir.
Foto\video: Odd Henning Gilje, Sanden Media.
I denne episoden møter du Svend- Ottar Løland, Martin Sletten Eriksen og Christoffer Bratseth. De deler sine erfaringer med hvordan det er å jobbe med en utviklingshemming i dag.
Hva betyr det egentlig å ha en jobb man mestrer? Hvordan føles det å ikke få lønn, selv om man jobber som alle andre? Hva skal til for at flere får en rettferdig plass i arbeidslivet?
Vi får også høre om en ny forening for og med utviklingshemmede, og hvorfor det er viktig at de som selv kjenner på utfordringene, også får være med å påvirke.Vi snakker om mestring, diskriminering, tilrettelegging, drømmejobber og om hvordan det føles å ikke bli hørt.
Her får du sterke meninger og kloke refleksjoner om rettigheter, verdighet og et mer inkluderende arbeidsliv.
Dette er en viktig episode om CRPD artikkel 27: retten til arbeid.
Morten Fredrik (Frikk) Jeppesen og Jonathan Borge snakker om hva de liker å gjøre på fritida og om de gangene det ikke går, fordi det mangler personale.
Hvorfor er fritid viktig? Og hvordan føles det å ikke få bestemme selv?
Brita Cecilie Aaslie-Fjell hopper inn med gode innspill.
🎙️ Hør en ærlig og viktig prat om artikkel 30 i CRPD.
Miniserien er utviklet i samarbeid med nasjonalt CRPD-nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir.
Foto\video : Odd Henning Gilje , Sanden Media
I denne episoden møter du Ola Henningsen, Ketil Ellefsen og Rolf Olav Johnsen.
De har utviklingshemming og er med i CRPD-nettverket, der de diskuterer ulike artikler i CRPD og hvordan disse påvirker livene deres.
I denne episoden snakker vi om retten til arbeid:💼 Hva betyr det egentlig å ha en jobb?🛠️ Hvilke jobber har de hatt og hvilke utfordringer har de møtt?👥 Hvordan er det med kollegaer og arbeidsmiljø?
🌟 Hva er drømmejobben?
En ærlig og viktig samtale om arbeid, muligheter og rettigheter.
Minisierien er utviklet i samarbeid med Nasjonalt CRPD-nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir.
Foto\video : Odd Henning Gilje , Sanden Media
I denne episoden møter du Anders Johansen, leder for prosjektet Nasjonalt CRPD-nettverk.
Anders gir en kort introduksjon til nettverket og til miniserien: Vi snakker om hvordan det ble til, hva det har jobbet med, og hvorfor det er viktig. Vi snakker også om veien videre, hva resultatet av prosjektet blir, og ikke minst: hvordan dette kan gjøre en forskjell ute i kommunene, og for dem det faktisk gjelder. En viktig samtale om rettigheter, påvirkning og endring i praksis!
Miniserien er utviklet i samarbeid med Nasjonalt CRPD-nettverk, et prosjekt støttet av Bufdir.
Foto\video : Odd Henning Gilje , Sanden Media
Hva hindrer politisk deltakelse i dag? Hvordan kan vi som fagfolk støtte, uten å påvirke?I denne episoden møter du Aud Elisabeth Witsø, vernepleier og leder for NAKU. Vi snakker om vernepleie som profesjon, inkludering, politisk deltakelse og viktigheten av rollemodeller. Vi diskuterer også samfunnsdeltakelse, vernepleierrollen, brukerråd, valgomater og arbeidsinkludering. Vi får også et spennende innblikk i boka «Å slippe til», et samskrivingsprosjekt der flere av forfattere er personer med utviklingshemming.
Kortlest info om valget
I denne episoden møter du Andrea, Solfrid og Lorena –tre vernepleierstudenter som svarer på spørsmål fra dere lyttere! Med masselatter, litt ADHD-kaos (neida joda), og en solid dose humør, deler vi ærligom studiehverdagen, praksis-fail, favorittfag og bachelor skriving 🎓✨
💬 Vi snakker blant annet om:
🎲 Helt til sluttoverrasker vi gjestene med en liten game segment – uten at Andre og Solfrid aner hva som venter!
🎙️ Klar for latter, refleksjon og kanskje litt frysninger? Trykk play!
Bonusepisode!
Bli med når jeg tar en prat med Andrea Nesse og Solfrid Nygård Olsen, to vernepleierstudenter som pakket kofferten og dro til eksotiske Tanzania for deres 3. praksisperiode. De deler sine unike opplevelser, fra kultursjokk og spenningen ved å være så langt hjemmefra i hele tre måneder, til verdifulle tips for deg som drømmer om å reise på utveksling.
