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Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain
Cécile Chapron
50 episodes
3 weeks ago
Human first, c'est LE podcast engagé pour un futur du travail plus épanouissant et plus écologique.  Cécile Chapron met en lumière des entreprises qui ont transformé leurs modes de gouvernance, pour rendre les collaborateurs actifs, libres, responsables, en valorisant les forces de chacun et en prenant en compte l'environnement et son écosystème. Avec la recherche massive de sens au travail, le télétravail, l'hégémonie de l'équilibre vie pro/perso, la médiatisation de la semaine de 4 jours, la grande démission etc... plus que jamais l'Humain dans le monde du travail est à réinventer.  La transparence, l'humilité, la fin des guerres d'égo, le bon sens, la simplicité des relations, des procédures et des hiérarchies, seront de rigueur dans ce podcast afin de faire valoir et de soutenir le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales et créer un monde du travail innovant et moderne, beaucoup plus représentatif de nos modes de fonctionnements quotidiens... Nous partirons à la rencontre de personnes qui testent, qui changent, qui croient en l'Humain, qui font bouger les lignes. Des entreprises "régénératives", "sobres", des "perma-entreprises", "libérées", des "gouvernances partagées", des questionnements hiérarchiques, d'égo, de rapport à l'argent et encore d'autres choses.  Ceci pour comprendre leur recette, pour trouver des idées, pour s'inspirer et surtout pour passer à l'action! Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des gouvernances, des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales alors n’hésitez pas à suivre notre chaîne, à y mettre 5 étoiles et un commentaire! Cela nous permet de nous faire connaître!  N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités : https://www.linkedin.com/in/cécile-chapron-12302769/   Et si vous êtes intéressés par des accompagnements, ou des interventions pour votre entreprise (accompagnements sur ces sujets, coaching individuel et collectif, formations managériales, bilans de compétences, conférences, etc.) n’hésitez pas à consulter notre page www.lesascensions.fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Human first, c'est LE podcast engagé pour un futur du travail plus épanouissant et plus écologique.  Cécile Chapron met en lumière des entreprises qui ont transformé leurs modes de gouvernance, pour rendre les collaborateurs actifs, libres, responsables, en valorisant les forces de chacun et en prenant en compte l'environnement et son écosystème. Avec la recherche massive de sens au travail, le télétravail, l'hégémonie de l'équilibre vie pro/perso, la médiatisation de la semaine de 4 jours, la grande démission etc... plus que jamais l'Humain dans le monde du travail est à réinventer.  La transparence, l'humilité, la fin des guerres d'égo, le bon sens, la simplicité des relations, des procédures et des hiérarchies, seront de rigueur dans ce podcast afin de faire valoir et de soutenir le bouleversement des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales et créer un monde du travail innovant et moderne, beaucoup plus représentatif de nos modes de fonctionnements quotidiens... Nous partirons à la rencontre de personnes qui testent, qui changent, qui croient en l'Humain, qui font bouger les lignes. Des entreprises "régénératives", "sobres", des "perma-entreprises", "libérées", des "gouvernances partagées", des questionnements hiérarchiques, d'égo, de rapport à l'argent et encore d'autres choses.  Ceci pour comprendre leur recette, pour trouver des idées, pour s'inspirer et surtout pour passer à l'action! Si comme moi vous souhaitez participer à créer un monde du travail innovant et moderne en faisant valoir et en soutenant le bouleversement des gouvernances, des habitudes hiérarchiques et relationnelles ancestrales alors n’hésitez pas à suivre notre chaîne, à y mettre 5 étoiles et un commentaire! Cela nous permet de nous faire connaître!  N’hésitez pas aussi à vous abonner à notre page linkedin afin de suivre nos actualités : https://www.linkedin.com/in/cécile-chapron-12302769/   Et si vous êtes intéressés par des accompagnements, ou des interventions pour votre entreprise (accompagnements sur ces sujets, coaching individuel et collectif, formations managériales, bilans de compétences, conférences, etc.) n’hésitez pas à consulter notre page www.lesascensions.fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain
#36 Patagonia : la preuve que le capitalisme peut réparer l'humain et la planète au lieu de détruire - Frederic Mouyade
6 months ago
43 minutes 13 seconds

Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain
#35 Réconcilier l'entreprise et la jeunesse : le pari de l'engagement -Youth Forever- Jasmine Manet
6 months ago
45 minutes 56 seconds

Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain
#34 Faisons vivre une aventure à tous les membres de notre entreprise, pas juste au board -Thierry Gauthron- La transformation permanente
1 year ago
40 minutes 19 seconds

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#33 La théorie X et Y: votre style de management influence les comportements -Thomas Bouchard-
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37 minutes 26 seconds

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#32 Sortir de la relation parents-enfants en entreprise c'est possible! -APEF- Olivier Muller
1 year ago
33 minutes 49 seconds

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#31 David Laroche, l'ambition au coeur de la culture d'entreprise -David Laroche- Paradox
1 year ago
1 hour 28 minutes 33 seconds

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#30 De l'importance du cadre dans l'entreprise libérée -Henry Bouchet- XELYA
1 year ago
47 minutes 30 seconds

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#29 Squared, accélérateur d'entrepreneurs, "le succès des autres, c'est notre succès" -Romain Collignon Géraldine Tual- SQUARED
1 year ago
34 minutes 34 seconds

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#28 Un tour du monde au service de l'innovation managériale -Clément et Romain Meyer- Le meilleur d'ailleurs
1 year ago
48 minutes 22 seconds

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#27 Créer une entreprise où l'on peut être pleinement soi-même, en pleine humanité -Louis Fortin- Stim
1 year ago
39 minutes 55 seconds

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#26 Libérer le potentiel de chacun pour contribuer au bien être de tous et régénérer la nature -Anne Lesueur Neidhardt- L'occitane
1 year ago
27 minutes 4 seconds

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#25 Faire de l'entreprise un espace de développement des individus -Thomas Gibot- Pyxis Suisse
1 year ago
39 minutes 6 seconds

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#24 Yemanja, Libérer l'organisation par la confiance, pour l'humain -Marie Vaillant- Yemanja
1 year ago
30 minutes 53 seconds

Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain
#23 Auto-organiser 800 personnes, entre sociocratie et tribal leadership, c'est possible -OCTO Technology- Charlotte Abdelnour, Alban Dalle
1 year ago
37 minutes 57 seconds

Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain
#22 Non le client n'est pas roi, c'est un équilibre de tout l'écosystème -Matthieu Urban- MyFood
2 years ago
30 minutes 53 seconds

Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain
[EXTRAIT] #22 Non le client n'est pas roi, c'est un équilibre de tout l'écosystème -Matthieu Urban- MyFood
2 years ago
1 minute 44 seconds

Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain
#21 L'engagement c'est simple, c'est la proximité -Thomas Huriez- 1083
2 years ago
29 minutes 31 seconds

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[EXTRAIT] #21 L'engagement c'est simple, c'est la proximité -Thomas Huriez- 1083
2 years ago
3 minutes 59 seconds

Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain
#20 Les dimensions invisibles de la transformation des organisations -Stéphane Riot- Noveterra
2 years ago
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[REDIFF] #12 Oé, l'entreprise activiste du vin, du vivant et de l'humain -Thomas Lemasle- Oé
2 years ago
35 minutes 53 seconds

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