HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Ämnen du bland annat finner i podden är: Ledarskap, engagemang, hälsa, framtidens arbetsplats, företagskultur, HR nu och i framtiden.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Ämnen du bland annat finner i podden är: Ledarskap, engagemang, hälsa, framtidens arbetsplats, företagskultur, HR nu och i framtiden.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur lyckas man med förändringsarbete i en tid där facit inte finns? I det här avsnittet möter vi Aleksandar Velevski, HR-chef på Sveriges Radio och Årets HR-chef 2024. Han berättar hur organisationen vågat utmana gårdagens sanningar, varför tålamod är en nyckelfaktor – och hur nyfikenhet, tydlig kommunikation och mod att förändra gör verklig skillnad. Få med dig konkreta insikter om hur du skapar samsyn, frigör tid för innovation och bygger en kultur där förändring är möjlig.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
AI beskrivs ofta som något som kommer förändra framtiden, och inom HR är utvecklingen redan i full gång. I det här avsnittet träffar vi Sara Breman, entreprenör och expert på AI och HR, som delar konkreta exempel på hur tekniken påverkar våra arbetssätt, beslutsunderlag och relationer på jobbet. Vi pratar om möjligheter, fallgropar och varför du som jobbar med människor behöver förstå hur AI fungerar, oavsett om du är nyfiken, skeptisk eller redan har börjat testa.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Mångfald och inkludering har länge lyfts som en självklar del av ett modernt ledarskap. Men när företag snabbt tar bort sina policys i takt med att det politiska klimatet förändras – vad säger det om deras egentliga engagemang? I det här avsnittet träffar vi Aaron Kroon, tidigare HR-direktör och numera prisbelönt författare och föreläsare, som utmanar gamla sanningar och visar hur inkluderande arbete inte bara är rätt, utan också lönsamt. Vi pratar om siffror, strategier, myter och hur framtidens talanger ser på genuin mångfald.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I det här avsnittet träffar vi Maria Wigenius Sjöberg, team- och ledarutvecklare med över 20 års erfarenhet från både offentlig och privat verksamhet. Hon arbetar med att stötta ledare för att kunna bygga psykologisk trygghet – och brinner för det livslånga lärandet.
Psykologisk trygghet är ett begrepp som finns på allas läppar just nu, men vad innebär det egentligen? Som ledare behöver du kunna skapa och uppmuntra en kultur där den psykologiska tryggheten ökar – men hur? Här berättar Maria mer om vad som krävs, vad forskningen visar och ger sina bästa tips på vad du kan göra för att få tryggare och effektivare medarbetare.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I det här avsnittet av HRnytt-podden gästas vi av Linus Jonkman, HR-profil och författare till bland annat till boken ”Glöd eller leverbröd”. Han är också en populär föreläsare och utbildare som hjälper bolag med företagskultur genom bland annat ledarskap och datadriven storytelling. Men hur bygger man egentligen hållbara och meningsfulla organisationsstrukturer? Varför är struktur starkare än kultur? Och hur kan vi jobba för att skapa motiverade och engagerade medarbetare? Det diskuterar Linus tillsammans med moderator Hanna Bergfäldt i säsongens första avsnitt.
HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är det som gör att man lyckas eller inte och vad ska man göra för att få det att funka? Det är en bred och stor fråga – men genom att titta på begrepp som abstrakt och konkret kan vi som ledare bryta ner det till vår arbetsmiljömässiga verklighet. I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till att få projekt att fungera.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur hanterar man som ledare förändringströtthet hos medarbetarna? Och hur skapar man tillit och motivation till förändring? I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till omorganisation och förändring.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Chefens tid går åt till att släcka bränder eller att vara tillgänglig för andra. Tiden till förberedelse blir knapp och det blir en ond spiral. I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till att få tid för att jobba.
Att som chef ständigt arbeta reaktivt kan göra att man känner att man tappar kontrollen över sin tid. Men hur blev det så och vad kan man göra åt det? Här behöver vi titta på både omvärldens påverkan och kravbilden på chefer och ledare som exploderat de senaste åren.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vad är viktigt för ledare att utveckla för att få en större påverkan på andra? Och hur skapar vi tydlighet i kommunikationen och våra instruktioner? I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till kommunikation och tydlighet.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur kan företag skapa ett arbetsklimat som verkligen engagerar och motiverar medarbetarna? Hur kan ledare använda både naturvetenskap och neurovetenskap för att omdefiniera feedback och förbättra kommunikationen?
I detta avsnitt av HRnytt-podden förklarar Eva Hamboldt, organisationskonsult, föreläsare och författare av boken "Feedbackrevolutionen" hur neurovetenskap, utöver traditionell naturvetenskap, kan användas för att främja engagemang, samverkan och motivation på arbetsplatsen. Vi får också konkreta exempel på strategier för att implementera dessa insikter och skapa en arbetsmiljö där feedback verkligen gör skillnad.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur kan ledare kommunicera för att öka delaktighet och engagemang hos medarbetarna? Hur hjälper man personer att behålla de vanor som gynnar dem i arbetslivet och stärka deras motivation i riktning mot olika mål? Det är frågor som metoden Motiverande samtal (Motivational Interviewing, MI) ger konkreta svar på.