For Andrea ble ikke oppholdet helt som planlagt, og hun måtte vende hjem til Norge tidligere enn forventet. Hun forteller åpenhjertig om hva som skjedde og hvordan hun håndterte situasjonen. Solfrid beskriver også utfordringen ved å fortsette reisen alene etter Andreas avreise.
Vi dykker ned i alt fra å se majestetiske løver, giraffer og elefanter på nært hold, til overraskende erfaringer med begravelser, dåp og bryllup i Tanzania. I tillegg gir vi deg innsikt i hvordan systemet fungerer der borte og hvordan praksisperioden utspilte seg.
Dette er en episode du IKKE vil gå glipp av! Klar for å bli med på et afrikansk eventyr gjennom ørene dine?
Mer info om vernepleie finner du her
I denne episoden møter du Grethe Liheim, som er utdannet lærer og jobber i NAV. Vi snakker om omsorgstretthet – hva det er, hvordan og hvorfor det oppstår, og hvordan man kan forebygge det både på system- og individnivå. I tillegg diskuterer vi psykologisk trygghet, generasjonskompetanse og betydningen av dette. Vi utforsker også spørsmål rundt organisasjonskultur, lederrollen, sykemelding, utbrenthet, og arbeidsplassens kultur. Vi snakker om debrief og andre metoder som kan være nyttige for å forebygge omsorgstretthet. Til slutt gir Grethe fem konkrete råd til deg for å behandle og forebygge omsorgstretthet. Denne episoden er sesongens siste. Takk for at du lyttet, og god jul!
Mer info om vernepleie finner du her
Hva er egentlig en vernepleier? har fått midler gjennom stipendordningen til nasjonalt nettverk for Positiv atferdsstøtte for dette prosjektet.
I denne episoden møter vi vernepleier Anders Johansen, som opprinnelig drømte om å bli musiker. Han gir oss en grundig innføring i Positiv atferdsstøtte (PAS) og deler innsikt i teoriene, prinsippene og historien bak metoden. Vi diskuterer de 12 nøkkelkomponentene, fordelene og utfordringene, samt hvorfor PAS er nyttig og hvordan det kan implementeres. I tillegg reflekterer Anders over erfaringene sine som leder under koronapandemien og hvordan han taklet utfordringene i den perioden.
Mer info om vernepleie finner du her
Lære mer om PAS her
I episoden møter du vernepleieren Daniel Fagerdal, som har valgt en annerledes karrierevei fra sin opprinnelige utdanning som snekker. Daniel deler sin reise inn i barnevernet. Vi diskuterer hvordan Daniels faglige bakgrunn og personlige erfaringer beriker arbeidet i barnevernet. Han forteller om hvordan han bruker sin kompetanse til å vurdere hva som er barnets beste i ulike situasjoner og balanserer kommunikasjon mellom å være tydelig og streng. Gjennom konkrete eksempler belyser han noen av utfordringene han møter i arbeidet.
Vi reflekterer også over hvordan barnevernet ofte blir fremstilt i media, og hvordan dette kan stå i kontrast til det faktiske arbeidet som utføres. Daniel deler sine tanker om hvordan media kan forvrenge bildet av barnevernet, og hva det betyr for dem som jobber der.
En lærerik episode for alle som ønsker å forstå mer om vernepleie, barnevern, og utfordringene og gledene i arbeidet med å hjelpe barn og familier.
Mer info om vernepleie finner du her
Følg podden gjerne på SoMe
I denne episoden møter du Sandra Sundbotten Hovland, en engasjert 3.års vernepleierstudent. Vi snakker om hvordan hun søkte seg inn på studiet med realkompetanse og hva denne prosessen innebar. Sandra deler hvordan hennes arbeidserfaringer har gitt henne verdifull innsikt i teorien hun møter på skolen og hvordan praksis har vært avgjørende for forståelsen hennes.
Vi tar også et dypdykk i Sandras arbeid med personer med utviklingshemming og hvilke etiske refleksjoner som er sentrale i jobben hennes. Sandra beskriver hvordan perspektivene hennes har utviklet seg gjennom utdanningen, og hvordan det har påvirket hennes syn på yrket.
Mer info om vernepleie finner du her
I denne episoden møter du Stian Slotnes Larsen, spesialvernepleier med erfaring fra rettspsykiatri. Stian skulle egentlig bli kunstner, men endte opp som vernepleier.
Vi diskuterer tvungen omsorg – hva det er, hvem som kan bli dømt til det, hvordan det gjennomføres, og hvilken rolle vernepleieren spiller i dette.
I tillegg tar vi opp viktige spørsmål om forebygging, etikk, bruk av tvang og makt, samt faktorer som påvirker rehabilitering.
Syntes du episoden var spennende? Du kan høre Stian og andre dyktige foredragsholdere på SOR+ digital! Sjekk om arbeidsgiveren eller studiestedet ditt har tilgang. Mer info om vernepleie finner du her!