Thema 'Anders kijken naar werk' met Britt Breure⁠, Judith Peters⁠ en ⁠Jeroen van Beek⁠

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts115/v4/16/ec/38/16ec38d3-b6b7-4acb-19d3-137a9a9fd5c2/mza_10337145033558825612.jpg/600x600bb.jpg

HRtop100 podcasts

Redactie HRtop100

251 episodes

2 days ago

Ieder jaar gaan wij voor de HRtop100 in gesprek met HR-directeuren uit het hele land om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons?

Careers

Business

RSS

All content for HRtop100 podcasts is the property of Redactie HRtop100 and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Careers

Business

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded/2282734/2282734-1615987712178-e707e8a08b816.jpg

Thema 'Anders kijken naar werk' met Britt Breure⁠, Judith Peters⁠ en ⁠Jeroen van Beek⁠

HRtop100 podcasts

13 minutes 21 seconds

7 months ago

Thema 'Anders kijken naar werk' met Britt Breure⁠, Judith Peters⁠ en ⁠Jeroen van Beek⁠

Thema: Anders kijken naar werk

Een gesprek tussen Britt Breure, Directeur HR & CSR bij AFAS Software, Judith Peters, Directeur HR bij PLUS Retail en Jeroen van Beek, HR Director Europe & Developing Markets bij pladis Global / Koninklijke Verkade

Ja, we weten dat de arbeidsmarkt krap is. Maar wat veel organisaties nog niet doorhebben: de macht is verschoven. Van werkgever naar werknemer. En dat is nog maar het begin. Want AI raast op ons af, geopolitieke spanningen maken plannen onzeker en generaties denken fundamenteel anders over werk en organisaties. Het systeem dat we ‘werk’ noemen, piept en kraakt aan alle kanten.Moeten we radicaal anders kijken naar werk en organisatie?Welke rol speelt HR in het bouwen van een werkstructuur die wél toekomstbestendig is? We gaan terug naar de tekentafel: Want een beetje anders is niet meer genoeg. Wat moet jouw organisatie radicaal anders doen?