I det här avsnittet får vi veta varför det är så värdefullt att tidigt ge medarbetarna ordet i ett möte, att förmedla ett medvetet aktivt lyssnande och exempel på samtalsstrategier för att främja dialog och samarbete – oavsett om mötet sker på tu man hand eller i en grupp. Vi träffar Karolina Edler, socionom med grundläggande psykoterapiutbildning inom KBT, som utbildar och handleder ledare och medarbetare i Motiverande samtal - MI.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Att vara introvert eller extrovert är något vi föds med – och det påverkar i allra högsta grad även relationen till våra kollegor. Därför är det en intressant fråga att ställa sig – vilken typ av chef är det din organisation behöver? Det menar Anki Udd, ledarskapsutvecklare som arbetar med hållbara chefer och opinionsbildning och hur det går att påverka chefer och ledares förutsättningar. I det här avsnittet berättar Anki mer om vad som gör ett chefsskap hållbart, om hur organisationer kan utnyttja chefers olika egenskaper för att skapa en trygg organisation och hur viktigt det är att inte bara följa normen kring hur en chef ska se ut och vara.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hur blir man egentligen en bra talare, hur håller man nervositeten i schack och vad är egentligen allians-metoden? Det är frågor som vi gräver djupare i under det här avsnittet av HRpodden som sändes live under mässan Möten och Event den 22 februari – men som du nu kan ta del av i efterhand.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I detta avsnitt träffar vi Peder Bertilsson, lönestrateg på Ledarna, som arbetar med att coacha, utbilda och ge råd till chefer när det gäller ledarskap. Han delar generöst med sig om tankar och erfarenheter när det gäller att skapa tillit som ledare och få till en riktigt bra löneprocess.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Nytt år och ny säsong och vi har Simon Elvnäs som gäst i HRnytt-podden. Simon är inte bara en legitimerad arbetsterapeut och har en magister i ergonomi, utan också är doktorand vid KTH som sedan 2010 driver ett forskningsprojekt som studerar det faktiska beteendet hos ledare och chefer. Han berättar mer om de 5 faktorerna som ger faktisk effekt i ett ledarskap.
Avsnittet är sponsrat av THRiVE Wellness Solutions.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det finns en uppsjö av antaganden och åsikter om ledarskap beskrivna i både populärvetenskapliga och tvärvetenskapliga artiklar. Det finns kurser och program – men om man skalar ner ledarskap till sina mest basala beståndsdelar – vad återstår då? Det är frågan som Simon Elvnäs och Stefan Söderfjäll ställde sig när de skrev boken ”Kära Ledarskap”. Simon och Stefan berättar mer om de viktigaste faktorerna när det gäller ledarskap och bryter ner dem i tre kategorier av beteenden. De utvecklar sin teori kring att beteendena kan ge en grund till ledarskap, utan att behöva komplettera med en massa populära prefix.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hela 60-75% av alla Företagsvärv och fusioner misslyckas – men varför är det så svårt och vad är de största misstagen som begås? I det här avsnittet av HRpodden träffar vi Birgitta Landin Almhagen – personalvetare och ekonom med erfarenhet av ledande befattningar inom Electrolux och Eriksson, som har varit med i många företagsförvärv genom åren. Hans Richter är ekonom med stor erfarenhet i ledande positioner. Tillsammans har de båda skrivit boken – ”att lyckas med förvärv och fusioner” och delar med sig av sina kunskaper.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I det här avsnittet av HRpodden träffar vi Hanna Gardes, människo- och folkrättsjurist som föreläser och skriver om bland annat mångfald, diskriminering och mänskliga rättigheter. Här berättar hon mer om skillnaden mellan diskriminering och åsikter, hur avsikt inte är avgörande – och hur du kan se till att alla medarbetare känner sig sedda och inkluderade.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I det här avsnittet betonar Cecilia vikten av att börja med att identifiera vilka behov företaget har och sedan se vad systemet ska lösa, liksom att ta hjälp av masterdata för att se var den huvudsakligen finns någonstans. Hon berättar också hur man kan kartlägga sina behov när det gäller HR-system, hur man vågar utmana de behoven för att hitta nya vägar. Men varför det är så viktigt att gå sin egen väg och inte bara titta på konkurrenterna.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Helena Hafström Hedberg är elitidrottaren som blev marknadschef innan livet ställdes på ända. Numera är hon hälsocoach och har använt sina erfarenheter för att coacha ledningsgrupper för att få dem att prestera på toppen av sin förmåga. Helena betonar att det inte bara är träning som är viktigt för hjärnhälsan. Vila, sömn, relationer och kost inverkar i högsta grad och påverkar effektiviteten. I detta avsnitt berättar hon mer om varför det är viktigt att börja påverka ledningen för att nå ett hälsosamt företag, hur kroppen påverkar hjärnan och vilka byggstenar som behövs för att kunna prestera optimalt i näringslivet.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
