Neste episódio, exploramos o conceito amplamente adotado de pausas de segurança e discutimos por que elas frequentemente falham em prevenir incidentes e melhorar a cultura de segurança nas organizações. Apesar de serem uma prática comum, as pausas de segurança muitas vezes mascaram questões mais profundas que precisam ser abordadas para uma verdadeira melhoria de desempenho organizacional. Com base na filosofia de Human and Organizational Performance (HOP), desmistificamos a crença de que simples pausas são suficientes para resolver problemas complexos de segurança e analisamos como uma abordagem mais abrangente e sistêmica pode trazer resultados mais eficazes e sustentáveis. Junte-se a nós para uma conversa instigante sobre a necessidade de repensar como tratamos a segurança no local de trabalho.